最終更新日：2025/4/28

大阪北部農業協同組合（JA大阪北部）

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
生命保険
信用金庫・労働金庫・信用組合
農林・水産

基本情報

本社: 大阪府

資産: 4,236億8,784万円 (2023年度末B/S)

売上高: 業績をご参照ください。

従業員: 241名うち男性137名・女性104名(2024年3月31日現在)

募集人数: 11～15名

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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採用担当者からの伝言板（2025/04/28更新）

伝言板画像

こんにちは。JA大阪北部採用担当です。
この度はＪＡ大阪北部にご興味を持っていただき誠にありがとうございます。
令和8年度採用一次募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

池田支店のメンバーが集合！個々のスキルの高さに加えて、職員間の横のつながりも非常に強固。状況に応じて、臨機応変にフォローし合う風土がしっかりと根付いています。会議室で打ち合わせを行っている様子。年次やキャリアに関係なく、誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さも自慢！アイデアを遠慮なく発信できる環境です。

: 池田支店のメンバーが集合！個々のスキルの高さに加えて、職員間の横のつながりも非常に強固。状況に応じて、臨機応変にフォローし合う風土がしっかりと根付いています。

: 会議室で打ち合わせを行っている様子。年次やキャリアに関係なく、誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さも自慢！アイデアを遠慮なく発信できる環境です。

池田支店で輝きを放つ入組2年目の先輩職員にインタビュー！

「若手の成長を手厚くバックアップしてくれるので、意欲的な方であれば何も心配は要りません。新たな出会いを楽しみにしています」と佐藤(右)、杉田(左)。	◆お客様からいただける感謝の言葉が何よりの励みに！大学では経営学部で簿記や会計について学び、在学中にFPと日商簿記の資格を取得しました。就職活動を行う上で軸としていたのは、「生まれ育った豊中で腰を据えて働きたい」という想い。祖父がJAで働いており、小さな頃からJAは身近な存在でしたし、自分の想いにピッタリと合致するJA大阪北部の一員になることを決めました。現在は渉外担当として、共済や融資、貯金などの提案営業に従事しています。日々いろいろなお客様と触れ合えるのが楽しく、しっかりと役割を果たした時にいただける「ありがとう」の言葉が何よりの励みになっています。能登半島地震が起きたこともあり、最近は建物の損害を保障する共済に興味を持っておられるお客様が多く、丁寧な説明でサービスを理解していただけるよう心がけています。池田支店には私の他に3名の先輩が渉外担当として働いており、経験の浅い私をいろいろな角度からフォローしてくださるのがありがたいですね。今後は、常に最善を尽くしながら、誰からも頼りにされる不可欠な存在を目指して、スキルアップに励みます。 (杉田／池田支店・渉外担当／2023年入組) ◆やりがいの大きさも働きやすさも、入組前の想像以上でした！アルバイトを通じて接客の楽しさを知り、「いろいろな世代のお客様と接する仕事に就きたい」という希望が芽生えました。地域に貢献したいという想いもあり、マイナビで知ったのが、JA大阪北部の新卒採用でした。選考の過程で職員の方々の温かさに触れ、「ココなら伸びのび働けるに違いない！」と確信。内定をいただいた時は本当に嬉しかったことを、今でも鮮明に覚えています。入組以来、池田支店の窓口担当として、入出金や貯金、相続手続き、口座の開設、共済関連の手続き業務など、様々な目的でご来店されるお客様の対応をしています。2年目の今では顔なじみの方も増えて、気さくで親しみやすいお客様ばかりでいつも自然と笑顔で働けているのが嬉しいですね。土日祝が休みで有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートを大いに満喫してリフレッシュできています。職員同士の仲も非常に良く、定期的に同期のメンバーで集まって食事をしながら情報交換をしています。さらに知識を蓄え、存在感を高めていきたいと決意を新たにしています。 (佐藤／池田支店・窓口担当／2023年入組)

「若手の成長を手厚くバックアップしてくれるので、意欲的な方であれば何も心配は要りません。新たな出会いを楽しみにしています」と佐藤(右)、杉田(左)。

◆お客様からいただける感謝の言葉が何よりの励みに！
大学では経営学部で簿記や会計について学び、在学中にFPと日商簿記の資格を取得しました。就職活動を行う上で軸としていたのは、「生まれ育った豊中で腰を据えて働きたい」という想い。祖父がJAで働いており、小さな頃からJAは身近な存在でしたし、自分の想いにピッタリと合致するJA大阪北部の一員になることを決めました。現在は渉外担当として、共済や融資、貯金などの提案営業に従事しています。日々いろいろなお客様と触れ合えるのが楽しく、しっかりと役割を果たした時にいただける「ありがとう」の言葉が何よりの励みになっています。能登半島地震が起きたこともあり、最近は建物の損害を保障する共済に興味を持っておられるお客様が多く、丁寧な説明でサービスを理解していただけるよう心がけています。池田支店には私の他に3名の先輩が渉外担当として働いており、経験の浅い私をいろいろな角度からフォローしてくださるのがありがたいですね。今後は、常に最善を尽くしながら、誰からも頼りにされる不可欠な存在を目指して、スキルアップに励みます。
(杉田／池田支店・渉外担当／2023年入組)

