(株)西村組

就職活動では、札幌のゼネコンなど4社ほどを検討していて、西村組も3年生のインターンシップから参加していました。最終的に西村組に就職するきっかけになったのは、自己分析をする一対一のワークでした。

それまで私は、誰かに決められたレールの上を歩いてきたという思いがあり、不安や疑問を抱えながら就活をしていました。そうしたモヤモヤとした気持ちを西村組の採用担当の方に話すと、自分の選択に自信を持つようにアドバイスされたんです。その言葉で「学生時代に学んできた土木の道に進もう」と迷いが吹っ切れました。そして1人1人の気持ちを大事にしてくれる西村組の社風が伝わってきたことに加え、「西村組の志に共感し、こころを燃やしているか」「人に誇れる芯を持っているか」というバリューを自分も体現したいと思い、西村組を選びました。

入社後は、測量や朝礼の司会といった仕事をしながら、施工管理を学んでいきました。入社2か月目のある日、協力会社の作業員の方に「砂山の高さを測ってほしい」と頼まれました。1人の技術者として認めてもらったようで、自然と笑顔になりましたね。作業員さんたちは良い方ばかりで、現場にはすぐなじむことができました。一方、同僚の男性技術者はシャイな方が多く、普通に話してくれるまで半年くらいかかりました（笑）。

もちろん楽しいことばかりではありません。夜間にコンクリートを打設する作業が続いた時期はやはり体力的に大変で、「この仕事をずっと続けられるだろうか」と悩むこともありました。でもそうした時期も何とか乗り切り、ひと回り成長できたと感じます。

私たちのビジョンである「誰もが知っている、誰も見たことがない建設会社」を目指し、自信と誇りを持てる会社をつくろうと、社内ではいろいろな活動に取り組んでいます。私も出前授業の講師になり、当社で施工したサロマ湖のアイスブームについて、子どもたちに説明する予定です。社長が先頭になって会社を変えようとしていて、社員の背中を押してくれるので、新人でも勇気を持って挑戦ができます。
（長野さん）

高校からバンド活動をしていて、大学も軽音楽部で活動するなど、音楽に打ち込んだ青春時代でした。周りも自分の夢を追いかける友人が多く、そうした影響もあったのか、就活はせずにそのまま大学を卒業しました。

ただ「このままではいけない」という意識が芽生えて、就職支援サービスに登録。20社ほど紹介があった中で一番光っていたのが、北海道の西村組でした。社内改革が始まったばかりということで、ぜひ自分も仲間に加わりたいと思ったんです。会社訪問と面接では上司になる方と1対1で対話することができました。就活経験が無かったこともあり、社会人として働くことに不安もあったのですが、みなさんの温かい人柄が伝わってきて入社を決意しました。

いまの職場では、現金出納や伝票作成、労災保険などの手続き、健康診断のお知らせといった経理や総務の仕事を幅広くしています。入社当初は事務処理で1日中頭を悩ませることもありましたが、毎月の仕事の流れが分かると要領をつかめるようになりました。

総務課もチームで仕事をしているので、ほかの人のミスをカバーできたときや、上手に連携して仕事を終わらせたときは、小さいながらも達成感があります。スマート＆スムーズに仕事ができるように知識やスキルを蓄えて、早くチームの戦力になりたいです。

そして、終業時間を過ぎて仕事をしていると「早く帰ろう」と声をかけてくれる人がいたり、愛情を持って接してくれる上司がいたり、人に恵まれた職場です。紆余曲折を経て西村組に入りましたが、毎日・毎週が楽しくて就職してよかったと実感しています。

最近、オフィスに「置き菓子」を設置する会社が増えていますが、当社でも現場事務所にお菓子コーナーをつくってみたり、いろいろな新しい試みが始まっています。社員全員で会社のビジョンを実現しようという動きが広がっているので、面白いことをしたい人や、組織に風を吹かせたい人は、ぜひ一緒に働きましょう！
（加藤さん）

西村組に入社してからは、主に港湾工事や海の工事を経験して、東日本大震災の復旧・復興にも携わりました。いまでも忘れられないのは、入社5年目に経験した河川の災害復旧。初めて現場代理人を任され、河川工事に関わるのも初めてだったので、それまで感じたことのないプレッシャーがありましたが、若手の自分に仕事を任せてくれる嬉しさもありました。このように成長の機会を多く与えられるのは当社の特徴ですね。

現在はサロマ湖の第2湖口の護岸工事をしています。砂の堆積を防ぎ、漁船が安全に行き来できるようにする工事です。ここは網走国定公園のエリア内のため、観光客や動植物に配慮して工事を進めなければなりません。観光シーズンは日中に大型トラックの乗り入れができないという規制もあるので、作業工程の組み立てに気を配っています。各現場によって困難なことが起きますが、みんなで協力して工事を完成させる達成感は、何にも代えがたいものです。さらに現場を経験して「高野に任せておけば安心だ」と言われる技術者をめざしたいです。

西村組で働く魅力。それは港湾工事や海洋工事を強みにしていて、ダイナミックな仕事ができるところです。建設会社やゼネコンは道内にたくさんありますが、巨大な作業船を使った工事はそうそう経験できません。会社ではリブランディングを進めていますが、仕事のスケール感や、若手にチャンスを与えてくれる社風は、今も昔も変わっていないんです。変えるところは変えて、受け継ぐことは受け継ぐ―これも西村組の特徴です。

会社には、加藤さんや長野さんのように、やる気のある元気な若手が入ってきていて、これからの成長が楽しみです。「ハートアップディスカッション」という取り組みなどで、風通しも良くなっているので、思っていることをどんどん発信してほしいですね。人見知りなところがある私も、後輩にもっと関わっていきたいです。

私はインターンシップで工事現場の案内などをしているので、たくさんの学生の皆さんに会えることを楽しみにしています！
（高野さん）