(株)MTG（ReFa、SIXPAD）【東証グロース市場上場】

• 選考でエントリーシートなし
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

◆既卒者に関して
　卒業後3年以内かつ就業経験のない方に限ります。

• 全学部・全学科

（2024年04月実績）

【営業職】
■短大・専門・高専卒　月給198,300円（基本給）＋加給69,000円（固定残業代）
■大学卒　　　　　　　月給208,000円（基本給）＋加給72,000円（固定残業代）
■大学院了　　　　　　月給216,800円（基本給）＋加給76,000円（固定残業代）
※既卒の方は最終学歴に準じます。
※残業45時間を超えた分の超過勤務手当、交通費などは別途支給

• 試用期間なし

• 固定残業制度あり

営業職については、固定残業代あり（45時間分）

【営業職】
■短大・専門・高専卒　月給198,300円（基本給）＋加給69,000円（固定残業代）
■大学卒　　　　　　　月給208,000円（基本給）＋加給72,000円（固定残業代）
■大学院了　　　　　　月給216,800円（基本給）＋加給76,000円（固定残業代）
※既卒の方は最終学歴に準じます。
※残業45時間を超えた分の超過勤務手当、交通費などは別途支給

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■転勤支度金(規定有)
■自社商品の社員割引
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■産前育児時短勤務制度
■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）
■活性会費（部署単位で行う毎月の食事会費用を会社が負担します）

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<研修制度>
■内定者ガイダンス
■新卒研修
　入社後約2カ月間、社会人としての基本的なマナーはもちろん、
　チームで目標に向かってやりきることの大切さを学ぶ実践課題にも挑んでもらいます。
　（期間は年によって変更があります）

■世話役・ブラザーシスター制度
　1名につきに業務の世話役が1名、公私ともに相談ができるブラザーシスターが1名
　つき、社会人としてのスタートダッシュをサポートします。

■新卒フォロー研修
　入社後定期的に人事による研修を行います。

■部門別専門スキル研修など

■ライフサポート研修
　「お金に関する知識」「生計の立て方」「子育てと仕事のバランス」
　「キャリアの築き方」など研修テーマは多岐にわたります。

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<その他>
■表彰制度
　MKP…月に一度「コツコツ努力している人」に対して感謝のメッセージを送ります
　部門表彰…３カ月に一度、部門全体で圧倒的な成果を残した個人／チームを表彰します
　全社表彰…３カ月に一度、会社全体で圧倒的な成果を残した個人／チームを表彰します

■活性会
　各部署で懇親会を実施。食事をしながら互いの理解を深め、結束力を高めています。
　プライベートのことも相談できる風土づくりをしており、早期になじめる環境です。
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会社、組織の急成長に合わせて社員がよりイキイキと働くために
状況に合わせて新しい制度がつくられ、充実度を高めています。

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり

• 東京

■東京支社
　東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F

• 8:45～17:45

  実働8時間／1日

  休憩時間：12:00～13:00

• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 先輩社員との質問会・懇談会あり
• リクルーター制度あり