最終更新日：2025/4/22

(株)カーポートマルゼン

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
自動車・自動車部品
専門店（その他小売）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,612万円

売上高: 253億（2024年7月期実績）

従業員: 288名（2024年7月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪・兵庫勤務地限定！】年間休日2年連続増加中◎個性を活かしてファンを作る！足回りを通じてお客様の★理想の車☆を一緒にコーディネートする会社です♪

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【内定まで最短3週間】初任給3年連続ＵＰ★年間休日120日になりました★ （2025/04/22更新）

伝言板画像

こんにちは！
「タイ～ヤマルゼン♪ホイ～ルマルゼン♪」
テレビCMでお馴染みの「カーポートマルゼン」です！

ここ数年マルゼンでは社内への内部投資として
様々なカスタマイズを行っております！

・3年連続月給ＵＰ★
『楽しむ・儲ける・分け合う』をテーマに
3年連続で業績向上し夏冬の賞与以外にも
3回目の業績賞与を支給★
また3年連続で月給も上がっております♪

・年間休日数の増加☆
一昨年から年間休日が増えており昨年からはなんと！！
☆年間休日120日☆となりましたヾ(o´∀｀o)ノワァーィ♪

などなど・・・
皆さんが働きやすい・ワークライフバランスも
充実な企業になっております◎

そんな当社では
『取り付けサービススタッフ（ピット職）』
『セールススタッフ（営業職）』
の2職種を募集しております！

クルマの知識はまったく必要ありません!！
入社後しっかりと研修を準備しておりますので
ご安心ください◎

マルゼンの魅力として

・個性を活かしたファンづくり
・手に職が付けられる
※会社負担で国家資格の整備士資格が取得可能
・自身の成長が目に見てわかる・感じられる環境
・チーム連携を大事にした仕事の仕方♪
・勤務地が関西のみ(大阪・兵庫)

などなど様々な魅力はあります！
またネットで調べても出てこない
【マルゼンの魅力】をＷＥＢ会社説明会で
お伝えいたします！

ざっくばらんに話しやすく聞きやすい
参加型の説明会となりますので
是非お気軽にご参加くださいね(^^♪

あなたのエントリーを心よりお待ちいたしております♪

職場環境

面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい◎
やりがい

個性を活かしたファンづくりを大事にタイヤ・ホイールを通じて自身のリピーターを作るのがやりがいです◎
安定性・将来性

人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です◎

会社紹介記事

タイヤ・ホイールを通して、世の中のクルマをもっとおしゃれに！アパレルのように車をコーディネートすることで、たくさんのお客様に車の魅力を伝えてます！時代に流れに合わせて会社もカスタム★年間休日は2年連続・初任給は3年連続UP♪ワークライフバランスも充実◎

: タイヤ・ホイールを通して、世の中のクルマをもっとおしゃれに！アパレルのように車をコーディネートすることで、たくさんのお客様に車の魅力を伝えてます！

: 時代に流れに合わせて会社もカスタム★年間休日は2年連続・初任給は3年連続UP♪ワークライフバランスも充実◎

売り上げは右肩上がり★景気に左右されない！～タイヤ専門店の強み～

「常識を疑うことができる。自分の想いを声に出して形にできる積極的な方、その力を思う存分に発揮してください。」と語る米岡代表	時代の流れとともに自社をカスタマイズし続け、今や“業界トップクラスのシェア”を誇るカーポートマルゼン。当社はタイヤ・ホイールを売るだけではなく、卸売（BtoB）やメーカー機能も保有する「タイヤ・ホイール」の専門商社です！テレビCMを中心にブランド戦略により全国的にも知名度が高まり、多くのお客様から高い支持を集めています。その結果右肩上がりに売り上げを伸ばしております！またタイヤは人命に関わる消耗品です。需要が大幅に下がることは無く景気に左右されづらいのが特徴です！極論ですが車が空を飛ばない限りはマルゼンは安定しています(^^♪

