最終更新日:2025/4/24

(株)EXCEED

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
1,050万円
売上高
16億2300万円(2022年度)
従業員
全体:111名(2024年4月現在)
募集人数
6~10名

【文理不問!経験・知識不問で歓迎!】 ★技術スキルは入社後に身につければ大丈夫★東京/北海道の各エリア採用で転勤なし・20~30代が活躍中!!

【文理不問!/内々定まで最短2週間】WEB説明会を開催中です!皆様のエントリーをお待ちしております★ (2025/04/24更新)

伝言板画像

【転勤なし】東京・北海道の各エリアで採用活動を行っております///

当社では、昨今の社会情勢を考慮して【テレワーク支援制度】を導入しております。
お客様先の働き方に沿う形式にはなりますが、テレワークで活躍している社員も多く多く在籍しております!

☆いままで学んできたこと存分に活かしたい!
☆未経験だけどシステムエンジニアに興味がある!
☆地道に勉強することが大好き!

少しでも当てはまるかたは、是非お気軽に説明会にご参加ください♪

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【オンライン会社説明会 日程】
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開催日:
2025/05/01(木) 13:00~13:30
2025/05/08(木) 11:00~11:30
2025/05/13(火) 10:00~10:30
2025/05/14(水) 12:00~12:30
2025/05/21(水) 10:00~10:30
2025/05/29(木) 11:00~11:30

予約方法:下記リンクより、ご希望の時間にお申し込みください。

実際の仕事内容などについて詳しくお話させていただきます。
気になることを何でも質問OK!


ご参加お待ちしております!!

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会社紹介記事

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2021年入社の新入社員5名です。
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新人研修では同期全員切磋琢磨しながら勉強に励んでいます。

常に「革新」に挑み続けるエンジニア集団です。

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犬と自然をこよなく愛する社長。社員からも人気者です。未だ開発のトップとして様々なプロジェクトに関わっている現役エンジニアでもあります!

弊社EXCEEDの経営理念は社名にもあるように、「チャレンジ&エクシード」です。新しいことに対し常に挑戦し、既存のものを超えて技術の発展をめざすエンジニア・スピリットを大切にしています。

新しいことへの挑戦から、結果につながることは100に1つかもしれません。
しかし、先人がつくったものを常に超えることを目指す、技術者としての探究心を大切にし、何事にも挑戦し成長していくエンジニア精神を忘れないということを念頭において、日々取り組んでいます。

前職で若いエンジニアの方が成長していく姿に、日々驚きを感じ数名の仲間と自分たちの思いを実現しようとEXCEEDを立ち上げました。

お客様の期待にしっかりと応えていく、当たり前の事を当たり前にできるエンジニア育成がEXCEEDを通してのミッションであると感じています。

お客様はもちろんのこと、パートナー様、社員に対して責任の持てる会社でありたいと思っています。

弊社は、何か1つでも『自分はこれを頑張った』と言えることがある人を求めています。『なぜそれにとりくんだか』 その意味を理解していることが大切です。

EXCEEDは今後も、人の採用や教育、経営、マネジメントが一環となってチーム力、団結力、組織力を高めていきます。

会社データ

プロフィール

EXCEEDはまだまだ小さな会社ではありますが、
1+1を2以上にしていく事のできるパワフルな会社です!

《EXCEEDの特徴》
・本社に小太郎(画像右下)がいる!小太郎。
 おやつが大好きな我が社のアイドルです。
・先輩が皆親切で、業界未経験の私に伝わるように接してくれる。
・色々なシステムの仕事に関わることができ、 経験が積める。
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに盛んに取り組んでいる。
・会社として一致団結し、何事にも全力投球する。
・社内の風通しが良く社長と直接話ができる。
・やる気次第で新しい事にチャレンジさせてもらえる。

事業内容
  • 受託開発
1. ソフトウェア受託開発作業内容
・モバイルネットワーク及びデータベースシステムの開発
・情報セキュリティシステムの開発
・Webシステムの開発
・各種業務アプリの開発

2. エンジニアリング・サービス
・ソフトウェア開発エンジニア
・ネットワーク構築エンジニア
・システム運用エンジニア

3. Webサービス・クラウドサービス開発、販売、運営(関連会社:デジットシステム製品)
・接骨院向けシステム「レッツ院」「らっく院」「院サイト」他
他、携帯アプリ「メロコ」「札落とし」など

4. コンピュータ及びそれに付随する機器の販売

受託開発
品質と効率化を重視し、安定したシステムをご提供します
・ ユーザのニーズに応じたご提案、サポート支援
・ QMS(Quality Management System)運用経験者による品質管理・計画
・ リスク管理の徹底による問題の早期解決
・ 実環境に即した環境を構築できる為、商用・本番環境に特化した問題を開発工程で検出し、商用トラブルを未然に防止
・ 実装を見据えた設計、ユーザビリティを考慮した設計
・ 設計に沿った効率的かつ丁寧なテスト実施
・ インフラ構築からアプリケーション開発まで幅広い経験者による体制

■一貫性
『要件定義~保守』まで一貫して対応することにより、お客様の変更依頼や追加機能要望に迅速に対応

■高品質
開発の標準化による効率的な開発・高品質システムの提供

■安全性
・ 開発スペースの隔離
・ セキュリティ責任者の設置
・ プライバシーマーク取得
(2010年2月17日認定)

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東京本社にはマスコットキャラ・豆しばの小太郎がいます。みなさんを温かくお出迎えします!

本社郵便番号 101-0051
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-8-16 淡景ビル7F
本社電話番号 03-3556-2820
設立 2006年4月14日
資本金 1,050万円
従業員 全体:111名(2024年4月現在)
売上高 16億2300万円(2022年度)
事業所 大阪支社
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号 サンアール11号館 4F

北海道支社
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西11丁目1番301
主な取引先 敬称略
(株)キューブシステム
NTTタウンページ(株)
富士通(株)
SCSK(株)
日本システム技術(株)
キーウェアソリューションズ(株)
(株)ベルチャイルド
(株)NTTデータNJK

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・基本情報処理研修
・言語研修
・ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学
<大学>
弘前大学、東京大学、東京工芸大学、東京工科大学、同志社大学、東京電機大学、東邦大学、千葉工業大学、明治大学、明治学院大学、高崎経済大学、信州大学、専修大学、清泉女子大学、慶應義塾大学、中央大学、青山学院大学、早稲田大学、茨城大学、立正大学、津田塾大学、二松学舎大学、東洋大学、学習院大学、近畿大学、八戸工業大学、金沢大学、関西外国語大学、神奈川大学、阪南大学、釧路公立大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、HAL東京

採用実績(人数)    20年  21年  22年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大   5名   5名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 2 3 5
    2020年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 5 - -%
    2021年 5 - -%
    2020年 5 - -%

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