最終更新日:2025/3/1

中央日本土地建物(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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環境や価値観の変化、今後の未来を見据えた「新たな挑戦」や「成長への投資」にも積極的に取り組み、多角的な事業を展開しています。
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年次に関係なく「良いものは積極的に評価する」企業文化です。周囲がしっかりフォローしながら、若手社員も安心して熱意をもって業務に取り組んでいます。

募集コース

コース名
基幹職(総合職)
幅広い事業領域のなか、ジョブローテーションにより、
不動産のプロフェッショナルを目指していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 基幹職(総合職)

◆ オフィスビル・商業施設・物流施設などの開発・賃貸・管理・運営
◆ マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸
◆ CRE(企業不動産)戦略に関するコンサルティング
◆ 不動産売買・賃貸借の仲介
◆ 不動産鑑定評価
◆ 私募リート・私募ファンドの組成・運用
◆ 経営企画・人事・総務・財務・経理等の一般管理   ほか 

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 録画面接提出

  5. 面接(個別)

    複数回実施予定

  6. 内々定

エントリー者には別途マイページへのID・PASSを発行いたします。

選考方法 エントリーシート・録画面接提出、適性検査、面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート 、録画面接、成績証明書 ほか
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 基幹職(総合職)15名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

基幹職(総合職)  大卒

(月給)300,000円

300,000円

基幹職(総合職)  大学院修了

(月給)315,000円

315,000円

  • 試用期間あり

※試用期間:入社後6か月間
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、子供手当、住宅手当、通勤交通費 ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 ◆完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始
◆年次有給休暇(初年度16日、2年目以降20日/年)、半日休暇制度
◆特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引、子の看護、介護休暇、
 リフレッシュ休暇(勤続満10年、以降勤続満5年毎に付与)ほか )
待遇・福利厚生・社内制度

◆ビジネススーツ・ネクタイ着用を必須としない自由な服装で就業
◆育児短時間勤務、育児休業、介護休業制度
◆社員持株制度
◆団体生命保険、医療保障保険
◆慶弔・見舞金・永年勤続表彰
◆人間ドック・脳ドック、がん検診、婦人科健診費用補助
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆保養所(箱根)、宿泊施設・スポーツクラブ割引、
◆育児・介護補助、支援  ほか

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 大阪

◆本社および支社ほか
◆テレワーク:自宅または会社が指定するサテライトオフィスで勤務することが可能

勤務時間
  • ◆フレックスタイム制
     ・1ヶ月毎に決められた総労働時間の中で、日々の始業・終業時刻、労働時間を
      社員が自ら決めることができます。
     ・標準労働時間:1日 7時間 10分 (コアタイム 10:00~15:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
人材育成 ◆以下のような充実した教育・研修体制を整えています。
 《新入社員教育》
  ・新入社員研修
  ・新入社員振り返り研修(フォローアップ研修)
  ・育成リーダー/実務指導員制度(マンツーマン指導員・2年)
  ・メンター制度(2年) ほか

 《研修制度》
  ・人事部研修:役割認識研修、マネジメント研修、評価研修、キャリアデザイン研修、D&I研修
  ・外部派遣研修
  ・部門別研修:中央日土地カレッジ、部署主催研修

 《自己啓発支援》
  ・資格取得支援:業務および不動産のプロとして推奨する資格取得に対する費用支援
  ・通信教育補助:当社選定の通信教育講座の受講費用支援
  ・公開講座:異業種交流型知識・スキル習得研修の受講費用支援
  ・語学力向上支援 :TOEIC受験料補助、語学学校法人優待

問合せ先

問合せ先 中央日本土地建物(株) 人事部
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル
E-mail shinsotsu-jinji@chuo-nittochi.co.jp
交通機関 東京メトロ:霞ヶ関駅、虎ノ門駅 ほか

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