最終更新日：2025/3/14

ノーステックテレコム(株)

  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店（家電・OA機器）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
北海道
資本金
43,900千円（資本準備金：136,000千円）
売上高
37億1,945万円（2022年6月期）
従業員数
105名（2024年2月）
募集人数
6～10名

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伝言板画像

こんにちは！沢山の企業の中から弊社の企業ページをご覧いただきありがとうございます！！
ノーステックテレコム株式会社の採用担当です。



★企業説明会では‥★

企業説明会では、ノーステックテレコムってどんな会社？どんな事業を行ってるの？どういうことを課題としているの？どんな雰囲気のスタッフがいるの？…等、様々な視点からご説明しております！
弊社のことを1人でも多くの方に知っていただけたら嬉しいです！



★どんなお仕事？？★

スマートフォンやタブレットは毎日の生活になくてはならないものとなってきています。
そんな携帯端末やサービスを販売するお仕事ですが、ただものを売るわけではなく
お客様1人1人にマッチしたプランやサービスのご提供をしていきます。
多くの方の暮らしを快適で豊かにできるお仕事です。

また、イメージとして「難しそう‥」と思われがちですが
しっかりした研修制度で新入社員の方をサポートしているので
実は未経験者の方でもチャレンジできるお仕事なんです！



★みなさまのご参加お待ちしております！！★

まずは、企業説明会にお気軽にご参加ください！
WEB経由の説明会なども柔軟に対応してまいりますので、
ご要望があればお気軽にお教えください♪

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会社紹介記事

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大好きな北海道で、北海道に暮らす人々の生活を豊かにするために、私たちができることを一緒に考えていきましょう！
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本社は札幌の中心部（南1西5）に位置する自社ビルで快適空間！ここで企業ビジョンの達成に向けアイデアを形にしていきます！

仲間と分かち合う「達成感」、お客様からいただく「ありがとう」が仕事の原動力です！

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私たちが働く理由。それは “働かないと生活に困るから” ではありません。“自分たちが北海道を豊かにするのだ” という熱意です。

S.N.(2年目)北翔大学
・研修
入社後、社会人の基礎力の勉強を行ってくださり、入社半年後には先輩と馴染めているかなど、面談を行っていただけます。
研修ではないですが、ベテランの先輩に仕事がうまくいかない時に随時相談してもらっています。
ノウハウなどをもらったおかげで、
お客様から名前を覚えてもらい、親しみやすくなりました。

・会社環境
働いていて、相談しやすいスタッフが多い、変わりに他店にも行くことがありますが、他店でも優しい社員に囲まれていて働きやすい環境です。
また、残業があんまりないので、友達とご飯に行ったり、映画を見に行ったりなどプライベートも充実しています。

・今後のキャリアステップ
現在　自分の知識をより増やしていきたい。
2年後　フロントスペシャリストを目指していきたい。
5年後　副店長、店長を目指していきたい。

Uさん（2016年入社）：
人と接するのが楽しいなと思える私。特に身近な存在のスマホを扱っているので、お客様との距離も近くてやりがいがあります。覚えることは多いけど、日頃から使う知識なので、そんなに難しくはないかも。一体感があり、冗談が言い合え、みんなが認め合う、そんな雰囲気がある会社ですね！

会社データ

プロフィール

【創業は第一種通信事業者！】
当社は移動体通信が北海道にもたらす豊かな暮らしを確信し、アナログ自動車電話のサービス提供者として、1990年に創業いたしました。その後、携帯電話の卸売・小売業への業態転換を経て、実に100万人以上のお客様へスマートデバイスを通して『繋がる』ためのお手伝いをさせていただいております。
これからも創業時の志を胸に、高度情報化社会の実現、エネルギー問題・少子高齢化など社会問題の解決を通し、ここ北海道のより良い未来の実現に貢献すべく、積極的にチャレンジしてまいります。

【経営理念】
『お客様の信頼は、私達の喜びです』
【企業ビジョン】
『北海道を豊かにする代表的企業：北海道スマイルカンパニー』

【組織の紹介】
私達は企業ビジョン達成のために、日々変化し続ける組織です。
変わらないのは理念とビジョンのみ。
悪いところは是正し、よいところは育み伸ばす。
個人で解決できない問題は、チームで取り組み、
今できないこともできるまでチャレンジし続ける。
その為に自由闊達に話し合うという、
とてもシンプルな方法を実践しています。
事業内容
＜事業の紹介＞
私たちは以下を会社運営の軸として、企業ビジョンの実現を目指しています。

1）スマートデバイスの販売（スマートフォン・タブレット・ケータイ）
ドコモショップを発信基地とし、北海道にスマートデバイスを普及させることで情報化を推進しております。私達の扱う商材は、時代に合わせて変わり続けていきます。将来的にはウェアラブル端末や、IoT（モノのインターネット）など様々な情報端末を北海道に普及させる事業であり、今後も成長が期待される事業です。

