最終更新日:2025/4/26

(株)LIXIL Advanced Showroom

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
会社規程により非公開
従業員
1447名
募集人数
26~30名

【5/8(木)・9(金)オンライン会社説明会 予約受付中!】★LIXILショールーム★年間休日125日以上!福利厚生が整っている中で、変化・成長が楽しめる環境です。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

☆2026年度新卒採用 会社説明会 受付を開始しました☆ (2025/02/12更新)

こんにちは、LIXIL Advanced Showroom 採用担当です。

私たちは「お客さまの笑顔のために」をミッションに掲げ、
LIXILのショールームの運営を行っています。

LIXIL Advanced Showroomで、あなたにしかできない
「お客さまの夢」をカタチにしませんか?

まずは会社説明会にて理解を深めていただければと思います。

皆さまのご参加をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    多彩なLIXIL製品と、期待を超える提案接客で、理想の暮らしをトータルコーディネート

  • キャリア

    充実した研修制度で成長し続けられる環境を提供。多様なキャリアパスで成長をサポートします。

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上!充実の休暇制度とキャリアプランに応じた柔軟な働き方で、キャリア形成をサポート

会社紹介記事

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すべては”お客さまの笑顔のために” お客さまから「ありがとう!」の感謝の言葉をいただくことが、私たちのモチベーションとなっております。
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私たちは、多様性を重視しています。その中でも特に”敬意”を大切にしています。お互いに感謝と敬意の気持ちを忘れずに、働きがいのある職場環境づくりを行っております。

Mission”お客さまの笑顔のために”を掲げ、ショールーム運営事業をしている会社です

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すべては”お客さまの笑顔のために” 是非、お近くのショールームを見学していただき、体感してください!

私たちLIXIL Advanced Showroomは、会社としても、一個人としても大切にしているは「笑顔」です。
私たち自身が笑顔でいなければ、お客さまを笑顔にすることができないと考えています。
Mission”お客さまの笑顔のために”を実現するためには、ひとりひとりが共感するだけでなく、その実現に向けて何ができるのか考え、挑戦することがとても重要です。
そして、喜び、笑顔になるお客さまの姿が見たいからこそ、学べる環境を整えてます!

職務中における行動を支えるのが、5つのキーワードからなるSMILE Valuesです。
・Speed(スピード)
・Motivation(こころざし)
・Improvement(挑戦)
・Leadership(主体性)
・Esteem(敬意)
この頭文字を取るとSMILE、つまり笑顔です。

Mission”お客さまの笑顔のために”を実現するために、社員ひとりひとりがSmileValuesを意識だけでなく、行動することで実現できます。


【ショールームコーディネーターとは】
私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。
主な職務は、接客・提案・お見積作成の3つ。

お客さまから、「あなただから決めた!」と言っていただけるよう、お客さまの期待を超える感動接客を目指して行動するのが、私たちのショールームコーディネーターです。

【LIXILショールームとは】
住宅を建てる上で必要な建築材料を建材といいます。
その建材をつくるメーカーがLIXILです。
LIXILは、お客さまの理想の住まいを実現する製品やサービスを提供しています。
日本国内においては、様々な製品の多くが国内シェアNO1です。
日常に溶けこみ、住まいにある当たり前となっているキッチン、トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなど、数多くの製品をつくり、多種多様に取り揃えています。
お客さまの暮らし方に寄り添った提案接客を行い、製品を見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が、ショールームです。

そのLIXILショールームを運営しているのが、私たちLIXIL Advanced Showroomです。

会社データ

プロフィール

■会社概要

私たちLIXIL Advanced Showromは、LIXILショールームを運営する会社です。

社員満足の最大化で、ショールームの価値を最大化

Mission”お客さまの笑顔のために”を実現に向けて、ショールーム運営を事業としております。



事業内容
LIXIL Advanced Showroomは、全国約80拠点以上にあるLIXILショールームを運営しております。


”お客さまの笑顔のために”
このMissionを掲げ、事業を展開しております。

お客さまを『笑顔』にするためには、まず私たち従業員が笑顔に
ならなくてはなりません。

ご来館いただくお客さまに対して、LIXIL製品の機能性、特徴を分かりやすくお伝えするだけでなく、製品を”見て” ”触れて” ”体感”いただき、
商品の利便性に加えてお客さまの”理想の暮らし”をお手伝いする提案接客を
実施しております。

