最終更新日：2025/3/3

(株)アグリ総研

正社員
既卒可

業種

農林・水産
食品

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 4,000万円

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 114名（稲敷事業所、第二事業所、九州事業所）

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
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採用実績

＜次世代農業を創る＞送粉昆虫や天敵昆虫の昆虫等、自然の摂理を活用し、生産者の安全と省力化を、消費者への安全・安心につながる製品の生産・普及を進めています

【WEBセミナー公開中！】アグリビジネスに興味のある方は是非エントリーを！（2025/02/12更新）

伝言板画像

当社ページをご覧いただきましして、誠にありがとうございます。

当社は、農作物の受粉や害虫の防除に用いられる、昆虫類の研究開発・増殖生産の事業を通じて、環境にやさしい農業をサポートしています。昆虫の「国内生産」を強化するるため、今年2月には九州事業所も開設しました。

マルハナバチ、天敵昆虫を国内増殖しているのは国内では当社だけです。
需要が高まる中、更なる増産を進めるためには、生産技術の革新が必要です。
他では経験することのできないオリジナルな仕事で、自らの力を発揮して下さい。

これからの日本の農業を盛り上げていきたいという方、ご応募お待ちしております。

＜説明会＞
・会社動画説明会：4月配信予定

＜応募方法＞
セミナー画面より、ご都合の合う日程へエントリーへお願い致します。

パイプハウスをはじめとする施設栽培に欠かせない送粉昆虫や天敵昆虫の生産と販売が専門。茨城のみならず2024年には九州に事業所を開設し、さらなる成長をめざす。昆虫を活用して農業の発展に貢献できる点にやりがいがある。近年は昆虫を使った有機廃棄物の処理や、昆虫生産のゼロエミッション等の新しい技術の開拓も積極的に展開する。

: パイプハウスをはじめとする施設栽培に欠かせない送粉昆虫や天敵昆虫の生産と販売が専門。茨城のみならず2024年には九州に事業所を開設し、さらなる成長をめざす。

: 昆虫を活用して農業の発展に貢献できる点にやりがいがある。近年は昆虫を使った有機廃棄物の処理や、昆虫生産のゼロエミッション等の新しい技術の開拓も積極的に展開する。

学部学科は一切不問！“昆虫が好き”という気持ちが、成長する力となる

農業大学校出身の鈴木さん（左）と、文系出身の野坂さん（右）。昆虫が好きだという気持ちがあれば、経験の有無を問わず、多様な人材に成長できるチャンスが広がる。	■送粉昆虫の育成を通して主体性を育む昆虫が好きだった私は農業大学校に進学後、アグリ総研が得意とする天敵昆虫を研究していました。当社に入社したのも自分の専攻が生かせるから。ただ、配属されてからは専門から離れ、野菜・果物に花粉を運ぶ送粉昆虫のマルハナバチの飼育を手がけています。定期的に女王蜂を選定し、新しい巣作りを促していくのが私たちの大きな役割となります。相手は繊細な生き物だからこそ、手順を間違えてしまうと巣が壊滅状態になってしまうことも。迷えるシーンも少なくありませんが、聞けば納得できるまでアドバイスしてくれる先輩たちの支えを受け、作業の意味の理解も進んできており、次第に先読みしながら行動できるようになりました。ベテランのパートさんからも「助かったよ、ありがとう」と声をかけてもらえる日も増え、頼りにされている実感がやりがいへとつながっています。もっと作業を完璧にこなす力を身につけ、周囲からいっそう信頼される存在に成長したいですね。＜生産部マルハナ生産課／鈴木啓太さん（2024年入社）＞ ■経験ゼロの文系出身でも可能性が広がる私は文系出身ですが、昔から生き物が好きだったことから、マイナビで検索してアグリ総研と出会いました。よく調べると生産部では学部学科不問で募集していると知り、まったくバックグラウンドのない私にも可能性が広がると、思い切って挑戦することにしました。配属された天敵生産課では、捕食したり、寄生したりして害虫を駆除する天敵昆虫の育成に取り組んでいます。私はカブリダニを担当しているのですが、目ではほとんど見えない生き物だけに、生育状況を調べるために顕微鏡が欠かせません。中学校の授業で触って以来の顕微鏡の扱いに悪戦苦闘しながらも、経験豊富な先輩たちにコツを伝授してもらったおかげで調査スピードも向上しましたし、ダニの特性を理解した飼育が実践できる力も身に付きました。担当しているダニの生育環境が安定し、生産数が安定して増えていく。生き物を扱いたいと思って入社した私にとって、そんな様子が見られる瞬間が何よりのやりがいです。現状は上司の指示を仰ぎながら作業していますが、よりいっそう天敵昆虫の知識を増やすことで、ゆくゆくは関係者をリードする存在に成長したいと思っています。＜生産部天敵生産課／野坂嶺さん（2024年入社）＞

