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最終更新日:2024/4/18
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“地球のお医者さん”として、地球に関わるさまざまな課題に対し、自分の技術領域の専門知識とノウハウを活かし、国内外を問わず、お客様の抱える問題解決のお手伝いをします。
技術部門と連携し、診察メニューの提案など、お客様と当社をつなぐ“架け橋”の役割を担います。特に現在は、国や地方自治体に加えて民間の大手企業を中心にソリューション提案を行い、持てる技術とノウハウを広く利用していただく営業展開に力を注いでいます。
技術部門や営業部門をサポートし、場所を問わず働きやすい環境を整えその環境を維持するための管理運営を行います。総務・経理・人事など様々な分野の業務を幅広く行い、会社を裏で支える立役者になります。
事業企画や社内の経営企画を含め、現状の課題を解決するため先頭に立って企画・発信する立場を担います。経営企画部門、国内外グループ会社の経営管理部門、サステナビリティ推進部門など、様々な専門部署があります。
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別)
3回実施予定
内々定
2025年3月卒業予定者および2022年3月以降既卒者
(2024年04月実績)
総合職、博士
(月給)255,000円
255,000円
総合職、修士
(月給)240,000円
240,000円
総合職、学部
(月給)225,000円
225,000円
総合職、高専(専攻科)
総合職、高専(本科)
(月給)210,000円
210,000円
総合職、既卒
※別途、勤務地による手当が加算されます。(参考:埼玉勤務+15,000)※その他、個別の手当等が加算されるケースもあります。※既卒の記載初任給はあくまで参考です。 実際には年齢や専門性を加味して決定します。
入社後1年間は試用期間とする。(試用期間中も、正社員と同様の扱いとする)
高専・学部卒の方は入社4年目から、修士・博士了の方は入社2年目から、基本的には「裁量労働制」による賃金決定がなされます。所定労働時間が午前9時~午後5時(うち休憩1時間)の計7時間に対し、裁量労働制のみなし労働時間は1日8.5時間です。所定労働時間外(8.5時間-7時間=1.5時間)分の残業手当に相当する賃金(割増含む)を「職務手当」として毎月固定額の手当を支給します。職務手当は「(基本給基礎額+地域手当+資格手当)×0.25」によって計算されます。※常に1日8.5時間労働したとみなす制度が裁量労働制のため、実労働時間が8.5時間を超えた分の賃金は支払われません。逆に1日の実労働時間が7時間であってもその分賃金が差し引かれることはありません。※深夜勤務手当は別途支給されます。※入社時点で既卒4年目以降の方等、一部例外を除き、最低でも入社後1年間は時間管理(労働時間に応じた賃金)となります。
・社会保険完備・在宅勤務等、勤務形態を柔軟に変更できる制度あり・定期預金、財形貯蓄等の財産形成目的制度も多数用意あり
受動喫煙防止法に則った対応を全国で実施・管理しております。
北海道事務所(北海道)、東北事務所(宮城県)、北信越事務所(新潟県)、神田オフィス・秋葉原オフィス(東京)、東京事務所・土呂オフィス・大宮オフィス・宮原オフィス・浦和オフィス(埼玉県)、つくばオフィス(茨城県)、中部事務所(愛知県)、関西事務所(大阪府)、四国事務所(愛媛県)、九州事務所(福岡県)
12:00~13:00の1時間は休憩時間です。
・技術職は専門業務型、その他事務職・営業職は企画業務型に該当します。・裁量労働制の適用年次は、高専・学部卒の方は入社4年目から、修士・博士了の方は入社2年目からとなります。
・営業職であれば、外回り営業職で一日のスケジュールを管理・報告しない場合等・技術職であれば、現場に直行し、そのまま現場で一日の仕事を終えるような場合等
・始業を、午前8時~11時までの間で前後させ、その分就業時間も前後させることのできる「始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ制度」がございます。1日7時間の労働時間は固定となります。例1)11時出社~19時退社(1時間の休憩を挟み、計7時間労働)例2)8時出社~16時退社(1時間の休憩を挟み、計7時間労働)