最終更新日：2025/6/24

肥田電器(株)

正社員

業種

その他メーカー
プラスチック
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 石川県

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セミナー／説明会	【予約受付中】対面型会社セミナー　～内定まで最短2週間！～

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

既存顧客を定期的に訪問し、製品の提案やサポートを行い、信頼関係を深めることが主な役割です。

: 既存顧客を定期的に訪問し、製品の提案やサポートを行い、信頼関係を深めることが主な役割です。

募集コース

コース名	営業職 BtoBの法人営業。私たちが売っているのは製品ではなく技術です。
雇用形態	正社員
配属職種	営業職種製品・技術に関する知識を基にした、顧客に対しての商談活動。また、お客様とのパイプ役として、お客様の課題を引出し、その解決をサポートする職種です。先ずは既存顧客の担当となります。将来的は、当社内の他の職種や部門への配置転換、または業務内容の変更の可能性があります。これに伴い、当社の事業運営や個人のスキル・適性に応じた幅広い業務を担当していただくことがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	最終面接時にヒアリング
選考方法	○マイナビ2026より「会社セミナー」へお申し込みください。 ↓ ○会社セミナー(Web) ※説明会終了後に、適性検査を実施（希望者のみ） ↓ ○選考一次面接(Web) 最終面接(対面) ↓ ○内定通知 ※時期によって採用フローが異なる場合があります。また、Webと対面については変更の場合がございます。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
全職種・大学院了	（月給）212,600円	212,600円
全職種・大卒	（月給）208,500円	208,500円
全職種・高専・短大・専門卒	（月給）186,300円	186,300円

試用期間あり

試用期間は3カ月です。期間中の条件の変更はありません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当、交替勤務手当、選任資格手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・11月）

年間休日数

118日

休日休暇

週休2日制、年間休日118日（GW、夏季、年末年始の大型連休あり）
年次有給休暇
年次有給休暇の一斉付与
慶弔特別有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

各社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度
育児・介護休業制度、育児休業手当
検定合格お祝い金制度、自己啓発支援制度、自己申告制度
社宅・社員寮

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

屋内の受動喫煙対策
あり（喫煙室有）
日本たばこ産業(株)による検査の実施
（※20歳未満の入室・喫煙は不可）

勤務地

石川
静岡
滋賀
大阪

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

休憩60分

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

勤務地

石川工場　　　（石川県鹿島郡）
滋賀工場　　　（滋賀県東近江市）
静岡工場　　　（静岡県袋井市）
茨木工場　　　（大阪府茨木市）

配属先の決め方は？

内定後に、学生さん本人の希望を踏まえて決定します。

転勤した時の住居は？

片道90分又は70km以上の方に対して寮を提供しています。寮費は入居8年まで月額5,000円です。

教育制度

●複線型昇進制度
社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネジャー（管理職）」「エキスパート（専任職）」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用。
肥田電器には、自分の能力を最大限発揮させるステージがあります。

●職能別教育、自己啓発支援制度、ブラザー・シスター制度

新人教育にも注力！

当社では、先輩（年齢の近い）社員がマンツーマンで新人を指導するブラザー・シスター制度（入社後半年間は、業務内容はもちろん、悩みの相談相手になるなど社会人生活を円滑にスタートさせるための制度）があり、安心で働きがいのある職業生活を送れる体制作りが整っています。
プラスチックについて専門的に学んだことはなくても安心してください（知識を持って入社した人はほとんどいません）。当社には、通信教育や社外研修を通じた教育システムが整っているので心配はありません。
研修で得た知識や先輩から教わった技術・技能を吸収した上で、現場で意欲的に取り組む姿勢が、ものづくりに携わるスタッフに求められることだと思います。

問合せ先

問合せ先	〒929-1703 石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地本社・石川工場総務課　吉野祐未 TEL（0767-74-1155）
E-MAIL	is-soumu@hidadenki.co.jp

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