最終更新日：2025/4/24

つるや(株)【つるやゴルフ】

正社員
既卒可

業種

専門店（スポーツ・レジャー関連）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
商社（スポーツ・レジャー用品）
レジャーサービス
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 大阪府

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

【店舗づくり】店長にとって売上を左右する重要な仕事！新商品や売れ筋商品をお客様の目に付きやすい場所にディスプレイ（演出）するなどスタッフ全員で考えていきます！【正社員による接客販売】どんなに企業規模が拡大しても、店舗での接客はすべて高度な専門知識を有する正社員が対応。その接客が評価され、リピーター客も多い！

: 【店舗づくり】店長にとって売上を左右する重要な仕事！新商品や売れ筋商品をお客様の目に付きやすい場所にディスプレイ（演出）するなどスタッフ全員で考えていきます！

: 【正社員による接客販売】どんなに企業規模が拡大しても、店舗での接客はすべて高度な専門知識を有する正社員が対応。その接客が評価され、リピーター客も多い！

募集コース

コース名	地域限定総合職【関東】（店長・管理職コース）
雇用形態	正社員
配属職種	地域限定総合職【関東】（店長・管理職コース）業務・キャリア形成は、総合職と同じ。転勤の範囲を希望エリアに限定しています。 ■関東

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（グループ） 1回実施予定筆記試験面接（グループ） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	一次選考時に選択していただきます。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	【筆記試験】筆記は漢字読み書き、計算、作文を実施。 ※作文は点数評価ではなく、面接内で使用。 ※筆記は参考程度。面接を重視しています！【面接試験】原則として集団面接 ※一次のみWEBでの個別面接あり。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	まずは履歴書のみで選考可。成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書については内定後の提出でも可。
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生 2026年3月・25年9月に大学・短大・専門学校を卒業見込の者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
説明会・選考にて交通費支給あり	関西圏以外の方のみ、最終面接の交通費を実費精算致します。

このコースで入社した先輩

小山　倫太郎/５年目以内

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）212,000円	210,000円	2,000円
専門・短大	（月給）207,000円	205,000円	2,000円

販売手当　初年度一律2,000円

試用期間あり

試用期間3カ月あり。（期間中も待遇に変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

通勤費（上限40,000円）
販売手当
時間外手当
職務・職階・役職手当
家族・住宅手当
地方手当
売上トップ賞

昇給

年1回

賞与

年2回（６月、12月）

年間休日数

107日

休日休暇

店舗系：月8日～10日の交代制（希望等で調整）
事務系：日・祝・会社カレンダーによる土曜
※その他、年末年始、夏季、特別休暇等

待遇・福利厚生・社内制度

健康、厚生、雇用、労災保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞制度、誕生日祝品制度、寮・社宅制度、社員割引購入、施設利用、保養所、社内イベント（社員旅行・社内コンペ）他

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

茨城
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川

勤務時間

10:00～19:00

実働8時間／1日
- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

入社の多くはゴルフ未経験者です。先輩社員がゼロから親切丁寧に指導します！

【入社時】
新入社員研修として5日間程度、本社で集合研修を実施。
主に社会人・社員としてのマナー・心構えの講習、ゴルフ未経験者に合わせたゴルフに関する基礎を学びます。

その後は、店舗にて販売実習の他、各地区で2週間～１カ月のペースで集合研修を実施。

【販売実習】（約１カ月間）
全員、店舗に仮配属となり、お客様と接し、あるいは先輩社員とのロールプレイング等を通じ、販売業務やゴルフに関することを学びます。
実習期間終了後、正式配属となりますが、各部署で引き続き、実習生としてOJTを中心とした研修を行います。（約３カ月間）

【販売員研修】【店長研修】【管理職研修】
各地区・階層別に必要に応じて研修会を実施

【その他】
各部署で必要な資格（インストラクター）などは、会社でバックアップしています。

社内検定制度

「認定インストラクター制度」、「認定クラフトマン制度」、「認定フィッター制度」

キャリアコンサルティング

年2回の「自己申告書」提出により、配属・業務・キャリア形成に関する希望調査

問合せ先

問合せ先	〒543-0051 大阪市中央区本町3丁目3－5 06-6281-0111 総務人事課　伊藤貴大
E-MAIL	saiyo@tsuruyagolf.co.jp
交通機関	大阪メトロ御堂筋線「本町駅」7号出口より徒歩1分

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