(株)アベストミヤケ【ドコモショップ】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

【心強いOJT制度】ひとりひとりの個性や進捗に合わせたOJT制度。しっかりサポート致します！独り立ち後も更に営業トーク等が高め合える環境がここにあります。【キャリアビジョン】地域で積み上げた信頼関係を背景に企業向けDXも展開。店舗責任者、事業部、法人向け営業、キャリアアップの可能性は無限大です。

: 【心強いOJT制度】ひとりひとりの個性や進捗に合わせたOJT制度。しっかりサポート致します！独り立ち後も更に営業トーク等が高め合える環境がここにあります。

: 【キャリアビジョン】地域で積み上げた信頼関係を背景に企業向けDXも展開。店舗責任者、事業部、法人向け営業、キャリアアップの可能性は無限大です。

「やりたい」事が形に、「なりたい」自分になれる。常に応援し続けてくれる。

「ひとに感動を与える仕事がしたい」。毎日やりがいを感じて仕事が出来る環境は私たちの強みです。（森田さん）	■充実した研修制度で手厚くサポート社会人としてのスキルも知識も全くなかった新入社員時代。不安な中でのスタートでしたが、「接客マナー研修」「総合知識研修」等充実した研修制度のおかげで安心してスキルや知識を身に付ける事が出来ました。店舗に配属されてからも、先輩社員によるOJT制度でロールプレイング等実践的なスキルを学び、不安なく独り立ちすることが出来ました。 ■キャリアアップを応援！プレマイスター→マイスター→グランマイスター→フロントスペシャリストとドコモショップの資格試験も会社が全面サポート。過去問での傾向対策や、資格保有者によるロールプレイング実践等、合格までしっかりとサポートしてくれます。グランマイスターまで最短で合格することができたので、次回最難関のフロントスペシャリストを受験しようと思います。 ■「やりたい」事が形になり、「なりたい」自分になれたリーダーを任されたとき、チームでの取組を考えるときも店長や副店長は常に応援してくれ、私の「～という事をやりたいんです」を形になるまでアドバイスをくれました。その取組が目標達成へとつながり評価をされたとき、私もいつかアドバイスをする副店長に「なりたい」と思いました。入社してから常に私を尊重し、応援し続けてくれます。そのおかげで私も常に応援するように心がけるようになりました。（ドコモショップ足柄開成店　副店長／入社５年目）

「ひとに感動を与える仕事がしたい」。毎日やりがいを感じて仕事が出来る環境は私たちの強みです。（森田さん）

■充実した研修制度で手厚くサポート
社会人としてのスキルも知識も全くなかった新入社員時代。不安な中でのスタートでしたが、「接客マナー研修」「総合知識研修」等充実した研修制度のおかげで安心してスキルや知識を身に付ける事が出来ました。店舗に配属されてからも、先輩社員によるOJT制度でロールプレイング等実践的なスキルを学び、不安なく独り立ちすることが出来ました。

■キャリアアップを応援！
プレマイスター→マイスター→グランマイスター→フロントスペシャリストとドコモショップの資格試験も会社が全面サポート。過去問での傾向対策や、資格保有者によるロールプレイング実践等、合格までしっかりとサポートしてくれます。グランマイスターまで最短で合格することができたので、次回最難関のフロントスペシャリストを受験しようと思います。

■「やりたい」事が形になり、「なりたい」自分になれた
リーダーを任されたとき、チームでの取組を考えるときも店長や副店長は常に応援してくれ、私の「～という事をやりたいんです」を形になるまでアドバイスをくれました。その取組が目標達成へとつながり評価をされたとき、私もいつかアドバイスをする副店長に「なりたい」と思いました。

入社してから常に私を尊重し、応援し続けてくれます。
そのおかげで私も常に応援するように心がけるようになりました。
（ドコモショップ足柄開成店　副店長／入社５年目）

会社データ

プロフィール	《アベストミヤケの特徴》 ■NTTドコモ正規運営代理店神奈川県県西エリア小田原市をメインにドコモショップを運営しているNTTドコモ正規運営代理店です。 ■経営理念「"ひと"と"ひと"との懸け橋となり豊かであたたかい社会を実現する」 "ひと"のつながりこそ、人を、社会を充実させ、未来を紡いでいきます。 ■３つの特徴 ●　2023年度残業平均月６ｈ★希望日公休取得可でワークライフバランスの充実 ●　頑張ったぶんが昇給！反映される！ ●「キャリアアップ制度」で接客のプロへ！説明力や対応力を高められる！ ■社員の様子はInstagramで！　avestmiyake.official@ ＃小田原＃小田原市＃販売＃事務＃サービス＃営業＃販売スタッフ＃神奈川
事業内容	◆モバイル通信事業携帯電話等の販売及び代理店業務日常に欠かせない存在となった"携帯電話"販売は勿論の事、スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します ◆法人・ソリューション事業企業に対しモバイル及びソリューション・通信サービスの販売・取次業務企業のICT化に対し、デバイス調達・提案をサポート。お客様のニーズに合わせ情報通信ソリューションを提供し、ICT化推進を支援します。 ◆その他新規事業アベストミヤケは積極的に新規事業を展開します。「福祉」「決済サービス」「リユース事業」「生活必需品」様々な成長分野に事業展開し地域から必要とされています。 ◆モバイル通信事業携帯電話等の販売及び代理店業務日常に欠かせない存在となった"携帯電話"販売は勿論の事、スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します