農業大学校出身の鈴木さん（左）と、文系出身の野坂さん（右）。昆虫が好きだという気持ちがあれば、経験の有無を問わず、多様な人材に成長できるチャンスが広がる。

■送粉昆虫の育成を通して主体性を育む

昆虫が好きだった私は農業大学校に進学後、アグリ総研が得意とする天敵昆虫を研究していました。当社に入社したのも自分の専攻が生かせるから。ただ、配属されてからは専門から離れ、野菜・果物に花粉を運ぶ送粉昆虫のマルハナバチの飼育を手がけています。

定期的に女王蜂を選定し、新しい巣作りを促していくのが私たちの大きな役割となります。相手は繊細な生き物だからこそ、手順を間違えてしまうと巣が壊滅状態になってしまうことも。迷えるシーンも少なくありませんが、聞けば納得できるまでアドバイスしてくれる先輩たちの支えを受け、作業の意味の理解も進んできており、次第に先読みしながら行動できるようになりました。

ベテランのパートさんからも「助かったよ、ありがとう」と声をかけてもらえる日も増え、頼りにされている実感がやりがいへとつながっています。もっと作業を完璧にこなす力を身につけ、周囲からいっそう信頼される存在に成長したいですね。
＜生産部マルハナ生産課／鈴木啓太さん（2024年入社）＞

■経験ゼロの文系出身でも可能性が広がる

私は文系出身ですが、昔から生き物が好きだったことから、マイナビで検索してアグリ総研と出会いました。よく調べると生産部では学部学科不問で募集していると知り、まったくバックグラウンドのない私にも可能性が広がると、思い切って挑戦することにしました。

配属された天敵生産課では、捕食したり、寄生したりして害虫を駆除する天敵昆虫の育成に取り組んでいます。私はカブリダニを担当しているのですが、目ではほとんど見えない生き物だけに、生育状況を調べるために顕微鏡が欠かせません。中学校の授業で触って以来の顕微鏡の扱いに悪戦苦闘しながらも、経験豊富な先輩たちにコツを伝授してもらったおかげで調査スピードも向上しましたし、ダニの特性を理解した飼育が実践できる力も身に付きました。

担当しているダニの生育環境が安定し、生産数が安定して増えていく。生き物を扱いたいと思って入社した私にとって、そんな様子が見られる瞬間が何よりのやりがいです。現状は上司の指示を仰ぎながら作業していますが、よりいっそう天敵昆虫の知識を増やすことで、ゆくゆくは関係者をリードする存在に成長したいと思っています。
＜生産部天敵生産課／野坂嶺さん（2024年入社）＞

会社データ

プロフィール	施設園芸では、トマト等の受粉のためにマルハナバチ（送粉昆虫）を利用したり、アブラムシの防除にテントウムシ（天敵昆虫）を利用したりと、農作業の省力化と減農薬などを目的に昆虫の利用が広がっています。昆虫類を利用した新しい農業！食品の安全・安心に対するニーズの高まりととともに、IPM農業の技術の一つとして注目を集めています。当社では、これら昆虫等商品の品質向上に重点をおき、国内自社工場での徹底した系統選抜と品質管理により、いつでも最良の状態の商品を日本全国にお届けしています。今後も、在来種（国内固有の生物種）を用いた更なる商品ラインナップを増やすために、日々、研究開発、生産技術改良に取り組み、オリジナルな商品を提供することにより、安全、安心な農業に貢献していきたいと考えています。 ※夏採用　※追加募集開始
事業内容	1）送粉昆虫（マルハナバチ）の研究・開発及び生産・輸入・販売 2）生物農薬（天敵製剤）の研究・開発及び生産・輸入・販売 3）農業資材・機器の研究・開発及び製造・輸入・販売 4) 昆虫を用いた各種新規事業・新規ビジネスの研究・開発

