最終更新日：2025/3/12

CTCテクノロジー(株)【CTCT／CTCグループ】

正社員
既卒可

業種

情報処理
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,000万円

売上高: 6,250億円（2024年3月実績）※グループ連結

従業員: 約1,800名（2024年4月現在）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～IT技術で社会の明日を支える会社～／『伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ』の中核企業としてITインフラを支えています！

採用活動開始！是非エントリーをお願いいたします【CTCテクノロジー】（2025/02/12更新）

この度は、ＣＴＣテクノロジー株式会社にご関心をお寄せいただき、
ありがとうございます。

現在、下記イベントのご予約を受付しております。
イベント当日の選考はございませんが、弊社の採用選考をご希望の方は、
まずこちらのイベントへご参加ください。

安定性・将来性

伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業として30年以上、幅広いお客様のシステムを支えています。
製品・サービス力

500種類を超える社外向けの教育サービスも展開しているため、高い技術が身につけられる環境があります。
職場環境

風通しの良い職場環境、時勢に合わせ改善される人事制度や福利厚生もあり、離職率は低くなっております。

会社紹介記事

新技術をいち早く身に付けることが可能。若手もその分野の第一人者を目指せるチャンスの多い環境だ。お客さまのシステムを支える為に、チームが一丸となって協力。技術ノウハウだけでなく、チームビルディング力やコミュニケーション力など、幅広いスキルが身に付いていく。

: 新技術をいち早く身に付けることが可能。若手もその分野の第一人者を目指せるチャンスの多い環境だ。

: お客さまのシステムを支える為に、チームが一丸となって協力。技術ノウハウだけでなく、チームビルディング力やコミュニケーション力など、幅広いスキルが身に付いていく。

お客さまに最も近いパートナーとして、システム構築から保守運用までトータルサポート

「IT技術で社会の明日を支える。」CTCテクノロジーは、システムの鼓動をとおして、あなたの日常を、この瞬間も支えつづけています。	■CTCテクノロジーのミッション ITを利用するユーザーにとっては、システムが完成しただけでは不十分です。それを実際のビジネスにどう生かして利益につなげるかが大きな課題となります。私たちCTCテクノロジーはグループ各社と連携して、システムの構築から保守・運用までを一貫して支援するお客さまに一番近いITパートナーです。日々の保守・運用の中で見えてきた課題を、次の設計・構築に反映できるのも、長くお客さまシステムに関わってきた私たちの強み。メーカーの制約を受けないマルチベンダーとして、チーム体制で最適なソリューションを提供します。 ■若手がイニシアティブをとれるライブ感のある現場当社の各現場にはお客さまと共にシステムと向き合っているというライブ感があります。携われるプロジェクトも何千万人ものユーザーを抱える大規模システムから小規模なものまでさまざま。経験を重ねるにつれて、より大きな案件やより上の役割に挑戦できるため、仕事を通じて着実に自分の成長を実感できます。新技術がどんどん生まれる最先端の現場は、全員が同じところからスタートするため、若手がイニシアティブを取ることも可能。現在クラウド事業の中心的存在となっているのも25歳の若手社員です。 ■チームで同じ目標を目指すプロダクトの幅が広い当社では、個々が持つ知識や力を合わせてチームとして大きな成果を生み出します。個人の失敗もチームでリカバリーするのが当社のスタイル。「お客さまのために」という想いを共有する仲間が一つになり、お互いを思いやり、支え合っています。チームワークを重視する職場で人のあたたかさを実感しながら、チームの一員として成長することができる環境です。 ■当たり前の日常を支える確かなやりがい 2020年にはいよいよ次世代通信システム5Gの実用化が始まります。AIやIoTなどもより身近になってきます。そうした最新技術を常に追求できることも当社の魅力。

「IT技術で社会の明日を支える。」CTCテクノロジーは、システムの鼓動をとおして、あなたの日常を、この瞬間も支えつづけています。

■CTCテクノロジーのミッション
ITを利用するユーザーにとっては、システムが完成しただけでは不十分です。それを実際のビジネスにどう生かして利益につなげるかが大きな課題となります。私たちCTCテクノロジーはグループ各社と連携して、システムの構築から保守・運用までを一貫して支援するお客さまに一番近いITパートナーです。日々の保守・運用の中で見えてきた課題を、次の設計・構築に反映できるのも、長くお客さまシステムに関わってきた私たちの強み。メーカーの制約を受けないマルチベンダーとして、チーム体制で最適なソリューションを提供します。