また、オンライン提案接客サービスを、業界で初めて確立・運営しております。
お客さまのご自宅や外出先から相談に、オンラインであっても寄り添った接客提案ができるサービスを展開しております。


私たちの強みは、主に2つ

ひとつは、
Mission”お客さまの笑顔のために”を軸とした想いをもつ『人』、
つまり、はたらく仲間たちの社員です。

ふたつめは、
お客さまの理想の暮らし方を網羅できる多種多様のLIXIL製品で、『トータルコーディネート提案』できることです。

私たちは、『人=はたらく仲間(社員)』の成長が
事業・組織の成長と考えております。


本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階
本社電話番号 0120-679-966
設立 2013年9月20日
資本金 1億円
従業員 1447名
売上高 会社規程により非公開
事業所 ■本社
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階

■事業所
全国84ショールーム(2023年4月時点)
株主構成 (株)LIXIL
アデコ(株)
平均年齢 36.7歳
教育制度 商品知識を習得する為の研修に加えて、お客さまから「あなただから決めた」と選んでいただける人財育成の仕組みがあります。
また、仕事を通じて「人」として成長するための研修や支援などにも力を入れております。

<新人研修>
入社時から、全体研修とOJTを交互に行い、ショールームコーディネーターとしての基本スキルを習得。
約1年かけて、幅広い商品知識、建築基礎、接客で必要な接遇マナーなどの研修を適時実施、お客さまに提案接客できる基礎スキルを身に着け、一緒に成長を目指していきます。

<スキルアップ研修>
2~5年目のコーディネーターが対象。
さらに深い商品知識の研修やリフォーム研修、提案力研修、ヒアリング研修などを実施、お客さまの期待を超える感動接客ができるコーディネーターを一緒にめざしています。

<リーダーシップ研修>
ショールーム運営する上で、軸となるチーフ候補やショールームマネージャー候補の方にリーダーとしての心構えを学ぶ研修をしています。
チームビルディングや人を動かすコミュニケーション手法など、マネジメントについて最初のステップとなるトレーニングを行います。

<マネジメント研修>
マネージャーを対象に、ショールームをよりよく運営する上で必要な知識・スキル習得を目指した研修。リーダーシップ研修からさらに一歩踏み込み、組織運営や人財育成、リスクマネジメントなどを学びます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 47 48
    取得者 1 47 48
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
基礎研修・ビジネスマナー研修・商品研修・各種スキルアップ研修等の研修があります。
※新型コロナウイルスの影響を考慮し、オンラインでの実施の場合もございます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた公的資格の取得支援があります。
(インテリアコーディネーター・福祉住環境コーディネーター等)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
将来のキャリアについて上司とディスカッションの機会があります。
社内検定制度 制度あり
総合知識テスト(商品提案や商品知識に関するテスト)があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、小樽商科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、山陽学園大学、滋賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖泉大学、西南学院大学、摂南大学、園田学園女子大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡造形大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、文星芸術大学、平安女学院大学、北海学園大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、大阪学院大学、龍谷大学、専修大学、学習院大学、武蔵大学、工学院大学、東日本国際大学

採用実績(人数) 2021年 男性 1名、 女性 10名
2020年 男性 2名、 女性 11名
2019年 男性 3名、 女性 23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 16 20
    2022年 6 14 20
    2021年 6 12 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 20 0 100%
    2022年 20 2 90.0%
    2021年 18 1 94.4%

取材情報

お客さまのライフスタイルやご希望は人それぞれ。「理想の暮らし」を提案しています。
ショールームスタッフとして高いコミュニケーション力が身に付く
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