最終更新日：2025/4/24

(株)シンクジャム

正社員
既卒可

業種

コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開（説明会にてご案内しております）

従業員: 26名＋アドバイザー5名＋テクニカルアドバイザー1名（2024年度）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【未経験マーケコンサル】ライブ会社説明会（オンライン）｜1次選考免除特典あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1次選考免除｜デジタルマーケティング企画専門のコンサルティング会社です。全員がプランナーという珍しい形態をとり、自由に働くことを目指しています。

参加で1次選考免除！「オンライン・ライブ情報交換会」開催中（2025/04/24更新）

伝言板画像

当社のことをもっと知っていただくために、
「オンライン・ライブ情報交換会」をご用意しております。

ご参加いただくと、1次選考が免除されます。
ぜひライブ情報交換会にご参加ください。

ライブ情報交換会は、当社の仕事内容やキャリア設計、
よくいただくご質問などについて、ざっくばらんにお話するものです。

選考とは関係ありませんので、情報交換のつもりでお気軽にお申込みください。
お会いできることを楽しみにしています。

やりがい

プロジェクト全般に関わり、提案から実行まで一貫して経験でき、プロデュース力が身につく仕事です。
職場環境

新入社員の意見もキャリアある人と同じように扱われ、自由に意見を言える環境です。
キャリア

先々、独立して仕事もできる位のスキルをもっていただき、時間や場所にとらわれず働けるようになります。

会社紹介記事

20代の若手も多数活躍している同社。業務に必要な資格の取得支援や書籍購入費用の支給など、成長意欲を持ち、積極的に学ぶ人を応援する環境がある。プロジェクトはチームで進める。チームでは「なぜそれをするのか」「そもそもそれは必要なのか」といった根本から議論し、ロジカルな仕事への向き合い方を大切にしている。

: 20代の若手も多数活躍している同社。業務に必要な資格の取得支援や書籍購入費用の支給など、成長意欲を持ち、積極的に学ぶ人を応援する環境がある。

: プロジェクトはチームで進める。チームでは「なぜそれをするのか」「そもそもそれは必要なのか」といった根本から議論し、ロジカルな仕事への向き合い方を大切にしている。

大手企業のパートナーとして、マーケティング全般を手がける

仕事を通じ、目的・課題・原因を整理して考えられるようになったという山口さんと、業務のクオリティにとことんこだわる妥協しない姿勢が身についてきたという塚本さん。	顧客企業（インフラ関連、自動車関連…etc.）のブランディングや販促を目的に、マーケティング施策の企画立案から実施まで行うのが私たちの仕事です。Webの集客を増やしたいという要望があれば、サイトのトラフィックを分析して現状の課題を抽出し、その上でサイトの改修、SNSの運用といった施策を提案・実施します。クライアント企業が納得する提案をすることは重要ですが、一方で顧客の視点も大切。顧客心理を知るためにクライアント企業のショールームを訪問し、自らが顧客として営業を受けたりもしています。自らのアイデアを顧客にプレゼンし、そこに納得してもらい、実行していけるのがこの仕事の面白さ。「こういうのをやりたいと思っていたんだよね」と喜んでもらえるのもうれしいところです。さらに、提案した施策が功を奏し、クライアントのサイトへのアクセスが増えたり、売り上げが伸びたりするとやりがいもひとしお。プロジェクトによって目指すゴールも行うべき施策も異なるため、同じ成功パターンは通じませんが、そこが難しくも面白いところであり、同じような仕事の繰り返しにはならないため、飽きることがありません。当社では入社前研修として仕事の基礎知識を学ぶほか、推奨資格の取得に向けた勉強も実施し、入社後は実務を通して業務を学んでいきます。業務範囲が広いため、最初は覚えることの多さに面食らいました。しかし、先輩方が「まずはこんな業務からやってみよう」と順を追って指導してくれるため、徐々に仕事を身につけられましたね。「これは何のためにやるのか」といった“そもそも論”から解説してもらえるため理解しやすかったです。一方で自分で勉強することも大切で、生成AIを活用してヒントを得たりしていました。仕事では、分析、企画、制作など、業務ごとに異なるスキルを使うため、うまく切り替える柔軟性が必要になります。いろいろな業務を経験するので新しいことに挑戦するのが好きな方には向いているでしょう。一方、物事を突き詰めて考えていくことも重要です。分析や企画をする際には「なぜ？」という問いを繰り返し、根本まで遡って考えることが大切。論理立てて考えるのが好きな方も力を発揮できるでしょう。当社の選考では実際の業務が体験できます。マーケティングを知る良い機会にもなるので、是非検討してほしいですね。＜山口華乃（2022年入社）／塚本亮太（2023年入社）＞