◆やりがいの大きさも働きやすさも、入組前の想像以上でした！
アルバイトを通じて接客の楽しさを知り、「いろいろな世代のお客様と接する仕事に就きたい」という希望が芽生えました。地域に貢献したいという想いもあり、マイナビで知ったのが、JA大阪北部の新卒採用でした。選考の過程で職員の方々の温かさに触れ、「ココなら伸びのび働けるに違いない！」と確信。内定をいただいた時は本当に嬉しかったことを、今でも鮮明に覚えています。入組以来、池田支店の窓口担当として、入出金や貯金、相続手続き、口座の開設、共済関連の手続き業務など、様々な目的でご来店されるお客様の対応をしています。2年目の今では顔なじみの方も増えて、気さくで親しみやすいお客様ばかりでいつも自然と笑顔で働けているのが嬉しいですね。土日祝が休みで有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートを大いに満喫してリフレッシュできています。職員同士の仲も非常に良く、定期的に同期のメンバーで集まって食事をしながら情報交換をしています。さらに知識を蓄え、存在感を高めていきたいと決意を新たにしています。
(佐藤／池田支店・窓口担当／2023年入組)

会社データ

プロフィール	JA大阪北部は、2000年4月に豊能地区にある箕面市、豊中市、池田市、豊能町、能勢町に存在した8つのJAがひとつになって生まれたJAです。お米や栗、枇杷、山椒の収穫など農業が盛んである山間部から、企業や商店が多い都市部まで、いろんな表情を持ったJAです。
事業内容	◎信用事業(貯金・貸付・為替等の金融業務) ◎共済事業(ひと・いえ・くるまの総合保障を提供する共済業務） ◎営農経済事業(購買・販売・利用・指導・資産相談業務等) ＃スピード選考＃大阪北部エリア勤務限定#協同組合#保険#年間休日120日以上

本社郵便番号	562-0043
本社所在地	大阪府箕面市桜井2-8-8
本社電話番号	072-725-0751(代表)
設立	平成12(2000)年4月1日
資産	4,236億8,784万円 (2023年度末B/S)
従業員	241名うち男性137名・女性104名(2024年3月31日現在)
売上高	業績をご参照ください。
事業所	本店(箕面市) 支店（計14）　・萱野支店、箕面支店、豊川支店(箕面地区) 　・豊能支店、能勢支店、東郷支店（豊能・能勢地区）　・櫻井谷支店、麻田支店、小曽根支店、庄内支店、南豊島支店、服部穂積支店　　（豊中地区）　・細河支店、池田支店(池田地区) センター(計5) 　・豊能ライスセンター、能勢ライスセンター(豊能・能勢地区) 　・箕面営農経済センター(箕面地区)、能勢営農経済センター(能勢地区) 　・資産管理センター(箕面地区) 直売所（計1）　・農産物直売所(箕面地区) 店外ATM(計7) 　・北豊島キャッシュサービスコーナー他
業績	【抜　粋】組合員数　1万8,563名(2024年3月末) 貯金残高　3,982億7,709万円(2024年3月末) 貸出金　　463億1,181万円(2024年3月末) 長期共済保有高　5,434億2,636万円(2024年3月末) 買取購買品取扱実績　4億9,041万円(2024年3月末) 自己資本比率　14.41%(2024年3月末)
職員平均年齢	38.3歳
平均勤続年数	16.2年
平均給与（年収）	559万6000円 (2022年3月31日現在)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	7名	7名
取得者	0名	7名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.1%
  （68名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用者向研修会、階層別研修会、コンプライアンス研修会、渉外担当者研修会、窓口研修会、証券外務員研修、購買担当者研修会など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…当組合指定の資格を取得された際に、受験料および奨励金を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸大学、大阪府立大学、滋賀大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西学院大学、武庫川女子大学、龍谷大学、神戸女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西大学、同志社女子大学、摂南大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、大阪工業大学、大阪経済大学、追手門学院大学、神戸松蔭女子学院大学、梅花女子大学、奈良大学、帝塚山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大手前大学、甲子園大学、芦屋大学、大阪商業大学、甲南女子大学＜短大・高専・専門学校＞神戸女子短期大学、京都経済短期大学、大手前短期大学、甲子園短期大学、大阪成蹊短期大学もっと見る
採用実績（人数）	【2024年度実績】13名 (男性7名、女性6名) 大卒12名、高卒1名【2023年度実績】12名 (男性6名、女性6名) 大卒11名、高卒1名【2022年度実績】13名 (男性6名、女性7名) 大卒11名、短大卒1名、高卒1名

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、大阪府立大学、滋賀大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西学院大学、武庫川女子大学、龍谷大学、神戸女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西大学、同志社女子大学、摂南大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、大阪工業大学、大阪経済大学、追手門学院大学、神戸松蔭女子学院大学、梅花女子大学、奈良大学、帝塚山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大手前大学、甲子園大学、芦屋大学、大阪商業大学、甲南女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸女子短期大学、京都経済短期大学、大手前短期大学、甲子園短期大学、大阪成蹊短期大学

採用実績（人数）

【2024年度実績】13名 (男性7名、女性6名) 大卒12名、高卒1名
【2023年度実績】12名 (男性6名、女性6名) 大卒11名、高卒1名
【2022年度実績】13名 (男性6名、女性7名) 大卒11名、短大卒1名、高卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）