最終更新日:2024/8/30

ドコモ・データコム(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
7,000万円 (授権資本 1億4,000万円)
売上高
62億7,000万円
従業員
415名

通信・放送・金融。NTTドコモグループの一員として、重要な社会インフラのシステムを企画から保守まで。※文理不問

会社紹介記事

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NTTドコモグループの一員として、通信事業における情報システムの開発、運用に貢献するとともに、グループ以外の放送系、金融系等の開発・運用にも貢献しています。
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社内の雰囲気はとても和やか。また、社員の成長を最大限支援す研制度や、現場ではチューターによるサポートもあるので、最初はプログラミングの知識がなくても大丈夫。

私たちが目指すこと、それは『お客様と社員の両方を幸せにする企業になる』こと

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担当の草野(左)と窪田(右)。文系・理系問わずSEに関心のある方は気軽に私たち担当までご連絡ください。

■社員の成長は会社の成長
会社は社員とその家族を幸せにするため、持続的に発展していく必要があります。
それは、「会社が発展するためには、社員一人ひとりの成長が不可欠である」という考えが当社にはあるからです。
社員が成長するために安心して働ける職場環境や、研修・資格取得支援など、社員の成長を支援する仕組み作りには特に力を入れています。

■変革とチャレンジ
ドコモ・データコムは、61年の歴史の中で資本構成の変更や事業内容の見直しを行いながら、大きな変革期を乗り越えてきました。
そして現在、ドコモグループの一員としてドコモのIT力を強化させるための役割がより一層求められています。
そのためには、自ら行動を起こし、チャレンジし続けることが大切であると考えています。


当社はNTTグループでありながらNTTグループ以外の幅広い事業領域でも多様性に富んだ仕事をしており、当社の大きな特徴で強みでもあります。
ただし、事業領域は異なっていても、お客様の課題・要望を的確に捉え、様々な人たちとコミュニケーションをとり、課題・要望を解決する、という事は共通して求められます。

文系・理系問わず、皆さんとお会いし、お話しできることを楽しみにしています。

会社データ

事業内容
情報サービスにおけるトータルソリューションの提供

◆通信系分野
NTTドコモグループの情報システム会社として、ドコモグループ各社の情報システムのサービス検討・機能開発・導入試験・インフラ構築・システム運用・ヘルプデスク等、多様な情報システム業務に携わっています。

◆放送系分野
放送系分野については30年以上開発・運用の実績があり、蓄積された経験とノウハウをいかしつつ、お客様のニーズの変化に柔軟に対応しています。

◆金融系・その他の分野
金融系システム、流通系システム、医療系システム、官公庁系システム等、幅広い分野の様々な情報システムの開発・運用に携わっています。
本社郵便番号 112-0004
本社所在地 東京都文京区後楽1丁目4番25号 日教販ビル5F
本社電話番号 03-3830-0169
創業 1962年
資本金 7,000万円 (授権資本 1億4,000万円)
従業員 415名
売上高 62億7,000万円
株主構成 NTTグループ:100%
<内訳>
NTTコムウェア:83.1%
NTTデータ:16.9%
主な取引先 ◆ドコモグループ
(株)NTTドコモ、(株)ドコモCS、その他ドコモグループ各社
◆NTTグループ(ドコモ以外)
東日本電信電話(株)、NTTファイナンス(株)、(株)NTTデータ、その他NTTグループ各社
◆NTTグループ以外
日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、(株)NHKテクノロジーズ、その他多数
平均年齢 41歳
システム開発実績 ◆金融・流通
Lクレジットカードシステムの開発
L銀行営業店端末ソフトの開発
L地方銀行システム共有機能の開発
L保険会社情報系システムの開発・運用支援

◆通信・情報・基盤
L大規模モバイル顧客管理システムの開発
L大規模モバイル料金システムの開発
L大規模固定通信顧客管理・料金システム維持

◆放送・医療・官公庁
L報道情報制作支援システムの開発
Lテレビ/ラジオ営放システムの開発
L受信料徴収管理システムの開発
沿革
  • 1962年
    • 東京都渋谷区恵比寿に「日本資料計算(株)」として設立
      日本電信電話公社(現NTT)より電話料金計算業務の受託を開始
  • 1965年
    • 東京都渋谷区道玄坂テルウェル渋谷ビルへ移転
  • 1965年
    • 11月 国産大型コンピュータ(日本電気の商用2号機)を導入
  • 1975年
    • 長野センター(信越支店)開設
  • 1988年
    • 社名を「日本データコム(株)」に変更
  • 2002年
    • 西武電算(株) 子会社化
  • 2003年
    • 東京都新宿区富久町10番5号 新宿EASTビルへ移転
  • 2004年
    • ISO9001(2000年版)認証取得
  • 2005年
    • ISMS Ver 2.0認証取得、プライバシーマーク認証取得
  • 2007年
    • ISO/IEC27001認証取得(2005年度版)
      プライバシーマーク(JISQ15001:2006)準拠
  • 2010年
    • 西武電算(株)(100%子会社)を吸収合併
  • 2012年
    • 創立50周年
      社名を「ドコモ・データコム(株)」に変更
  • 2015年
    • ISO/IEC27001認証取得(2013年度版)
  • 2017年
    • 一般人材派遣事業及びBPO受託事業を(株)パソナへ事業譲渡
      東京都文京区後楽1丁目4番25号 日教販ビルへ移転
  • 2022年
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 4 14
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者研修
入社前の準備として実施する研修です。
内定者同士が交流を深めると共に社会人としての心構えやビジネスマナーの基礎を学びます。
ワークやディスカッションの多い研修なので明るく活気のある雰囲気です。

◆新入社員研修
入社後、ネットワークやデータベースといったIT基礎からプログラミング言語(Java)などの基本を身に付ける研修を実施します。
その他、文書作成などビジネスマンとして必要なスキルを習得していきます。

◆職場OJT/チューター制度
チューターとは先輩社員のことで、新人社員への業務指導やアドバイス、定期的な面談をしながら育成とフォローを行います。
新人社員もいずれはチューターとなり、頼れる先輩として後輩の成長をサポートしていきます。

◆スキルアップ研修
仕事を経験することで仕事の進め方や人に物事を分かりやすく伝える力など、自分の課題が見えてきます。
配属後の行動を振り返り、2年目に向けてレベルアップしていくための研修を行います。

◆階層別研修
若手から中堅及び主任、係長、課長へ昇格した年度で、それぞれの階層に求められるヒューマンスキルを中心に社外講師を招いた集合研修または、オープン研修を受講してもらいます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度
◆通信教育制度
メンター制度 制度あり
◆入社して2年間はメンターが指導していきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、早稲田大学、流通経済大学(千葉)、流通経済大学(茨城)、立正大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、明海大学、北海道情報大学、法政大学、文教大学、福島大学、広島大学、日本大学、獨協大学、東洋大学、東北工業大学、東京理科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京情報大学、東京純心大学、東京工芸大学、東京工科大学、東京経済大学、東海大学、電気通信大学、帝京大学、鶴見大学、筑波大学、中央大学、千葉商科大学、千葉工業大学、大東文化大学、川村学園女子大学、学習院大学、熊本学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校ニホン国際ITカレッジ、日本電子専門学校

採用実績(人数) 2022年:17名
2023年:16名
2024年:17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 12 4 16
    2022年 14 3 17
    2021年 9 8 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 16 0 100%
    2022年 17 0 100%
    2021年 17 0 100%

取材情報

通信業界をリードするNTTドコモグループの舞台裏を支える、やりがいの大きな仕事!
若手エンジニアとして第一線で活躍する先輩たちの本音!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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