最終更新日：2025/3/11

トヨタモビリティ滋賀(株)【旧：滋賀トヨペット(株)】

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 3,000万円

売上高: 203億（2023年3月実績）

従業員: 349名（2024年5月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

滋賀県内13の店舗を拠点にトヨタの全車種の販売を手がける会社。実力本位の現場では若手社員が活躍中。

【セミナー予約受付中！】自動車ディーラーの未来をカタチにする会社!! （2025/02/12更新）

伝言板画像

はじめまして。トヨタモビリティ滋賀です。

弊社では、プリウスをはじめ、アルファード・ハリアー・アクア
などトヨタの中心車種を扱っております。

”自動車ディーラーの未来をカタチにする会社” この思いを一緒に実現
する仲間を探しています。

いろんな魅力の集合体トヨタモビリティ滋賀で一緒に働きましょう!!

熱いハートを持ったたくさん学生の方々とお会いできることを
楽しみにしております!!

みなさまのご応募をお待ちしております!

やりがい

お客様とのつながりが年々広がり、深くなることで、業務に対するやりがいを感じることができます。
製品・サービス力

自動車の新車販売、U-Carの販売、自動車の点検・整備・修理、保険代理店業務などを提供しています。
キャリア

お客様のニーズやライフスタイルに合ったベストな提案をするための集中的な業務経験が積めます。

会社紹介記事

お客様との絆をもっと深めたい、そんな思いから誕生した「ウエルコム栗東」。「お客様と会社＝トヨタモビリティ滋賀」という関係を築き、より一層深化させたいと考えます。スタッフはお客様を笑顔で迎え、ご要望を聞きながらクルマや商品を案内。誰もが適切に応対できるようにすることで、CS向上を図ります。

: お客様との絆をもっと深めたい、そんな思いから誕生した「ウエルコム栗東」。「お客様と会社＝トヨタモビリティ滋賀」という関係を築き、より一層深化させたいと考えます。

: スタッフはお客様を笑顔で迎え、ご要望を聞きながらクルマや商品を案内。誰もが適切に応対できるようにすることで、CS向上を図ります。

一番のやりがい。それは私を必要としてくださるお客様の存在。

「人一倍強い好奇心。色んなことに興味があり、とにかく体験したくなります。この性格が営業の仕事に向いていたのかもしれません。」そう語る逢坂拓也。	お客様とのつながりが年々広がり、そして深くなってきたと感じています。自動車の平均保有年数が長期化する昨今、お客様とのお付き合いも当然長くなります。同じお客様から何度も自動車を購入していただくと、10年以上のお付き合いになることがほとんどです。その間にお客様の転勤や家族構成の変更など、ライフスタイルが変わるということが多々あります。最近はそのようなタイミングでいろいろと相談を持ちかけていただくことが増えてきました。これまでの経験や最新の情報の中から、お客様のニーズやライススタイルに合ったベストな提案をするため、最も集中する瞬間です。営業スタッフとして配属後間もない頃と比べて業務内容が大きく変わったわけではないですが、やりがいは年々変化してきています。これは自分自身の視野が広がったこと、人として成長できたことの証だと思っています。今後もお客様から『逢坂さん』と気軽にお声を掛けていただけるよう、日々一つひとつの仕事を一生懸命頑張ってまいります。ウエルコム栗東/逢坂拓也

「人一倍強い好奇心。色んなことに興味があり、とにかく体験したくなります。この性格が営業の仕事に向いていたのかもしれません。」そう語る逢坂拓也。

お客様とのつながりが年々広がり、そして深くなってきたと感じています。
自動車の平均保有年数が長期化する昨今、お客様とのお付き合いも当然長くなります。同じお客様から何度も自動車を購入していただくと、10年以上のお付き合いになることがほとんどです。その間にお客様の転勤や家族構成の変更など、ライフスタイルが変わるということが多々あります。最近はそのようなタイミングでいろいろと相談を持ちかけていただくことが増えてきました。これまでの経験や最新の情報の中から、お客様のニーズやライススタイルに合ったベストな提案をするため、最も集中する瞬間です。
営業スタッフとして配属後間もない頃と比べて業務内容が大きく変わったわけではないですが、やりがいは年々変化してきています。これは自分自身の視野が広がったこと、人として成長できたことの証だと思っています。
今後もお客様から『逢坂さん』と気軽にお声を掛けていただけるよう、日々一つひとつの仕事を一生懸命頑張ってまいります。

ウエルコム栗東/逢坂拓也

会社データ

プロフィール	自動車普及率が非常に高い滋賀において、県内13の店舗を拠点にトヨタの中心車種であるプリウスをはじめ、ハリアー、アクア、アルファードなど話題性ある車を取り扱う当社はひときわ活況を呈しております。人を育て企業を伸ばす「和顔愛語」のポリシーに基づき、社会人としてあるべき姿や知識習得のみならず、実践力の向上を念頭に人材を育成しています。また、お客様第一主義を各部門とも意識し、CS（お客様満足度）向上に努めています。
事業内容	アルファード・ヴェルファイア・ノア・ヴォクシー・シエンタ・ハイエース・ハイラックス・ハリアー・RAV4・RAV4PHV・ヤリスクロス・ランドクルーザー７０、２５０、３００・ヤリス・GRヤリス・アクア・ライズ・ルーミー・クラウン・プリウス・プリウスPHV・スープラ・86・コペンGRSPORT・MIRAI・カローラシリーズ・プロボックス・ダイナ・ジャパンタクシー等のトヨタの新車販売、LX・ＧＸ・ＲＸ・ＲＺ・ＮＸ・ＵＸ・ＬＢＸ・ＬＳ・ＥＳ・ＩＳ・ＬＭ・ＬＣ・ＲＣ等のレクサスの新車販売、U-Carの販売、自動車の点検・整備・修理、保険代理店業務、電話通信事業等、その他自動車関連商品の販売等「滋賀に恩返しがしたい。」そんな思いから誕生した「Boss百町物語」。商店街の皆さんと手を取り合い、様々なイベントを開催。地域活性化にも力を注いでいます。