■若手がイニシアティブをとれるライブ感のある現場
当社の各現場にはお客さまと共にシステムと向き合っているというライブ感があります。携われるプロジェクトも何千万人ものユーザーを抱える大規模システムから小規模なものまでさまざま。経験を重ねるにつれて、より大きな案件やより上の役割に挑戦できるため、仕事を通じて着実に自分の成長を実感できます。新技術がどんどん生まれる最先端の現場は、全員が同じところからスタートするため、若手がイニシアティブを取ることも可能。現在クラウド事業の中心的存在となっているのも25歳の若手社員です。

■チームで同じ目標を目指す
プロダクトの幅が広い当社では、個々が持つ知識や力を合わせてチームとして大きな成果を生み出します。個人の失敗もチームでリカバリーするのが当社のスタイル。「お客さまのために」という想いを共有する仲間が一つになり、お互いを思いやり、支え合っています。チームワークを重視する職場で人のあたたかさを実感しながら、チームの一員として成長することができる環境です。

■当たり前の日常を支える確かなやりがい
2020年にはいよいよ次世代通信システム5Gの実用化が始まります。AIやIoTなどもより身近になってきます。そうした最新技術を常に追求できることも当社の魅力。

会社データ

プロフィール	1990年の設立以来30年以上に渡って、システム構築から保守、運用までを担う企業として、多くのお客様に信頼頂く『プロフェッショナルエンジニア集団』です。お客様のビジネスを支えるためには、ハードウェアやソフトウェアなどの技術的なことだけではなく、お客様の展開しているサービス全体を熟知していることも不可欠。日々コミュニケーションを大切にし、「本当にお客様が求めているもの」を考え、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けています。
事業内容	1.コンピュータシステムの設置及びメンテナンス 2.コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング 3.システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 4.コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール 5.コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス CTCグループでは、互いに役割分担し、タッグを組んでITシステムの総合的なソリューションを提供しています。

プロフィール

1990年の設立以来30年以上に渡って、
システム構築から保守、運用までを担う企業として、
多くのお客様に信頼頂く『プロフェッショナルエンジニア集団』です。

お客様のビジネスを支えるためには、ハードウェアやソフトウェアなどの技術的なことだけではなく、お客様の展開しているサービス全体を熟知していることも不可欠。

日々コミュニケーションを大切にし、
「本当にお客様が求めているもの」を考え、
お客様の期待を超えるサービスを提供し続けています。

事業内容

1.コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
2.コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
3.システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
4.コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール
5.コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス

CTCグループでは、互いに役割分担し、タッグを組んでITシステムの総合的なソリューションを提供しています。

本社所在地	105-6911
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー
電話番号	03-6403-6100
創業	1972年4月
設立	1990年4月6日
資本金	4億5,000万円
従業員	約1,800名（2024年4月現在）
売上高	6,250億円（2024年3月実績）※グループ連結
事業所	神谷町本社（東京） ※ほか、全国各地に事業所を展開
株主	伊藤忠テクノソリューションズ(株)：100%
平均年齢	全体　38歳男性　39歳女性　35歳
平均勤続年数	12年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	43名	11名	54名
取得者	22名	11名	33名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

51.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.1%
  （270名中11名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり全新卒入社者に対し、入社後約3カ月間のビジネスマナー研修、技術研修を実施しています。また、500種類を超える技術研修のコースがあり、業務の必要に応じて選択し受講することができます。他にも、各等級昇格時には階層別研修を実施するなど、適切なキャリア支援と成長機会をご用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり業務上、必要であると認められた「資格受験」「研修受講」に係る費用を全額負担します。また、会社が指定する資格を取得した場合には、資格手当（最大20,000円/月、最長5年間）が支給されます。
メンター制度	制度あり全新卒入社者に対し、新入社員研修後は専属トレーナーによるOJTを1年間継続して行います。トレーナーは、各配属部署において必要な技術習得のための計画立案から行い、新入社員と伴走する形でサポートします。加えて、年度末には「フォローアップ研修」として1年間の振り返りの研修を実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成支援制度（社員が自らのキャリアについてデザインし、上司と年1回以上の面談を行う）があります。 30歳、40歳、50歳の全社員を対象としたキャリア研修を実施しています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、成蹊大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、舞鶴工業高等専門学校大学院実績は大学実績に含まれております。もっと見る
採用実績（人数）	2024年度採用実績：57名大学院　：1名大学卒　：37名高専卒　：10名専門卒　：9名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、成蹊大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、舞鶴工業高等専門学校

大学院実績は大学実績に含まれております。

採用実績（人数）

2024年度採用実績：57名
大学院　：1名
大学卒　：37名
高専卒　：10名
専門卒　：9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）