最終更新日:2025/5/27

(株)スクウェア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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お客様に商品企画のご提案。時には、お客様から「どうすればいいと思う?」とご相談を頂くこともあり、お客様と共に靴下を作り上げていきます。
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営業や商品企画・生産など様々な部署が一丸となって、お客様のニーズにお応えする靴下を開発していきます。

募集コース

コース名
総合職コース【大阪勤務で転勤なし】
総合職としてご入社頂きます。職種は、企画営業職、生産管理職、デザイナー職、事務職となります。基本的に入社後は生産管理職を担当して靴下の生産について学び、その後希望・適性を考慮の上、配属が決まります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(企画営業、生産管理、事務、デザイナー)

雑誌やWeb媒体、または取引先の現場情報をもとに市場調査を行ない、今後のトレンドを分析します。
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顧客に対し、その時々のトレンドに応じた素材・デザインを用いたソックスの企画提案を行ないます。
  ▼
提案が受け入れられれば、商品化に向けて動き始めます。
  ▼
企画書をもとに、サンプルを作成。出来上がったら取引先にご確認いただきます。
  ▼
OKが出たら本格的に生産を開始!国内や中国の工場に指示を出します。
  ▼
完成したらいよいよ納品。納期通りに納められるよう管理してください。

まずは半年~1年ほど、商品や素材に関する知識を得るために、生産管理を学んでいただきます。その後希望・適性を考慮の上、企画営業・生産管理・デザイナー・事務に配属されます。

自分の提案がお客様に認められ、商品として完成したとき、そしてその商品がヒットしたときには大きな喜びを感じることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査10分テスト

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 筆記試験SPIテスト

  7. 内々定

説明会には社長が出席します。

選考方法 書類選考(ES)、面接、筆記試験、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業営業・生産管理・事務:合計2名
デザイナー:1名
募集の特徴
  • 総合職採用

求める人物像 ・当社の価値観に共感できる方
・アパレル業界に興味のある方
・情熱と誠意を持って物事に取り組む自信がある方
・継続して物事をやり遂げた経験をお持ちの方
・チームワークを大切にする方
PR アパレルが好きな気持ちと、継続力。

スクウェアは、まだ発展途上のベンチャー企業。環境が激しく変化している時代の中でも、未来に向けて一丸となって挑戦していかなければなりません。この環境で頑張ってくれる人材を求め、17年前から新卒採用を行なっています。皆さんに求めるのは、アパレルに対する熱い気持ちと継続力。スクウェアとその事業に惚れ、厳しい環境の中でくじけず挑戦し続けてくれる方を、会社や事業を牽引する存在に育てたいと思います。
色々な職種の社員が、交代で採用担当を行なっています。専門的なこともお答えできるので、説明会では何でも聞いてください。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

生産管理職

(月給)234,180円

198,351円

35,829円

企画営業職

(月給)234,180円

198,351円

35,829円

デザイナー職

(月給)234,180円

198,351円

35,829円

事務職

(月給)234,180円

198,351円

35,829円

基本給:234,180円(固定残業25時間分 35,829円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代35,829円(25時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 交通費支給(定期代3ヶ月80,000円まで)
近距離手当(月5,000円 ※自転車・徒歩通勤の社員が対象)
出張手当
家族手当(配偶者:月5,000円、子供1人目:月5,000円、2人目:月10,000円、3人目:月15,000円)
保育補助手当(子供1人:月5,000円 ※保育所及び幼稚園に入所・入園後から小学校入学まで)
役職手当
持ち家購入手当(勤続10年以上)
永年勤続手当(勤続10年目・20年目を迎えた社員が対象)
人間ドック手当(38歳以上の社員。検査料金50%補助)
昇給 年1回(6月)(2024年 実績)
賞与 年2回(6月/12月)+決算賞与あり(2023年 実績)
年間休日数 119日
休日休暇 週休2日制(基本は土日休み ※社内カレンダーによる)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
海外研修
社員旅行

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 大阪

本社が大阪のみの為

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩時間1時間

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席
教育制度 まずは商品や仕事の流れを理解するため、生産管理について学びます。
例えば、取引先メーカー・ブランドに合わせたコンセプトの考え方、製造に使用する機械・糸(素材)の種類や特徴、ソックスに関する知識などを、約1年かけて基礎から習得していきます。

先輩社員による教育の他、外部の勉強会(セミナー)にも参加できます。

問合せ先

問合せ先 〒537-0024
大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル2F
(株)スクウェア
採用担当 / TEL 06-6978-3700
交通機関 JR環状線「玉造」駅より徒歩3分

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