「常識を疑うことができる。自分の想いを声に出して形にできる積極的な方、その力を思う存分に発揮してください。」と語る米岡代表

時代の流れとともに自社をカスタマイズし続け、
今や“業界トップクラスのシェア”を
誇るカーポートマルゼン。

当社はタイヤ・ホイールを売るだけではなく、
卸売（BtoB）やメーカー機能も保有する
「タイヤ・ホイール」の専門商社です！

テレビCMを中心にブランド戦略により
全国的にも知名度が高まり、
多くのお客様から高い支持を集めています。
その結果右肩上がりに売り上げを伸ばしております！

またタイヤは人命に関わる消耗品です。
需要が大幅に下がることは無く
景気に左右されづらいのが特徴です！

極論ですが車が空を飛ばない限りはマルゼンは
安定しています(^^♪

会社データ

プロフィール	弊社は関西を中心に店舗展開をしている「タイヤ・ホイール」の専門店です！「タイ～ヤマルゼン・ホイ～ルマルゼン」のフレーズで有名なCMを一度は聞いたことがあるのではないでしょうか？ CMでの圧倒的な知名度で全国からお客様にご来店・ご注文頂いております！ CMだけ見ると【小売り】のイメージが強いかと思いますが実は多様な事業をしている専門商社なんです◎ ※サイトに載っていない事業詳細は説明会にて！笑直近では2年連続で年間休日が増えたり福利厚生が変わってきたりと従業員の為の多様な改革も行っております！不況に左右されにくい商材を扱い時代の変化に合わせた差別化によって創業から30年以上続く弊社は現在も右肩上がりに売り上げを拡大しております！そんな弊社では 4大文系学生も活躍できるタイヤ・ホイール取付スタッフや個性を活かしてファンを作る提案営業などがございます。・車好きで色んな車に関わりたい！・コツコツ作業するような仕事がしたい！・接客で『自身のファン』を作りたい！・何でも売れる販売力を身に付けたい！・スポーツで培った協調性を活かしたい！などなど入社理由は様々です◎
事業内容	■乗用車用タイヤ、ホイール　自動車用品の販売 ■専門店の経営 ■EC事業（インターネット販売） ■自社ブランド商品の企画・開発 ■タイヤ・ホイール等に特化した　自動車のメンテナンス・カスタマイズ全国CMの影響もあって、タイヤの店頭販売のイメージが強いカーポートマルゼンですが、店頭での売上は全体の35％、残り半分以上はインターネット販売（50％）と卸売（15％）なのです。ネットシェアが広がる中で私たちの働き方も変わってきました。営業販売・企画・EC（インターネット）物流・ピット・バックオフィスなど、様々な職種が連携し合ってカーポートマルゼンという会社を作っています。 ITの発展によりシステムを導入することで効率の良いスケジュール管理で店舗運営を円滑にして残業時間を少なくしたり時代に合った広告戦略で老若男女問わず認知度を上げて売り上げも右肩上がりに推移しております。また2年連続年間休日は増加しており現在では小売業では珍しい年間休日120日とワークライフバランスも確立されております。【マルゼン関連ワード】 #車#自動車#自動二輪車#バイク#自転車 #国産車#輸入車#高級車#ディーラー#メーカー #西宮市#堺市#東大阪市#枚方市 #タイヤ#ホイール#専門商社#商社＃販売＃事務＃企画＃商品開発＃マーケティング＃小売り＃小売業#営業#販売 #技術職#サービス#ガソリン当社の強みは圧倒的な品揃えです。専門店だからこそ出来る豊富な在庫数で、お客様に沢山の商品の中からお気に入りの一点を見つけて頂くことがお仕事です。

プロフィール

弊社は関西を中心に店舗展開をしている
「タイヤ・ホイール」の専門店です！

「タイ～ヤマルゼン・ホイ～ルマルゼン」の
フレーズで有名なCMを一度は聞いたことが
あるのではないでしょうか？

CMでの圧倒的な知名度で全国からお客様に
ご来店・ご注文頂いております！

CMだけ見ると【小売り】のイメージが
強いかと思いますが実は多様な事業を
している専門商社なんです◎
※サイトに載っていない事業詳細は説明会にて！笑

直近では2年連続で年間休日が増えたり
福利厚生が変わってきたりと従業員の為の
多様な改革も行っております！

不況に左右されにくい商材を扱い
時代の変化に合わせた差別化によって
創業から30年以上続く弊社は現在も
右肩上がりに売り上げを拡大しております！

そんな弊社では
4大文系学生も活躍できる
タイヤ・ホイール取付スタッフや
個性を活かしてファンを作る提案営業
などがございます。

・車好きで色んな車に関わりたい！
・コツコツ作業するような仕事がしたい！
・接客で『自身のファン』を作りたい！
・何でも売れる販売力を身に付けたい！
・スポーツで培った協調性を活かしたい！