仕事を通じ、目的・課題・原因を整理して考えられるようになったという山口さんと、業務のクオリティにとことんこだわる妥協しない姿勢が身についてきたという塚本さん。

顧客企業（インフラ関連、自動車関連…etc.）のブランディングや販促を目的に、マーケティング施策の企画立案から実施まで行うのが私たちの仕事です。Webの集客を増やしたいという要望があれば、サイトのトラフィックを分析して現状の課題を抽出し、その上でサイトの改修、SNSの運用といった施策を提案・実施します。クライアント企業が納得する提案をすることは重要ですが、一方で顧客の視点も大切。顧客心理を知るためにクライアント企業のショールームを訪問し、自らが顧客として営業を受けたりもしています。

自らのアイデアを顧客にプレゼンし、そこに納得してもらい、実行していけるのがこの仕事の面白さ。「こういうのをやりたいと思っていたんだよね」と喜んでもらえるのもうれしいところです。さらに、提案した施策が功を奏し、クライアントのサイトへのアクセスが増えたり、売り上げが伸びたりするとやりがいもひとしお。プロジェクトによって目指すゴールも行うべき施策も異なるため、同じ成功パターンは通じませんが、そこが難しくも面白いところであり、同じような仕事の繰り返しにはならないため、飽きることがありません。

当社では入社前研修として仕事の基礎知識を学ぶほか、推奨資格の取得に向けた勉強も実施し、入社後は実務を通して業務を学んでいきます。業務範囲が広いため、最初は覚えることの多さに面食らいました。しかし、先輩方が「まずはこんな業務からやってみよう」と順を追って指導してくれるため、徐々に仕事を身につけられましたね。「これは何のためにやるのか」といった“そもそも論”から解説してもらえるため理解しやすかったです。一方で自分で勉強することも大切で、生成AIを活用してヒントを得たりしていました。

仕事では、分析、企画、制作など、業務ごとに異なるスキルを使うため、うまく切り替える柔軟性が必要になります。いろいろな業務を経験するので新しいことに挑戦するのが好きな方には向いているでしょう。一方、物事を突き詰めて考えていくことも重要です。分析や企画をする際には「なぜ？」という問いを繰り返し、根本まで遡って考えることが大切。論理立てて考えるのが好きな方も力を発揮できるでしょう。当社の選考では実際の業務が体験できます。マーケティングを知る良い機会にもなるので、是非検討してほしいですね。
＜山口華乃（2022年入社）／塚本亮太（2023年入社）＞

会社データ

プロフィール	株式会社シンクジャムは、2009年に設立されたマーケティングプランニングのスペシャリスト企業です。東京の心臓部、千代田区に本社を構え、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。私たちの使命は、データドリブン型のアプローチを通じて、クライアント企業の成長を支えること。常に革新的なアイディアを追求し、市場での成功を実現します。シンクジャムでは、「すべてのデータを、コンテンツへ」というビジョンのもと、製品やサービスが顧客の心を捉え、購買へと繋がるストーリーを紡ぎ出しています。このビジョンは、マーケティングの可能性を最大限に引き出し、社会に新たな価値を提供するためのものです。注目していただきたいのは、シンクジャムの社内カルチャーです。「たのしい知的アジト」を自称する私たちは、スタッフが互いに刺激を受け合い、成長を促す環境を提供しています。チームメンバーは、大手企業のプロジェクトに携わりながら、デジタルスキルとクリエイティブな思考法を磨くことができます。
事業内容	シンクジャムは、コンテンツ制作力を伴う戦略的アプローチで、クライアント企業に新しい価値を提供し続けています。【誰に対して？】 ●主に耐久消費財、高額商材、成約型商材をと言われている製品やサービスを扱う大手企業／上場企業。 ●新しいことや他社とは異なる売れる仕組みづくりにチャレンジしたいという部課長クラスの皆様。【どんなことを？】【１】マーケティング・プランニング　　・大手企業のデジタルマーケティング戦略の策定と実施　　・販売促進やビジネスモデルの立案【２】コンテンツ開発　　・Webサイトやアプリ、営業ツールなどのコンテンツ制作　　・UXデザインやコピーライティングを含む企画構成【３】デジタルマーケティング　　・Web広告の設計・運用　　・プロモーションの企画・制作ディレクション【４】データ分析　　・データドリブンアプローチによるマーケティング施策の評価と改善　　・PDCAサイクルの実施【どのように】数名のチームで、戦略や施策立案、Webやアプリなどの企画・開発、データ分析、コピーライティング、撮影に至るまで、多能工的にこなしていきます。

プロフィール

株式会社シンクジャムは、2009年に設立されたマーケティングプランニングのスペシャリスト企業です。東京の心臓部、千代田区に本社を構え、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。私たちの使命は、データドリブン型のアプローチを通じて、クライアント企業の成長を支えること。常に革新的なアイディアを追求し、市場での成功を実現します。

シンクジャムでは、「すべてのデータを、コンテンツへ」というビジョンのもと、製品やサービスが顧客の心を捉え、購買へと繋がるストーリーを紡ぎ出しています。このビジョンは、マーケティングの可能性を最大限に引き出し、社会に新たな価値を提供するためのものです。

