最終更新日:2025/4/4

富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
31億9,300万円(2024年3月)
従業員
148名(2024年5月20日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

《未経験からネットワークエンジニアへ》富士通グループの一員として日本の社会インフラを支えます。「文系出身者7割」「勤務地確定」「産休・育休取得実績あり」

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  • My Career Boxで応募可

ネットワークエンジニア (2025/02/12更新)

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富士通東邦ネットワークテクノロジーの採用情報ページを
ご覧いただきありがとうございます!

富士通グループは、日本全国・全世界で多彩な事業を展開しています。
その中でも当社はネットワーク・サーバーの構築を専門としている会社です。
私たちと一緒に社会インフラを支えましょう!

皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    情報通信技術の発展に伴い需要が増加中であり、安定性・将来性があります。

  • やりがい

    最新の通信技術やノウハウを活かし、お客さまが求める課題を解決していくことがやりがいです。

  • 制度・働き方

    フレックス制度や在宅勤務を導入しており、研修制度や福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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本社は横浜駅北東口より徒歩5分。ベイクォーターのすぐ近くです。
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《本社オフィス》フリーアドレス制を導入しています。

ICTインフラを支える、それが私たちのミッションです。

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みなさんは「ネットワークエンジニア」という仕事をご存知ですか?
最新の通信技術やノウハウを自在に操って、お客さまが求める課題を解決していく--
そんなやりがいのある仕事です。

会社データ

プロフィール

当社は2010年7月に東邦電気工業(株)と富士通ネットワークソリューションズ(株)(FNETS)の出資により誕生した会社です。
当社はネットワークの企画から設計・構築、現地調整、運用までをワンストップで提供できるネットワークソリューションプロバイダーとして、お客様のビジネス拡大に貢献しています!

ICT業界では、
・情報系システムから新たに基幹系システムへのクラウドの適用
・モバイル環境を利用したワークスタイル変革
・ビックデータを活用したビジネス創出
・SDN/ネットワーク仮想化によるコストパフォーマンス改善
・これらプラットフォームでの更なるセキュリティ向上

などのニーズが強まり、ますますネットワークエンジニアが関わる領域は拡大しつつあります。

FTTECのネットワークエンジニアは、上記ニーズに対応する高い技術力、プロジェクトマネジメント力、システム構築力に、豊富な経験を踏まえ、お客様の様々な課題を解決するとともにビジネス拡大に貢献できるように、お客様起点でのソリューションをご提案します。
「'つながる' サービスをいつでもどこでも安全に」のスローガンのもと、「品質と安全」を第一に考えて行動し、皆様から信頼されるパートナーとなれるよう、全社員一丸となって行動しています!

事業内容
  • 受託開発
・ITインフラ、NWインフラを提案から運用までワンストップで提供
・お客様に合わせた最適な環境構築の為、マルチベンダ機器でサービスを提供
・一般企業から官公庁・自治体、通信キャリアまで幅広いビジネスフィールドでビジネスを展開
本社郵便番号 221-0056
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜17F
本社電話番号 045-594-9271
設立 2010年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 148名(2024年5月20日時点)
売上高 31億9,300万円(2024年3月)
事業所 ・本社    :横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
・東海オフィス:名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー
・関西オフィス:大阪府大阪市中央区城見2-2-6
・九州オフィス:福岡市博多区東比恵1-5-13 東比恵ビジネスセンター2
売上高推移 ・ 1億5,000万円(2011年3月)
・ 2億5,000万円(2012年3月)
・ 3億3,000万円(2013年3月)
・ 4億5,000万円(2014年3月)
・ 5億9,000万円(2015年3月)
・ 7億円    (2016年3月)
・12億6,000万円(2017年3月)
・13億7,000万円(2018年3月)
・17億7,000万円(2019年3月)
・21億9,000万円(2020年3月)
・23億4,000万円(2021年3月)
・23億8,000万円(2022年3月)
・26億1,300万円(2023年3月)
株主構成比率 富士通ネットワークソリューションズ(株) 51%
東邦電気工業(株) 49%
主な取引先 富士通ネットワークソリューションズ(株)
富士通グループ会社
東邦電気工業(株) 他
平均年齢 34歳
沿革
  • 2010年7月
    • (株)東邦ネットワークテクノロジー会社設立
  • 2014年9月
    • 本社を川崎から横浜に移転
  • 2015年10月
    • 社名を富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)(略称FTTEC (エフティーテック))に変更。
      富士通および富士通ネットワークソリューションズグループの会社となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・導入研修…富士通、富士通ネットワークソリューションズとの集合研修(3カ月間)
・独自研修…CCNA資格取得を目指す技術研修(1カ月間)
・フォローアップ研修…入社10カ月後の振り返り研修
・OJT研修…配属先でトレーナーについて2年間の実践研修
・OJT発表会…実践研修1年後、2年後の成果報告会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・資格試験の受験料、セミナー受講費用等を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、帝京大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、長崎県立大学、長野県立大学、中村学園大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、梅光学院大学、広島経済大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校

採用実績(人数) 2019年 大卒14名(理系4名、文系10名)
2020年 大卒 6名(理系2名、文系4名)
2021年 大卒 8名(理系1名、文系7名)
2022年 大卒 8名(理系1名、文系7名)
2023年 大卒 14名(理系4名、文系10名)
2024年 大卒 9名(理系3名、文系6名)
採用実績(学部・学科) 法学部・文学部・農学部・工学部・理工学部・理学部
情報工学科・電気電子情報学科・通信ネットワーク工学科・メディア学科・バイオニクス学科・化学科・経済学科・外国語学科・地理学科・社会学科・政策科学科・英語コミュニケーション学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 5 9
    2023年 8 6 14
    2022年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 14 2 85.7%
    2022年 8 1 87.5%

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