プロフィール

自動車普及率が非常に高い滋賀において、県内13の店舗を拠点にトヨタの中心車種であるプリウスをはじめ、ハリアー、アクア、アルファードなど話題性ある車を取り扱う当社はひときわ活況を呈しております。人を育て企業を伸ばす「和顔愛語」のポリシーに基づき、社会人としてあるべき姿や知識習得のみならず、実践力の向上を念頭に人材を育成しています。また、お客様第一主義を各部門とも意識し、CS（お客様満足度）向上に努めています。

事業内容

アルファード・ヴェルファイア・ノア・ヴォクシー・シエンタ・ハイエース・ハイラックス・ハリアー・RAV4・RAV4PHV・ヤリスクロス・ランドクルーザー７０、２５０、３００・ヤリス・GRヤリス・アクア・ライズ・ルーミー・クラウン・プリウス・プリウスPHV・スープラ・86・コペンGRSPORT・MIRAI・カローラシリーズ・プロボックス・ダイナ・ジャパンタクシー等のトヨタの新車販売、LX・ＧＸ・ＲＸ・ＲＺ・ＮＸ・ＵＸ・ＬＢＸ・ＬＳ・ＥＳ・ＩＳ・ＬＭ・ＬＣ・ＲＣ等のレクサスの新車販売、U-Carの販売、自動車の点検・整備・修理、保険代理店業務、電話通信事業等、その他自動車関連商品の販売等

「滋賀に恩返しがしたい。」そんな思いから誕生した「Boss百町物語」。商店街の皆さんと手を取り合い、様々なイベントを開催。地域活性化にも力を注いでいます。

本社郵便番号	520-0846
本社所在地	滋賀県大津市富士見台1-1
本社電話番号	077-534-1212
設立	1957年2月13日
資本金	3,000万円
従業員	349名（2024年5月現在）
売上高	203億（2023年3月実績）
事業所	大津、唐崎、小野、草津、ウエルコム栗東、守山、水口、近江八幡、Sat八日市、 Sat愛知川、Sat彦根、長浜、高島の各店舗、レクサス大津、エリアハイエース、 Boss百町物語、ウエルコム栗東ユーカーランド、ジェームス栗東店、本社
沿革	1957年会社設立 1990年八日市営業所開設 1991年小野営業所開設 1992年愛知川営業所開設 1997年草津営業所開設 2002年水口営業所移転新築中古車センター（栗東）新装改築名称を“ユーカーランド栗東”と改称 2003年大津営業所サービス工場新装改築 2004年店舗の呼称を営業所から店に変更ユーカーランド水口を開設 2005年レクサス大津を開業長浜店移転新築 2007年守山店を移転新築 2010年トレーニングセンター（教育施設） “E-COM”を新築 2013年国内最大級複合店舗 “WELCOM栗東”をオープン 2014年サテライト拠点 “Sat八日市”をオープン 2015年サテライト拠点 “Sat彦根”をオープン 2017年 Boss百町物語を新設 2018年サテライト拠点 “Sat愛知川”をオープン 2019年ここ滋賀SHIGAを新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	7名	11名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後 / 導入教育・専門研修・フォロー研修・トヨタステップアッププログラム・日本語研修　他
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞滋賀大学、滋賀県立大学、京都府立大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、佛教大学、大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、東亜大学、中部学院大学、名古屋商科大学、日本文理大学、京都光華女子大学、朝日大学、阪南大学、神戸芸術工科大学、大阪体育大学、大阪国際大学、大阪産業大学、名城大学、山口大学、びわこ成蹊スポーツ大学、同志社女子大学、びわこ学院大学、京都文教大学、奈良女子大学、平安女学院大学、甲南大学＜短大・高専・専門学校＞龍谷大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、大阪成蹊短期大学、滋賀短期大学、京都文教短期大学、京都自動車専門学校、華頂短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 --------------------------------------------------------------------------- 営業　　　　6名　　　5名　　　5名　　6名　　　4名　　　6名フロント　　8名　　　 3名　　　2名　　7名　　　6名　　　9名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、経営学部、商学部、文学部、教育学部他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	9名	15名
2022年	4名	6名	10名
2021年	6名	7名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	26名	4名	84.6%
2022年	12名	6名	50.0%
2021年	18名	9名	50.0%

先輩情報

研修充実！自社のトレーニングセンターで学べるから安心です: 吉田　早紀

2023年入社

大阪成蹊短期大学

栄養学科

Sat八日市フロントスタッフ

フロント担当としてお客様のお出迎え、接客、電話応対など

QRコード

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