2）再生可能エネルギーの発電および販売
私達の生活に密接に関わるエネルギー問題の解決を目的としています。
我々は再生可能エネルギーのイノベーション促進を図り、多様な電源開発に挑戦しています。その成果として2基のメガソーラー太陽光発電所を建設しました。
今後も事業を通して高品質で安価な電源に再生可能エネルギーを育てていきます。

3）企業主導型保育所の開設
2018年4月に企業主導型の保育所を開設いたしました。
これは社会問題になっている保育園不足による待機児童増加に対する当社としての取組です。特に札幌中心部において保育所数は十分と言えず、当社社員はもちろんのこと一般からも利用者を受け入れ、地域にも貢献していきます。「未来を創るのは人」であることから将来の北海道を託す人材を育てたいと考えています。

4）新規事業の開発
これまでITソリューション会社設立、再生可能エネルギー事業など、数々の事業がこのインキュベーション活動により誕生しました。
このように新規事業の開発や、M＆Aを通して異業種分野に積極的にチャレンジすることで、様々な問題を解決し新しい価値創造に取り組んでいます。

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安定的なメイン事業だけでなく新たなアイデアをどんどん事業化していきます。再生可能エネルギー事業での太陽光発電所運営に加え、企業主導型保育事業を開始しました！
本社郵便番号 060-0061
本社所在地 北海道札幌市中央区1条西5丁目3-3　ノーステックビル
本社電話番号 011-208-6800
創業 1990年
資本金 43,900千円（資本準備金：136,000千円）
従業員数 105名（2024年2月）
売上高 37億1,945万円（2022年6月期）
主な取引先 (株)NTTドコモ
(株)エムティーアイ
北海道電力(株)
東京電力エナジーパートナー(株)
平均年齢 35.1歳
事業所 【再生可能エネルギー発電事業】
　ノーステック北園発電所
　ノーステック白井発電所

【企業主導型保育事業】
　大通どさんこ保育園

【スマートデバイス販売事業】
（札幌エリア）
　ドコモショップAPiA店
　ドコモショップ北郷店
　ドコモショプようてい店
　ドコモショップBRANCH札幌月寒店
　ドコモショップサテライト　イオン札幌元町ショッピングセンター店

（帯広エリア）
　ドコモショップ帯広店
　ドコモショップ帯広稲田店
　ドコモショップ足寄店

（釧路エリア）
　ドコモショップ釧路店
　ドコモショップ釧路光和店
　ドコモショップ根室店
　ドコモ専門ショップ厚岸店
沿革
  • 1990年4月
    • 釧路テレコム(株) 創業

      地域経済の活性化には円滑な情報通信が必要であるとの思いから、郵政省の認可を受け第一種通信事業者として釧路テレコム(株)を創業。自社の通信設備を運用し契約者に対し通信サービスの提供を開始。
  • 1991年3月
    • ノーステックテレコム(株) 設立
  • 1994年3月
    • NTTドコモ北海道と統括代理店契約
      最初の直営店である、ドコモショップ釧路店を開設
  • 1997年8月
    • 第一種通信事業をNTTドコモ北海道へ営業譲渡

      NTTドコモが提供していた第2世代携帯電話無線サービスであるmovaの普及により、地域の情報化に貢献するというCRP事業の使命は果たしたと判断し、当社を含むCRP事業者6社は各地域の携帯話事業者に営業譲渡した。
  • 2001年5月
    • 釧路テレコムとノーステックテレコムが
      合併し、ノーステックテレコム(株)へ
  • 2005年7月
    • 本社を、釧路から札幌へ移転
  • 2014年3月
    • ノーステック北園発電所を稼働

      再生可能エネルギー発電事業を開始、北海道釧路市北園に当社として初めての太陽光発電所として運転をスタート
  • 2016年6月
    • ノーステック白井発電所を稼働

      千葉県香取市白井に当社2基目となる太陽光発電所を設置
  • 2018年4月
    • 働くパパ・ママ保育ラボ 大通どさんこ保育園 開園

      新たな事業として企業主導型保育園を開園。社員が長く働ける環境を整備するとともに、一般の園児も受け入れ地域社会に貢献します。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.1日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    取得者 0名 5名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （18名中9名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者研修
●新入社員研修
●入社半年後フォロー研修
●入社2年次フォロー研修
●各種スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
●トレーナー制度（配属先での新人教育担当を用意）
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 制度あり
●ドコモ認定資格制度（所得した資格の段階に応じ、毎月5,000円～85,000円を支給）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、成蹊大学、東京工業大学、東京理科大学、東北学院大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌国際大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

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採用実績（人数） 10名　2019年4月
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 2名 4名
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 2名 2名 0%
    2023年 1名 0名 100%

先輩情報

粘り強く行う
E.K
2025年
26歳
酪農学園大学
食と健康学類
DS事業本部 DS営業部
ドコモショップ　モバイルアドバイザー
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