最終更新日：2025/6/6

(株)青山コンサルティング

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

残り採用予定人数: 4名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	オンラインでの会社説明会への予約はこちら！対面での会社説明会への予約はこちら！　※選考直結・交通費支給（一律1,000円) 開く他1件

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	【新卒者向け】システムエンジニア（SE／PG）生損保などの金融業界や各種メーカーの業務系システムの開発プロジェクトに参加し、エンジニアとしてのスキルと経験を磨いていただきます。
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア（SE／PG） ■入社後の流れ入社後は社外で実施する新人研修に参加。約2～3カ月間、ビジネスマナーやJavaを使ったプログラミングを学んでいただきます。その後、先輩社員が稼働中のプロジェクトに配属。まずはプログラマーとして、テストやプログラミングを経験していただきます。入社2～3年目頃からお客様の要望を聞き、システムの概要を設計するSEの業務に移行していただきます。 ■稼働中のプロジェクトの一例・大手飲料メーカー向け販売管理システムの開発・大手コンサルティング会社向けRPA（人工知能を搭載したロボット技術）の開発・大手損害保険会社向け契約管理システムの開発・メガバンク向け業務システムの開発・大手通信・情報会社向け業務系システムの開発・大手旅行会社向けシステムの開発・医療機関向けシステムの開発 ■会社の特徴青山コンサルティングが、現在のような体制で事業をスタートさせたのは、2006年のこと。若いころに労働条件の良くないソフト会社（いわゆるブラック企業です）で働いた経験のある社長の相田が「社員を大切にする会社を作りたい」と強く思ったことが創業の原点です。特徴として、過度な残業の発生するプロジェクトには参画しない、社員の成長につながる案件だけを選ぶ、正当な給与や賞与の支給など、社員のことを第一に考えた会社作りを行ってきました。創立以来、高い定着率は私たちの大きな誇りです。当社が手掛けるプロジェクトは、社員がお客様先に常駐して開発を行うオンサイト型のものがほとんど。5～10名程度のチーム体制のため、先輩や上司の指導を受けながら安心して成長できます。 ■社員の交流に力を注いでいます日ごろ、顔を合わせることの少ない社員たちのため、青山コンサルティングでは月に1回のチーム会を設け、情報の共有や会社への帰属意識の醸成に努めています。社員旅行や飲み会など、仕事を離れて社員が交流する機会を作り、社員同士の繋がりを大切にしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定筆記試験適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー時にご選択ください
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	会社説明会（WEB／対面選択可能） ※Web参加の方は、ライブ配信を行っている対面説明会にご参加頂く形になります。 ▼ 一次面接（WEB／対面選択可能） ▼ 筆記試験（一次面接ご来社時に一緒に受けていただきます） ※一次面接がWEBだった場合は、最終面接ご来社時に受験いただきます。 ▼ オンライン適性検査 ▼ 最終面接（対面） ※遠方にお住まいの方はWEBも可能です。 ※筆記試験では、簡単な算数問題を解いていただきます。　（所要時間：1時間程度）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	面接時：履歴書(写真貼り付け) 内定後：　・入社承諾書　・卒業(見込み)証明書　・成績証明書　・健康診断証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ※既卒は卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	プログラマー/システムエンジニア　3～5名
募集の特徴	転居を伴う転勤なし文系・理系問わず、ITに興味のある方を募集いたします
歓迎する人物像	下記に一つでも当てはまる方、または今後なりたいと考えている方、是非ご応募ください！・自分の仕事に責任感を持って取り組める方・技術や能力を磨こうとする向上心のある方・良好な人間関係を構築する事に前向きな方・広い視野で物事を見ていきたい方・新しいことに興味のある方当社の選考は、知識や経験、文系・理系、学科などは一切問いません。実際、社員の文理の割合は以下の通りであり、皆さん現在大活躍中です。（文系71％、理系29％）知識や経験は入社してから少しずつ身につけていただければ良いと考えていますので、選考はあくまで人物重視、ポテンシャル重視で行います。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了(修士課程卒)	（月給）240,000円	200,000円	40,000円
大学院了(博士課程卒)	（月給）250,000円	205,000円	45,000円
大学卒	（月給）230,000円	195,000円	35,000円
短期大学卒	（月給）210,000円	185,000円	25,000円
専門学校卒（一年制課程卒）	（月給）205,000円	182,500円	22,500円
専門学校卒（二年制課程卒）	（月給）210,000円	185,000円	25,000円
専門学校卒（三年制課程卒）	（月給）215,000円	187,500円	27,500円
専門学校卒（四年制課程卒）	（月給）220,000円	190,000円	30,000円
高等専門学校卒	（月給）215,000円	187,500円	27,500円

試用期間あり
固定残業制度なし

※2026年4月入社の新卒から基本給がUPしているため、実績はなしとして記載。

※既卒に関しては最終学歴によります。

試用期間あり

試用期間 3カ月。給与に変更はありません

固定残業制度なし

諸手当

時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当（都度払い制）
家族手当
技術手当

昇給

年1回(10月)

賞与

賞与年2回　6月・12月　全社員平均：約4.18カ月分支給 (2024年度実績)
※入社後1回目(夏)は寸志、2回目(冬)より支給となります

休日休暇

完全週休2日（土・日）・祝祭日
年末年始5日
夏季休暇3日
有給休暇（6カ月経過後【10日】）、翌年以降の10月1日に2年目は11日、3年目は12日（以降は2日ずつ追加して付与）。最大20日付与
※入社時に特別休暇5日(入社後6ヶ月以内に取得可能）、夏季休暇は翌年から付与
※その他、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

交通費支給(上限40,000円）
退職金共済
確定拠出年金制度
育児休業制度
介護休業制度
資格報奨金制度
自己啓発プログラム受講制度
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設を利用可
社員旅行
社内研修後の懇親会

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

作業場所により対応が異なります。

勤務地

東京
神奈川

取引先によって勤務場所が異なります
（現在：豊洲、銀座、丸の内、御茶ノ水、恵比寿、多摩センター、品川シーサイド、横浜…等々）

リモートワーク：あり（取引先による）
リモートワーク率（2024年12月実績）：フルリモート26％、リモートと出社併用43％、フル出社31％

勤務時間

9:30～18:30

実働8時間／1日

　※取引先により開始終了時刻が若干異なります。
　※フレックスタイム：なし
　※シフト制：なし

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先	【住所】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-7-5　青山MSビル5F 【部署】経営企画部　担当：山城、佐々木【電話番号】 03-6721-0377
URL	https://www.aoyama-con.jp/
E-MAIL	jinji@aoyama-con.jp
交通機関	地下鉄銀座線　外苑前駅　3番出口より徒歩6分地下鉄銀座線・千代田線・半蔵門線　表参道駅　A2出口より徒歩9分

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