などなど入社理由は様々です◎

事業内容

■乗用車用タイヤ、ホイール
　自動車用品の販売
■専門店の経営
■EC事業（インターネット販売）
■自社ブランド商品の企画・開発
■タイヤ・ホイール等に特化した
　自動車のメンテナンス・カスタマイズ

全国CMの影響もあって、タイヤの店頭販売の
イメージが強いカーポートマルゼンですが、
店頭での売上は全体の35％、残り半分以上は
インターネット販売（50％）と
卸売（15％）なのです。

ネットシェアが広がる中で私たちの働き方
も変わってきました。
営業販売・企画・EC（インターネット）
物流・ピット・バックオフィスなど、
様々な職種が連携し合って
カーポートマルゼンという
会社を作っています。

ITの発展によりシステムを導入することで
効率の良いスケジュール管理で店舗運営を
円滑にして残業時間を少なくしたり
時代に合った広告戦略で老若男女問わず
認知度を上げて売り上げも右肩上がりに
推移しております。

また2年連続年間休日は増加しており
現在では小売業では珍しい年間休日120日と
ワークライフバランスも確立されております。

【マルゼン関連ワード】
#車#自動車#自動二輪車#バイク#自転車
#国産車#輸入車#高級車#ディーラー#メーカー
#西宮市#堺市#東大阪市#枚方市
#タイヤ#ホイール#専門商社#商社
＃販売＃事務＃企画＃商品開発＃マーケティング
＃小売り＃小売業#営業#販売
#技術職#サービス#ガソリン

