(株)岩手芝浦電子

1年目は、一般的な設備の使い方を教えてもらったり、CADの練習をしたり、センサを試作して、基本的な製品の作り方を教えてもらっていました。
2年目以降は、新規案件の製品設計を主に担当しています。お客様のご要望にそって新しいセンサの設計・検証をして、提案資料を作成してWEB会議で説明したりしています。また、新規案件が軌道に乗ったら新規ラインの準備を行っています。

決まったスケジュールはありません。与えられた業務に合わせて臨機応変にスケジュールを組んで仕事をしています。

1年目の一番最初の研修で、何も知らない状態でセンサーの材料だけを渡されて、完成品を見ながらものを作るというワークを行いました。
作ったあとは、「どうしてこの順番で組み立てたのか」、「材料がどのような役割をしているのか」を自分なりに上司に説明するという内容でした。
「何となく」ではなく、理論的に考えて設計していくことの大切さを学びました。
この研修で学んだことは、5年目の今も大切にしています。

1番は、コミュニケーション能力だと思います。自分ひとりで完結する仕事はありませんので、常に誰かに手伝ってもらいながら仕事をしています。特に設計課は、新しい仕事を量産まで持っていくのが仕事ですが、それは他部署からするとイレギュラーな仕事になってしまいます。そのため、早めの依頼・連絡と、特に依頼後のフォローは欠かさないように心掛けています。