注目していただきたいのは、シンクジャムの社内カルチャーです。「たのしい知的アジト」を自称する私たちは、スタッフが互いに刺激を受け合い、成長を促す環境を提供しています。チームメンバーは、大手企業のプロジェクトに携わりながら、デジタルスキルとクリエイティブな思考法を磨くことができます。

事業内容

シンクジャムは、コンテンツ制作力を伴う戦略的アプローチで、クライアント企業に新しい価値を提供し続けています。

【誰に対して？】
●主に耐久消費財、高額商材、成約型商材をと言われている製品やサービスを扱う大手企業／上場企業。
●新しいことや他社とは異なる売れる仕組みづくりにチャレンジしたいという部課長クラスの皆様。

【どんなことを？】
【１】マーケティング・プランニング
　　・大手企業のデジタルマーケティング戦略の策定と実施
　　・販売促進やビジネスモデルの立案

【２】コンテンツ開発
　　・Webサイトやアプリ、営業ツールなどのコンテンツ制作
　　・UXデザインやコピーライティングを含む企画構成

【３】デジタルマーケティング
　　・Web広告の設計・運用
　　・プロモーションの企画・制作ディレクション

【４】データ分析
　　・データドリブンアプローチによるマーケティング施策の評価と改善
　　・PDCAサイクルの実施

【どのように】
数名のチームで、戦略や施策立案、Webやアプリなどの企画・開発、データ分析、コピーライティング、撮影に至るまで、多能工的にこなしていきます。

郵便番号	101-0032
所在地	東京都千代田区岩本町2-1-3和光ビル6F
電話番号（自動対応）	03-5809-3478
設立	2009年4月
資本金	1,000万円
従業員	26名＋アドバイザー5名＋テクニカルアドバイザー1名（2024年度）
売上高	非公開（説明会にてご案内しております）
事業所	東京都千代田区岩本町2-1-3和光ビル6F・7F
株主構成	当社役員
主な取引先	積水化学工業セキスイハイムグループ各社グローブライド日本電気 NECグループ各社 TOPPAN ロイヤリティマーケティング京葉ガスおよびグループ各社北陸電力　…など ※敬称略
平均年齢	32.4歳（役員、正社員、パート社員） 28.0歳（正社員のみ） ※2024年の数値
男女比	女性68％：男性32％（役員、正社員） ※2024年の数値
沿革	2009年千代田区一ツ橋（竹橋）のちよだプラットフォームにて3名で、マーケティングプランニング専業会社を創業。 2014年スタッフ増員に伴い、千代田区岩本町（第八東誠ビル）へ移転。 2016年シリコンバレーに行き、いくつかの技術をカスタマイズして製品化。Webデジタル・マーケティングEXPOに出展。 2019年スタッフ増員に伴い、千代田区岩本町（和光ビル）へ移転。 2021年フリーアドレス制開始、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）取得。 2024年オフィスを2フロアに増床。マーケティングプランニングに加えて、オペレーションチームを立ち上げ。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2024年度
代表取締役が女性です。

社内制度

研修制度	制度あり＜研修の特徴＞クライアント理解、施策アイデア、企画精緻化、コンテンツ制作、情報収集、情報編集、マネジメントや各種デジタルスキルなどを軸に定期的に社内研修を実施。＜主な社内研修＞ ●入社前研修（研修を受けていただく際に時給をお支払いします） ●入社後1カ月研修 ●プランニング、デザイン、ライティングなどの研修 ●営業、プレゼンテーション研修 ●プロジェクトマネジメント研修 ●ミドルマネジメント研修 ‥などさらに、当社指定の外部研修のほか、ご自身でご提案いただいた外部研修などにも参加できます。＜主な社外研修＞ ●日本能率協会の研修 ●宣伝会議社の研修 ●リクルート社の研修 ‥など
自己啓発支援制度	制度あり会社で推奨されている資格を取得する場合、教材費、受講費の全額会社負担ならびに、合格時には特別賞与が支給されます。＜主な推奨資格＞各種検定試験費用全額補助！ ●GAIQ ●LINE公式アカウント Basic ●G検定 ●Web検定（リテラシー、ディレクション） ●SNSエキスパート検定 ●統計検定 ‥など＜その他支援制度＞ ●図書購入費全額支援 ●外部セミナー参加費全額支給
メンター制度	制度あり業務はすべてチーム単位で行い、管理者を定め、問題発生時のエスカレーションやスキルチェック等に努めています。 3カ月に1回、キャリア設計を上長と行い、そのキャリア計画に向けて必要なスキルの習得を明確にして、 1か月ごとに進捗を確認。成長のアドバイスに努めています。また、個々人の強みを伸ばすために 1年に1回中期（3年先）のキャリア設計を行い伸ばすべき力の把握と方向性を上長と本人とで明確に共有しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、立正大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、東京学芸大学、日本大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　3名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	1名	2名	3名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

先輩情報

他にはないユニークな選考で、企画のしごとの適性がわかります: NTさん

文学部　総合人文学科

マーケティングプランニング事業部

デジタル・マーケティングの企画系コンサルティング職

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