当社の強みは圧倒的な品揃えです。専門店だからこそ出来る豊富な在庫数で、お客様に沢山の商品の中からお気に入りの一点を見つけて頂くことがお仕事です。

本店郵便番号	590-0003
本店所在地	大阪府堺市堺区高須町2-2-10
本店電話番号	072-228-5555
第二本社郵便番号	530-0004
第二本社所在地	大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル5F
第二本社電話番号	06-6348-8808
創業	1989年8月
資本金	4,612万円
従業員	288名（2024年7月現在）
売上高	253億（2024年7月期実績）
事業所	大阪本店／大阪府堺市堺区高須町支社、支店／　　　本社（大阪市北区堂島浜）　　　東大阪店（大阪府東大阪市三島）　　　枚方店（大阪府枚方市池之宮）　　　西宮店（兵庫県西宮市大島町）　　　埼玉本店（埼玉県上尾市日ノ出）　　　※新卒の方は関西での配属となります。　　　物流センター／大阪市住之江区
主な取引先	【ホイール主要取引先】 (株)ワーク (株)ウェッズ (株)TAN-EI-SYA WHEEL SUPPLY (株)共豊コーポレーション (株)ホットスタッフコーポレーション (株)橋本コーポレーション BBSジャパン(株) (株)レイズ (株)ヴァルドマルカサービス(株) (株)ケイアイティ・ジャパン (株)阿部商会 (株)ジャパン三陽 (株)EXIZZLE-LINE 5ZIGENインターナショナル(株) (株)エムエルジェイトピー実業(株) (株)クリムソン (株)Climate (株)ベスト (株)コスミック (株)ドゥオールエンケイ(株) 【タイヤ主要取引先】日本グッドイヤー株式会社株式会社トーヨータイヤジャパン株式会社ヨコハマタイヤジャパン株式会社ブリヂストン株式会社ダンロップタイヤ日本ミシュランタイヤ株式会社ピレリジャパン株式会社クムホタイヤジャパン株式会社株式会社ハンコックタイヤジャパン株式会社ネクセンタイヤジャパン
関連会社	(株)マルゼンホールディングス (株)ルヴァン
平均年齢	31歳（2024年7月現在）
平均勤続年数	6年2カ月（2024年7月現在）
売上高推移	■253憶円（2024年7月期実績） ■244憶円（2023年7月期実績） ■218憶円（2022年7月期実績） ■174憶円（2021年7月期実績） ■182億円（2020年9月期実績） ■193憶円（2019年9月期実績） ■175憶円（2018年9月期実績） ■162憶円（2017年9月期実績） ■148億円（2016年9月期実績） ■140億円（2015年9月期実績） ■135億円（2014年9月期実績） ■120億円（2013年9月期実績） ■110億円（2012年9月期実績） ■90億円（2011年9月期実績） ■82億円（2010年9月期実績） ■70億円（2009年9月期実績）
これからのマルゼン	近い将来の展開としては、店舗出店です。特に関東エリアの店舗出店を進めていく予定です。国内市場を攻め、業界NO.1を目指します。また今後、他に新しい選択肢が生まれる可能性もあります。これまでの会社の歩みと同じで、時代に合わせて商品、販売方法、提供先を変えることもあるでしょう。理念や顧客視点など会社の芯さえ変えなければ、柔軟に変容しても成長できると信じています。常識を打ち破って、100年企業への道を切り拓いていきたいと考えています。＜マルゼンHD代表取締役　米岡功二＞
社会からの需要	弊社が扱うのは人命にも関わる消耗品のタイヤです。 TVやSNSでの広告もあり今では全国的にも知名度がある会社に成長しました！また不景気にも左右されづらく今も右肩上がりに売り上げを伸ばしております◎ 現在、車を持っている9割の方がカーディーラーやガソリンスタンドなどでタイヤ交換をされています。まだまだ狙える市場はありますのでこれからも売り上げを拡大していきます！
社員の入社理由	弊社に在籍している社員の入社理由は様々です。・車が好きで多様な車種に携わりたい・チームで連携してコツコツと作業したい・自身のファン顧客を作る接客に惹かれた・チームで売り上げをとっていく営業に魅力に感じた・自身のファンを作る販売力・人間力を身に付けたい・足回りに特化したスキルを習得し手に職を付けたいなどなど様々な方が多様な理由で在籍しております◎
充実した研修と教育体制	面倒見の良さと充実した研修があるのがマルゼンの特徴◎ ビジネスマナーの研修や各職種に合った研修はもちろん店舗への配属後も教育担当がついているので月1回の個別面談にて悩みの相談や気になることなど聞きやすく相談しやすい環境です(^^♪ ◆研修一覧◆ ・入社時研修・等級別研修・フォローアップ研修・ハラスメント研修・営業部研修
先輩の声１※営業職	車好きな方が働いているイメージでしたが個性を活かした接客スタイルやチームでのお仕事に魅力を感じて入社した方も多い印象です！就業後にスタッフ同士でご飯に行ったりお休みの日に一緒に遊びに行ったりとスタッフ同士仲が良いのも特徴ですね！お仕事面ではお客様のニーズを引き出してお客様のニーズ以上のものがご提案できた時や商談でお客様からの信頼を勝ち取った時はかなりやりがいを感じます♪
先輩の声２※PIT職	学生時代はファーストフード店でキッチンのバイトをしておりコツコツ作業するのが好きで文系で整備士の資格が無くても活躍できる技術職に魅力を感じて入社しました！入社当初は知識がない状態でしたが 1人1人に寄り添った研修や店舗の先輩方が面倒を見てくださったこともあり今の自分があると思います◎ 自身の作業が【お客様の命】に関わる責任のある仕事ですが手に職がつくことと多様な車種に関われる面白さがあります(^^♪
