最終更新日:2024/11/4

(株)九建【九電グループ】

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
149億円(2024年3月)
従業員
192名(2024年3月末)

送電線路の建設・保守を専門に手掛ける九州電力のグループ会社。豊富な経験と技術力により、電力の安定供給を支え、電気のある暮らしを守り続けています。

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会社紹介記事

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同社は、架空線・地中線工事や、送電線の保守・点検を行う【電力工事】と、シールド・推進工事などの【土木工事】を中心に、電力の安定供給を支えている。
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施工状況の確認のため現場へは足繁く通う。現場の責任者である施工管理者として、工事の進捗管理や、調整を行ったりと責任が大きいが、その分やりがいも大きい。

人々の生活に欠かせない電気。当社は電気のある安心した暮らしを支えています

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生活に欠かせない電気を通す仕事にやりがいを感じる村石さん(上)、鉄塔や電線などを作る特殊な工事に携わることに魅力を感じる木原さん(下)

【村石祐樹/地中線工事部 2018年入社】
地中に埋められた送電線の張替や新設工事を担当するのが、私が所属する地中線工事です。1本の長さが数百メートルに及ぶケーブルを張り替える工事が中心となり、一つの現場が半年から1年程度の期間を要します。
市街地での工事が中心となるので、交通や周辺環境への影響を考慮し、現場の施工管理者として作業員の安全や工事のスケジュール、品質などを管理することが私の役割です。
ケーブルは見た目だけで電気が流れているか判断できないため、工事を終えて最後に電気が通っていることを確認できた瞬間が最も達成感を味わえる場面です。また、経験を積みながら、施工計画書を作れるようになったり、ケーブルメーカーの方と打合せを行ったり、任される仕事の幅が広がっていくことがモチベーションに繋がっています。

【木原靖仁/架空線工事部 2019年入社】
高校時代から土木を学んでいて、関連した仕事を探していく中で、鉄塔や電線など、他では経験できない特殊な工事に携われることに魅力を感じて入社を決めました。
架空線工事部では、発電所から変電所を経由して電気を繋げる途中に必要な鉄塔を組立て、電線を張る工事を行っています。九州で一番高い鉄塔は194.5mあり、そのスケール感は架空線工事ならでは魅力の一つです。また、仕事の成果が目に見える形で残るということもこの仕事の醍醐味であり、鉄塔が完成した後は感慨深いものがあります。
当社が行う工事は経験しないとわからないことばかりです。私も入社当初は戸惑いの連続でしたが、上司や作業員の皆さんが親身になって教えてくれました。活きた知識や技術を学ぶためにはコミュニケーションが何より大切で、興味や向上心をもって質問すれば、丁寧に教えてくれる方ばかりです。

会社データ

事業内容
◆架空送電線路(鉄塔基礎・組立・架線工事および調査測量・設計)
◆地中送電線路(地中ケーブル管路・トンネル工事・ケーブル布設および調査測量・設計)
◆保守点検業務(架空、地中送電線路の保守工事全般)

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架空送電線路の鉄塔組立工事の様子。鋼管やアングルの鋼材をボルトで固定しながら大型のクレーンなどで組立てます。

本社郵便番号 810-0005
本社所在地 福岡市中央区清川2-13-6
本社電話番号 092-523-9123
設立 1953年7月15日
資本金 1億円
従業員 192名(2024年3月末)
売上高 149億円(2024年3月)
代表者 代表取締役社長 宮崎 修
事業所 ■本社
 福岡市中央区清川

■支社
 北九州支社 北九州市戸畑区中原東
 福岡支社  福岡市南区清水
 佐賀支社  佐賀市兵庫北
 長崎支社  大村市大川田町
 大分支社  大分市賀来北
 熊本支社  熊本市東区画図町重富石叶
 宮崎支社  宮崎市橘通東
 鹿児島支社 鹿児島市鴨池
 広島支社  広島市中区昭和町

■出張所
 佐世保出張所 佐世保市白岳町
 山口出張所  周南市秋月
 沖縄出張所  うるま市字江洲

■機械工具倉庫
 浮羽倉庫 福岡県うきは市浮羽町浮羽
建設業許可 建設業許可 許可番号 国土交通大臣(特-3)第368号
2021年(令和3年)11月16日
土木工事業 とび・土工工事業 電気工事業 鋼構造物工事業
石工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 塗装工事業 水道施設工事業
測量業者登録 登録年月日 2022年(令和4年)10月13日 登録番号 登録(7)-21057号
主な取引先 九州電力送配電(株)
中国電力ネットワーク(株)
沖縄電力(株)
J-POWER送変電[電源開発送配電ネットワーク(株)]
(株)九電ハイテック
(株)QTnet
福岡市 
国家資格者数 (2024年6月)
電気主任技術者(第3種)…3名
土木施工管理技士(1・2級)…123名
電気工事施工管理技士(1・2級)…137名
電気工事士(第1・2種)…46名
測量士・測量士補…18名
宅地建物取引士…14名
推進工事士…5名
建設業経理士(1・2級)…11名
主な株主 (株)九電工
九州電力(株)
関連会社 共和テクノ(株)
九建架線工事(株)
九州電技開発(株)
送電工機(株)
平均年齢 43.3歳
沿革
  • 1953年 7月
    • 九州電気工事(株)(現 九電工)の建設部(送電線工事部門)から分離独立し、送電建設工事を専門に行う会社として九州電気建設工事(株)を設立
      資本金500万円
  • 1957年 5月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1964年 6月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1970年 5月
    • 送電線の保守業務を開始(福岡地区に事務所開設)
  • 1971年 1月
    • 九州初の50万ボルト送電線建設工事を受注
  • 1972年 7月
    • 全九州での保守業務を開始(北九州地区、他6県に事務所を開設)
  • 1976年 7月
    • 中国地区業務拡大に伴い、広島に事務所を開設
  • 1976年 8月
    • 資本金1億円に増資
  • 1993年 8月
    • (株)九建に社名変更
  • 1996年10月
    • 本社社屋建設
  • 2002年9月
    • 業務品質の維持・向上を目的に品質マネジメントシステムISO9001を取得
  • 2003年3月
    • 台灣鐡塔有限公司と技術協力提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (99名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
九電グループ研修
スキルアップ教育 
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…対象資格を受験し合格後、受験費用および褒賞金、資格取得手当を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
法政大学、日本大学、亜細亜大学、専修大学、東海大学、神奈川大学、同志社大学、関西大学、山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡県立大学、九州工業大学、九州産業大学、西日本工業大学、西南学院大学、久留米大学、久留米工業大学、鹿児島大学、別府大学、関東学院大学、崇城大学、第一工業大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、熊本高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、九州電気専門学校、九州測量専門学校、福岡建設専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年
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大 卒      3名   9名   6名
高専、専門卒   2名   1名   4名
採用実績(学部・学科) ・学部
工学部、情報工学部、農学部、経済学部、商学部、文学部、法学部、理学部、人文学部、人間社会学部、芸術学部、スポーツ科学部

・学科
土木工学科、土木建設科、土木建設工学科、電気科、電気工学科、電気情報工学科、都市基盤デザイン工学科、社会デザイン工学科、機械工学科、情報ネットワーク工学科、情報システム工学科、情報通信工学科、総合システム工学科、測量科、経済学科、産業経済学科、経営学科、経営法学科、商学科、法律学科、文化学科、農芸化学科、健康運動科学科

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11 0 11
    2023年 10 0 10
    2022年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 10 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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