プロフィール

施設園芸では、トマト等の受粉のためにマルハナバチ（送粉昆虫）を利用したり、アブラムシの防除にテントウムシ（天敵昆虫）を利用したりと、農作業の省力化と減農薬などを目的に昆虫の利用が広がっています。
昆虫類を利用した新しい農業！食品の安全・安心に対するニーズの高まりととともに、IPM農業の技術の一つとして注目を集めています。

当社では、これら昆虫等商品の品質向上に重点をおき、国内自社工場での徹底した系統選抜と品質管理により、いつでも最良の状態の商品を日本全国にお届けしています。
今後も、在来種（国内固有の生物種）を用いた更なる商品ラインナップを増やすために、日々、研究開発、生産技術改良に取り組み、オリジナルな商品を提供することにより、安全、安心な農業に貢献していきたいと考えています。

※夏採用　※追加募集開始

事業内容

1）送粉昆虫（マルハナバチ）の研究・開発及び生産・輸入・販売

2）生物農薬（天敵製剤）の研究・開発及び生産・輸入・販売

3）農業資材・機器の研究・開発及び製造・輸入・販売

4) 昆虫を用いた各種新規事業・新規ビジネスの研究・開発

本社郵便番号	300-0506
本社所在地	茨城県稲敷市沼田2629-1
本社電話番号	029-834-5455
設立	2004年2月
資本金	4,000万円
従業員	114名（稲敷事業所、第二事業所、九州事業所）
売上高	会社規定のため非公開
取扱商品	国産送粉昆虫：アグリ・トップクロマル、アグリ・トップマルハナ国産天敵昆虫：リクトップ、メリトップ、コレトップ、テントップ、ミヤコトップ、スワマイト、ミッチトップ、バコトップ輸入天敵昆虫：ツヤトップ、チリトップ、ヒメトップ、サバクトップ物理的防除資材：ペタット、アグリ・トップシート、リボン・テープ等補助資材：てきおん君、はち頭巾、アグリ・トップ硫黄くん煙器等
株主構成	日栄インテック(株)
主な取引先	取引先：大手種苗会社、農薬会社等主な共同研究機関：国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構　中央農業研究センター　西日本農業研究センター　農業環境変動研究センター国立研究開発法人農業生物資源研究所研究参画したコンソーシアム名：農食事業25042コンソーシアム実用技術22010ミツバチコンソーシアム実用技術24107タバコカスミカメコンソーシアム施設園芸用健全ミツバチコンソーシアム新たな植物保護技術コンソーシアム農食事業28021Cコンソーシアム北海道産マルハナバチを利用したトマト授粉研究開発コンソーシアム花粉媒介コンソーシアム
関連会社	日栄インテック株式会社（親会社）
平均年齢	36.2歳（2024年4月時点）
平均勤続年数	9.6年（2024年4月時点）
沿革	2004年2月 (株)アグリ総研　設立 2004年8月 (株)アグリセクト　設立 2004年9月セイヨウオオマルハナバチ、IPM農業資材の生産・販売開始 2006年7月クロマルハナバチの輸入・販売開始 2006年8月生物農薬の生産・輸入・販売開始 2008年3月 (株)アグリセクト　ネットショップ楽天市場【むし工房】出店 2012年5月稲敷事業所に移転 2014年6月クロマルハナバチの全量国内生産開始 2015年7月商品ロゴ「アグリ・トップ」を導入 2018年8月稲敷に第二事業所を開設 2021年6月 (株)アグリセクト熊本営業所開設 2021年7月天敵製剤「バコトップ」の販売開始 2024年2月九州事業所開設（熊本営業所統合）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、島根大学、玉川大学、富山大学、東京農業大学＜大学＞宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、近畿大学、滋賀県立大学、島根大学、玉川大学、日本獣医生命科学大学、文教大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞千葉県立農業大学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------------------- 大卒・大学院卒　　4名　　 2名　　　2名　　　7名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、島根大学、玉川大学、富山大学、東京農業大学
＜大学＞
宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、近畿大学、滋賀県立大学、島根大学、玉川大学、日本獣医生命科学大学、文教大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
千葉県立農業大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------------------------
大卒・大学院卒　　4名　　 2名　　　2名　　　7名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	0名	5名
2023年	5名	2名	7名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	7名	1名	85.7%
2022年	2名	0名	100%

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