最終更新日:2025/3/27

(株)東進育英舎

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
340億6400万円(連結:2024年3月期)
従業員
社員17名 講師・アルバイト約70名
募集人数
1~5名

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」これが東進育英舎の教育目標です。

会社説明会・一次選考開催中です! (2025/03/02更新)

伝言板画像

(株)東進育英舎の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

会社説明会・一次選考実施中です。
地域に密着した人材育成企業(塾・予備校)として、志高いみなさんのエントリーをお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生徒の成長を間近で見守る、やりがいのある仕事です。

  • 製品・サービス力

    東進コンテンツを活用し、志望校合格をサポートします。

  • 職場環境

    若手も意見を言いやすい、明るくフラットな職場です。

会社紹介記事

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高校部の面談風景になります。受験生に寄り添う姿勢が重要です。
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小中部の授業風景になります。生徒目線になって授業を展開します。

東進育英舎、校舎案内

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水戸校の外観です!水戸駅から徒歩3分の立地です。

■水戸校本部 『子供の将来と夢を、まっすぐ見つめます』
東進育英舎の本部校である水戸校は、茨城県央で定評のある進学塾のひとつとして認知されています。 東進こども英語塾(3歳~)、小中部(小学1~6年生・中学1~3年生)および高校部(高校1年生~3年生および浪人生)があります。水戸市内の国公私立の小学校・中学校をはじめ、ひたちなか市、大洗町、常陸太田市、笠間市、桜川市など、県内各地から意欲溢れる児童・生徒たちが集まる水戸校は、その伝統と実績ともに、茨城県を代表する進学塾へと成長してきました。高校部では、最先端のIT授業と受験指導の経験豊かなスタッフによる生徒指導を通じて、難関大学合格へと導きます。

■日立校 『日立一高への屈指の合格実績を誇る』
日立校は、生徒とスタッフとの距離も近く、非常にアットホームな雰囲気の中で、生徒同士が仲間たちと切磋琢磨しながら、主体的に勉強に取り組んでいます。生徒各々の夢・志を育み、大巾学力向上を実現し、受験勉強などを通じて、自ら求め、自ら考え、自ら計画・実行できる人財へと育成していくことが私たちスタッフの使命です。

■ひたちなか校 『ひたちなか発 社会・世界で活躍する人財を育成します』
ひたちなか校は、様々な学校から集まった生徒たちが協同し、切磋琢磨しながら、楽しく、真剣に勉強に取り組める環境を作っています。多様な環境の中で育む人間関係が、学力の大巾向上はもちろん、生徒達の成長を促すことに繋がります。校舎スタッフは、そのことを意識して常に生徒指導に当たっています。

会社データ

プロフィール

私たち東進育英舎は、日本を再興するために、将来の日本を背負って立つリーダーの育成に取り組んでいます。リーダーとは、高い志を持ち、 自ら求め自ら考えて行動し、多くの人を幸せにできる「人財」です。そのような「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことこそ、私たちの使命と考えています。

資源小国でありながらも技術力と勤勉さで経済大国となった日本。しかし現在、少子高齢化、国際競争力の低下、震災からの復興、深刻な財政赤字など、多くの課題を抱えています。こうした状況から日本を再興するためには、一人ひとりが自らの人生を切り拓く、独立自尊の人間となること。加えて、社会、そして世界に貢献する次代のリーダーを育成することが急務です。

東進育英舎は茨城に3つの校舎(日立、勝田、水戸)を展開する塾・予備校です。ここから一人でも多くの、社会の未来を切り拓く、次代のリーダーを育成することに取り組んでおります。生徒一人ひとりが人生をかけて成し遂げたい夢・志を育み、激動の時代を逞しく生き抜く力を育成することが私たちのミッションです。
茨城の地域から、日本を再興し、世界の発展に貢献する人財を一人でも多く輩出していきます。

事業内容
◆小学部
小学部では、小学1年生から受け入れ、一斉授業を行なっています。授業に「きちんと」集中する、板書を「きちんと」ノートにとる、など基本動作から、知識を身につけ問題を解くなど「わかった・できた」という小さな成功体験を積み重ねていきます。【自ら考える→授業→復習→テストで確認】という流れで、学習の定着を図ります。

◆中学部
中学部は、水戸一高や日立一高、緑岡高、茨城高校など、県立・私立の難関高校合格を目指す生徒が数多く集まっています。それぞれの塾生が望む第一志望校に合格することを目標としています。受験勉強を通じて努力することの素晴らしさと、高い目標を全力で努力して達成することで得られる「成功体験」を通じて生徒を自立した人財へと育成していきます。

◆高校部
高校部は、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標を実現するため、生徒の夢・志を育み、大学受験を通じて、「自ら求め、自ら考え、自ら判断・実行できる人財」へと育成する指導を行っております。生徒同士で高め合う「グループ制」や生徒自ら目標達成への設計図を考える「合格設計図作成」等、人間力を高める教育に注力しています。

PHOTO

小中部の授業風景です。

本社郵便番号 310-0015
本社所在地 水戸市宮町2-3-2 富士ビル2F
本社電話番号 029-224-5554
創業 1988年
資本金 1,000万円
従業員 社員17名 講師・アルバイト約70名
売上高 340億6400万円(連結:2024年3月期)
事業所 水戸校    水戸市宮町2-3-2 富士ビル2F
日立校    日立市幸町2-2-23 天竹ビル 1F
ひたちなか校 ひたちなか市勝田中央4-2 KCAビル1F
株主構成 (株)ナガセマネージメント
主な取引先 (株)ナガセ
(株)四谷大塚
関連会社 (株)ナガセ
(株)四谷大塚
(株)東進四国
(株)イトマンスイミングスクール
(株)早稲田塾
(株)ヒューマレッジ
平均年齢 45歳
平均勤続年数 19.8年
平均給与 374,930円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
東進育英舎内で実施している研修と、(株)ナガセが主催している研修があります。

内定者入社前研修、管理職合宿研修、月次全社員研修、部門別研修、海外研修(バンクーバー、ニューヨーク、上海) ほか
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、千葉大学
<大学>
茨城大学、横浜国立大学、信州大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、同志社大学、日本大学、専修大学、神田外語大学、常磐大学

[採用実績]
茨城大学、横浜国立大学、信州大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、同志社大学、日本大学、専修大学、神田外語大学、常磐大学

採用実績(人数)        20卒  21卒  22卒   23卒  24卒
―――――――――――――――――――――――――――――――
大学院了   ―    ―    ―    ―    ―
大卒     ―   1名   1名   ―   ―

今年度より新卒採用を再開いたします!
採用実績(学部・学科) 人文、理学、工学、教育など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1 0 100%
    2021年 1 0 100%
    2020年 0 0 0%

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