最終更新日：2025/3/27

山崎マシーナリー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,000万円
売上高
50億（2023年9月）
従業員
90名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

業績過去５年で2.5倍！！建設機械の商社兼メーカーとして日本中の建設現場を支えています！有給休暇取得率70％以上！ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！

説明会予約受付中です！　 （2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
山崎マシーナリーの採用担当の大石です。

弊社では現在、3月以降の説明会予約を受付中です！
「働く車に興味がある」「磐田市で働きたい」「グローバルな仕事に興味がある」などなど、どんな些細な興味でも構いません！
ご興味をお持ちいただけた方はエントリー・説明予約をお願い致します。

《弊社SNS》
現在在籍の社員もたくさん登場しています！
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会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ ご連絡させていただきます。
皆様とお会いできることを楽しみにしております！

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    世界に誇る、VOLVO建設機械の日本総代理店で働くことが出来ます！

  • 職場環境

    入社して分からないことをどんどん聞いていただける環境が整っています！

  • 戦略・ビジョン

    業績が今伸びている弊社は、これから大きくなっていく成長中の会社です！

会社紹介記事

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大型建設機械の設計・製造から販売・アフターサービスまで、一貫して対応。確かな技術力と柔軟な対応力により、全国各地の工事現場を支えています。
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一人ひとりが各分野のスペシャリストとして常にスキルを磨きながら、同じ目標を目指す仲間として互いを尊重。各自の個性を活かしたチームワークの良さが当社の強みです。

誰もがやりがいを感じながら、自分らしく活躍できる会社です！

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世界的な建機メーカーVOLVOのアーティキュレートダンプ。その他、日本総代理店としてホイールローダーやタイヤ式油圧ショベルなど、幅広いマシンを取り扱っています。

◆仕事の面白さと働きやすさ
私は本社営業部に所属していますが、主な仕事は建設機械を使用する施工会社などに機械を販売、またはレンタル契約を結ぶことです。営業スタイルは新規開拓が中心ですが、手当たり次第ではなく、事前に情報収集してから戦略的にアプローチしています。
当社では、自社製の建設機械のほか、VOLVOの建設機械を扱っています。VOLVOは世界的な建機メーカーですが、国内ではまだ取扱いが少なく珍しい存在。そのため他メーカーとは異なるVOLVOにしかない仕様や機能と、それを活かした新しい施工方法など、特性を活かした提案を行っています。そういった提案をすること自体も楽しいですが、商談が首尾よく進み、契約に結び付いた時は達成感もひとしお。金額的にも大きなビジネスなので、そこにやりがいも感じます。
当社では、新人からベテランまで幅広い年齢層の社員が働いていますが、社員間の隔たりはなく、とても風通しのいい会社だと思います。実際、若手も社歴が浅い人も、自分の意見を出しやすく、それをしっかりと受け止め、チャレンジさせてくれる風土があります。
［米井啓悟／本社営業部／2022年入社］

◆未経験・文系出身でも成長出来る環境
子どもの頃から建設機械が好きで、触ってみたいと思っていました。文系出身でまったく機械の知識がない状態でしたが、まずは製造課で機械の構造などを勉強。基本的な知識と技術を身につけた上でサービス課に異動し、バックホーをはじめとした建設機械の点検などを担当しています。今は先輩とペアで行っていますが、一日でも早い独り立ちを目指しているところです。
入社時は何も分からない状態でしたが、今では自身の知識も増え成長したと感じます。当社は人と人との距離が近く、分からないことがあっても先輩がすぐに教えてくれる。ベテランの社員も多いので、安心感は絶大。未経験でも真面目に取り組みさえすれば、確実にスキルアップ出来る環境です。機械に少しでも興味のある人にはぴったりの会社だと思います。
今後は、来年1月に入社する新人の教育係にも任命されたので、先輩にしてもらったようにしっかり指導していきたいです。多少緊張もしますが、楽しみの方が勝ってますね。そして、ゆくゆくはメンテナンス全般を対応出来るようになりたいです。
［鈴木遥翔／建機サービス課／2022年入社］

会社データ

プロフィール


2003年（平成15年）11月 建設機械並び関連機器の修理・整備・改造・製作・製缶を目的として発足
2006年（平成18年）12月 ISO取得 9001：2015
2009年（平成21年）8月 西尾レントオール株式会社 グループ化
2011年（平成23年）4月 ボルボ建設機械 東日本地区 正規輸入販売代理店
2011年（平成23年）8月 ボルボ事業 営業開始
2014年（平成26年）10月 H+E Logistik GmbH 提携
2016年（平成28年）4月 諸岡の販売代理店 認定
2018年（平成30年）12月 ISO更新 9001：2015
事業内容
特殊車両の設計・製作・販売
建設機械並び関連機器の修理・整備・改造・製作・製缶
建設機械・荷役運搬機械・工事用電気設備等のレンタル

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上司と部下との関係を大事に、相談しながら働いています！！
本社郵便番号 438-0216
本社所在地 静岡県磐田市飛平松216番地1
本社電話番号 0538-66-1211
創業 2003年11月1日
設立 2003年11月1日
資本金 2,000万円
従業員 90名
売上高 50億（2023年9月）
主な取引先 東珠、日本キャタピラー、西尾レントオール(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      （9名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
配属前研修、マナー研修（外部）、新入社員研修

配属先で先輩の指導のアシスタントとして一緒に仕事をしながら、必要な知識・スキルを身につけます。ほぼマンツーマンのかたちで指導し、習熟度等を見て徐々に領域を拡大、独り立ちを目指します。先輩や上司によるフォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組めます。
また、当社では目標管理制度を導入。期首である10月からの1年間の目標を立て、その進捗や達成状況を半年毎に上司と確認しています。その中にランクアップアップノートというものがあり、目標達成のために、今月は何をするのか、今週は何をするのか、そして日々何をするのかを記入。これは目標を見失わず、着実に達成するためのものですが、上司とのコミュニケーションツールの1つとしても役立てられています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、金沢工業大学、工学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京都立産業技術高等専門学校
採用実績（人数） 2024年4月　大卒2名
2023年4月　大卒2名　高卒1名
2022年4月　高専1名　高卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 3名 1名 66.7%
    2022年 2名 0名 100%

QRコード

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