気になるQ&A　パート１	Q.1　車好きでないと働けませんか？ A.1　車好きでなくても大丈夫です！実はマルゼンで働いている方の5割近くは働き方や手に職を付けられる点に魅力を感じて入社されている方がおります◎ Q,2　お客様も車好きが多いですか？ A.2 もちろん車好きな方もいらっしゃいますが全国CMをしているため老若男女問わず幅広い世代の方がご来店頂いております！ Q.3 ノルマはありますか？ A.3 ノルマはありませんが各スタッフ月度の目標は決めております。目標を持って仕事に臨むことで皆さんの成長に繋がります。 ※達成できなかったからといって　怒られたりなどはありません◎ Q.4 女性スタッフも在籍してますか？ A.4 もちろん在籍しております！男女比で8:2ほどですが女性が働きやすい環境も構築しております。産休・育休も100％取得されています◎ Q.5 男性の育休の状況は？ A.5 男性も育休実績があります。実際に新卒6年目で役職についているスタッフも育休を取得しており、社員・役職者関わらずお休みを取得できる環境です◎ Q.6 埼玉への配属はありますか？ A.6 配属は関西の店舗のみとなります！ずっと関西で働けます◎
気になるQ&A　パート２	Q.1　就活で行きたい業界が定まっていないですがインターンを受けてもよいですか？ A.1　もちろん大丈夫です◎ 業界が定まっていなくても視野を広げる為にマルゼンのセミナーを受ける方は多いです♪ Q,2　インターンを受ける前に会社について調べた方がよいですか？ A.2 調べてくださるのは嬉しいですがセミナーでしか聞けない内容も話していますしあまり構えず気軽に参加してもらいたいです(^^♪ Q.3 人見知りですが大丈夫ですか？ A.3 もちろん大丈夫です！皆が参加しやすい様に担当がフォローさせて頂きます◎ Q.4 どんな雰囲気のセミナーですか？ A.4 せっかくやるなら楽しくをモットーに皆さんが楽しんで参加頂けるような雰囲気でセミナーを行っています◎ ★参加学生さんのお声★ ・受講前はセミナー=堅苦しいイメージでしたが　担当の方がフランクで話しやすく楽しく学べる　セミナーでした♪ ・セミナーを受けて自身の就きたい職業像が見えてきて　参考になりました！・人事の方が個人FBをしてくれて自分を知る　良い機会になった♪
備考	#インターン初心者歓迎♪ #アパレル・ホテル業界志望者も参加してます #広告・食品業界で営業希望の方も◎ #チームでお仕事 #お客様の課題解決 #事務もいいけどお客様と寄り添って話したい
沿革	1981年10月小売業として創業 1989年08月 (株)カーポートマルゼン設立 1995年06月北大阪店開設 2002年08月ブラウザーシステム導入 2003年02月大阪南港に物流センター開設 2004年11月 NAPAC会員　Nippon Auto Parts Aftermaket Comunittee 2005年09月カーポートマルゼン本社新社屋移転 2005年11月カーポートマルゼン東大阪店開設 2007年03月カーポートマルゼン埼玉本店開設 2009年11月カーポートマルゼン枚方店開設 2011年03月アウトレット館ルート88開設 2012年03月カーポートマルゼン西宮店開設 2018年02月大阪市北区に本社移転 2019年2月東大阪店とアウトレット館ルート88を統合 2020年1月組織再編を行い、ホールディングス体制に移行 2022年7月売上高200億円を突破 2024年7月売上高253億円を突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒導入研修（マナー／社会人基礎力　等） ■等級別研修 ■フォローアップ研修 ■2年目研修 ■店舗研修 ■教育担当研修（新卒1名につき1名の教育担当者がつきます） ■定期面談（3カ月に1度面談を行っています） ■外部研修（参加したい研修があれば可）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な人事担当者との面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、流通科学大学、滋賀大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、佛教大学、桃山学院大学、兵庫大学、金沢星稜大学、同志社大学、帝塚山大学、武庫川女子大学、摂南大学、天理大学、大阪体育大学、岐阜協立大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、埼玉自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校、山陽女子短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、京都医健専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　17名　　　6名　　13名　　 16名　　13名　　10名　　12名短大卒　　1名　　　 2名　　　ー　　　ー　　　1名　　 1名　　 0名専門卒　　1名　　　 2名　　　1名　　ー　　　2名　　 1名　　 1名高卒　　　－　　　 1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ーー
男女比率	男性：82％女性：18％（2024年10月末現在）