最終更新日：2025/4/8

(株)NTTデータMSE

正社員

業種

ソフトウエア
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本社: 神奈川県

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「スマートカーソリューション」テレマティクス、運転支援など自動車とITの融合する先進技術を活用し、次世代コネクティッドカーの実現に貢献しています。「モバイルサービス」マルチOS、マルチデバイスに対応したアプリケーションおよびサーバ開発力で商用サービス実現に貢献しています。

: 「スマートカーソリューション」テレマティクス、運転支援など自動車とITの融合する先進技術を活用し、次世代コネクティッドカーの実現に貢献しています。

: 「モバイルサービス」マルチOS、マルチデバイスに対応したアプリケーションおよびサーバ開発力で商用サービス実現に貢献しています。

募集コース

コース名	総合職コース【募集職種】 ■システムエンジニア ■営業 ■企画・経営管理(人事・総務・経理・法務等)
雇用形態	正社員
配属職種	総合職 ■システムエンジニア　　ソフトウエアの開発やサービス構築、コンサルティング ■営業　　お客様の潜在ニーズを発見し、最適な課題解決を提案 ■企画・経営管理　　当社の強みを活かしたソリューションの企画や人事・経理・法務といった　　会社経営や開発現場を支える管理系の業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	適性検査・面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類	履歴書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生募集対象は2026年3月に卒業見込の方となります。
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり勤務地が札幌となるエリア限定採用では、給与で一部変更があります。
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考時のみ交通費を支給（対面で実施をした場合に限る）

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
【総合職：札幌以外】高専卒	（月給）228,000円	228,000円
【総合職：札幌以外】大学卒	（月給）253,000円	253,000円
【総合職：札幌以外】大学院了	（月給）277,000円	277,000円
【総合職：札幌】　高専卒	（月給）228,000円	228,000円
【総合職：札幌】　大学卒	（月給）238,500円	238,500円
【総合職：札幌】　大学院了	（月給）248,500円	248,500円

試用期間あり

※試用期間3カ月あり
その間の給与に変更はありません

固定残業制度なし

諸手当

残業手当、扶養手当、育英給付金、住宅費補助、通勤交通費支給（当社規定による）、
在宅勤務手当　他

※残業手当は、時間外労働時間の実績に対して、実績支給

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

123日

休日休暇

年間休日123日〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

保険：各種社会保険完備
制度：退職金制度、企業年金（厚生年金基金）、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度　
施設：リゾート施設（保養所）、スポーツ施設利用可
クラブ活動：サッカー、野球、テニス、バスケット等

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
神奈川
愛知
大阪

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
（標準勤務時間9:00～17:30、コアタイムなし）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

育成制度

■人財開発体系に沿った個別育成の仕組み
・新人研修
・テクニカルスキル研修（開発技術、管理技術　等）
・ヒューマンスキル研修（ビジネス／プロセス／パーソナルスキル　等）
・階層別研修（入社後OJT、中堅社員、新任管理者　等）
・自己啓発支援　他

研修制度

制度あり
新入社員研修，2年目開発技術研修，3年目開発プロセス研修，5年目リーダーシップ研修，階層別研修（指導職・幹部職），プロジェクトリーダー育成研修など

自己啓発支援制度

制度あり
通信教育・eラーニング補助制度…キャリアパスを通じて必要に応じて受講した通信教育・eラーニングについて、受講修了をもって受講費用を会社が負担する制度。
資格取得支援制度…公的資格・ベンチャー資格などキャリアパスを通じて必要となる資格取得について、試験合格（資格取得）をもって受験料を会社が負担する制度。

メンター制度

制度あり
OJT制度…階層別にOJT制度があり、社員一人ひとりに対して、必ずOJTリーダー（メンター）が付き、業務内外の悩みや課題解決、キャリアパスについての相談ができる制度。

次世代育成支援の取組み

少子高齢化を迎える日本において今、仕事と私生活／家庭の両立“ワーク・ライフバランス”が求められています。NTTデータMSEでも、多くの若手社員が活躍しており、その若手社員が結婚・出産時期を迎えた際にワーク・ライフバランスを図れるよう、育児関連の制度を充実させています。

■育児勤務制度
育児のために子供が小学校6年生の3月末までに1日を通じて2時間まで短縮勤務ができる制度です。

■育児休業制度
育児のために子供が小学校就学直後の4月末までに通算2年間休業できる制度です。(分割取得可)

■ファミリーサポート休暇制度
配偶者出産、家族看護、家族の疾病予防および検診、子供の学校行事への参加、不妊治療等で休暇を取得できる制度です。

問合せ先

問合せ先	(株)NTTデータMSE新卒採用担当〒222‐0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー TEL　03-5860-2338（平日10：00～18：00） Email　nttd-mse@saiyo-jinjibu.jp URL　 https://www.nttd-mse.com/recruit/
URL	採用サイト　　　　：https://www.nttd-mse.com/recruit/ コーポレートサイト：https://www.nttd-mse.com/
交通機関	●本社 JR東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩6分 JR横浜線「新横浜駅」より徒歩6分東急新横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分 ●横浜オフィス JR各線「横浜駅」より徒歩7分東急東横線「横浜駅」より徒歩7分 ●西日本事業本部 JR東海道線「新大阪駅」西口より徒歩10分大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」1番出口より徒歩10分 ●デンソー事業本部 JR各線「名古屋駅」より徒歩5分名鉄「名古屋駅」・近鉄「名古屋駅」より徒歩10分 ●中部事業部名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩0分 ●札幌事業部 JR千歳線「新札幌駅」下車（バス利用の場合）新札幌駅より20分「テクノパーク中央」より徒歩5分（タクシー利用の場合）新札幌駅より10分 ●札幌駅前オフィス JR各線「札幌駅」北口より徒歩1分