プロフィール

《アベストミヤケの特徴》

■NTTドコモ正規運営代理店
神奈川県県西エリア小田原市をメインにドコモショップを運営しているNTTドコモ正規運営代理店です。

■経営理念
「"ひと"と"ひと"との懸け橋となり豊かであたたかい社会を実現する」
"ひと"のつながりこそ、人を、社会を充実させ、未来を紡いでいきます。

■３つの特徴
●　2023年度残業平均月６ｈ★希望日公休取得可でワークライフバランスの充実
●　頑張ったぶんが昇給！反映される！
●「キャリアアップ制度」で接客のプロへ！説明力や対応力を高められる！

■社員の様子はInstagramで！　avestmiyake.official@

＃小田原＃小田原市＃販売＃事務＃サービス＃営業＃販売スタッフ＃神奈川

事業内容

◆モバイル通信事業
携帯電話等の販売及び代理店業務
日常に欠かせない存在となった"携帯電話"販売は勿論の事、スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します

◆法人・ソリューション事業
企業に対しモバイル及びソリューション・通信サービスの販売・取次業務
企業のICT化に対し、デバイス調達・提案をサポート。お客様のニーズに合わせ情報通信ソリューションを提供し、ICT化推進を支援します。

◆その他新規事業
アベストミヤケは積極的に新規事業を展開します。
「福祉」「決済サービス」「リユース事業」「生活必需品」
様々な成長分野に事業展開し地域から必要とされています。

◆モバイル通信事業携帯電話等の販売及び代理店業務日常に欠かせない存在となった"携帯電話"販売は勿論の事、スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します

本社郵便番号	250-0012
本社所在地	神奈川県小田原市本町1丁目4番4号
本社電話番号	0465-21-3116
設立	1994（平成6）年3月11日
資本金	4,500万円
従業員	84名
売上高	18.7億円（2023年8月期）
事業所	【本社】神奈川県小田原市本町1丁目4番4号【ドコモショップ】ドコモショップ小田原店（JR東海道線・小田急小田原線「小田原駅」徒歩１分）ドコモショップ小田原東店（JR東海道線「鴨宮駅」徒歩７分）ドコモショップ足柄開成店（小田急小田原線「開成駅」徒歩８分）
主要取引先	（株）NTTドコモ（株）ティーガイア
沿革	1994年 3月 (株)アベストミヤケを小田原市本町に設立 1994年 3月ドコモショップ小田原店を小田原市本町に出店 2001年 6月ドコモショップ小田原東店を小田原市酒匂に出店 2004年 2月本社・ドコモショップ小田原店を小田原市本町から小田原市栄町に移転 2006年 10月ドコモショップ大井松田店を大井町金子に出店 2009年 7月ドコモショップ南足柄店を南足柄市狩野に出店 2011年 6月ドコモショップ大井松田店を大井町金子から大井町金手へ移転 2013年 11月ドコモショップ小田原東店を小田原市酒匂から小田原市鴨宮へ移転 2015年 6月法人営業部を小田原店から小田原東店へ移転 2015年 7月本社を小田原市栄町から小田原市本町へ移転 2015年 11月ドコモショップ小田原店を小田原市栄町から小田原駅前トザンイーストへ移転 2017 12月ドコモショップ南足柄店南足柄市から開成町みなみへ移転ドコモショップ足柄開成店へ名称変更 2022 8月ドコモショップ大井松田店は閉店し近隣店舗のドコモショップ足柄開成店と統合。ドコモショップ足柄開成店を内装リニューアル。 2023 12月福祉事業・就労移行支援事業所「Mews」を小田原市栄町に開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 43.8%
  （16名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜未経験でも安心の研修制度＞例：モバイル通信コンサルタント１）初日～７日：座学中心に基礎知識研修２）８日～１５日：店舗配属後、先輩社員とショップ基礎知識研修３）１６日～３０日：先輩社員と簡易手続中心にお客様応対研修４）３１日～６０日：先輩社員と機種手続中心にお客様応対研修５）６１日～９０日：先輩社員と新規手続き等ランクアップ応対研修６）９１日～：進捗状況を確認しながら最終テストし独り立ち！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり＜ドコモ資格取得による手当あり＞例：モバイル通信コンサルタントフロントスペシャリスト／7.5万円※取得目安2年グランマイスター／4.5万円※取得目安1年マイスター／2万円※取得目安半年プレマイスター／0.5万円※取得目安3カ月

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治学院大学、青山学院大学、中央大学、成城大学、駒澤大学、清泉女学院大学、東洋英和女学院大学、神奈川工科大学、産業能率大学、東海大学、関東学院大学、玉川大学、成蹊大学、聖心女子大学、駒沢女子大学、日本大学、専修大学、横浜商科大学、神奈川大学、日本体育大学、相模女子大学、東京福祉大学、多摩大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、共立女子短期大学、相模女子大学短期大学部、アーツカレッジヨコハマ、町田製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　2021年　2022年　2023年　2024年　 -------------------------------------------------------- 合計人数　　　９名　１０名　　６名　　６名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治学院大学、青山学院大学、中央大学、成城大学、駒澤大学、清泉女学院大学、東洋英和女学院大学、神奈川工科大学、産業能率大学、東海大学、関東学院大学、玉川大学、成蹊大学、聖心女子大学、駒沢女子大学、日本大学、専修大学、横浜商科大学、神奈川大学、日本体育大学、相模女子大学、東京福祉大学、多摩大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、共立女子短期大学、相模女子大学短期大学部、アーツカレッジヨコハマ、町田製菓専門学校

採用実績（人数）

　　年度　　　2021年　2022年　2023年　2024年　
--------------------------------------------------------
合計人数　　　９名　１０名　　６名　　６名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）