最終更新日：2025/4/20

(株)オークワ【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

スーパーマーケット
食品
給食・デリカ・フードビジネス
商社（食品・農林・水産）
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 和歌山県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ご入社後、約3か月間の研修で働く為の基礎知識（座学）や技能を習得していただきます。ご安心ください！フォローアップ体制はお任せください！皆さんのキャリアに沿ったご相談を承ります！

: ご入社後、約3か月間の研修で働く為の基礎知識（座学）や技能を習得していただきます。ご安心ください！

: フォローアップ体制はお任せください！皆さんのキャリアに沿ったご相談を承ります！

募集コース

コース名	総合職ご入社後は店舗で部門担当者や責任者として販売職をお任せいたします。その後のキャリア・マネージメント職、マーケティング職、育成職、教育職、スタッフ職など
雇用形態	正社員
配属職種1	農産部門野菜、果物、生花などを取り扱う農産部門は、シーズンごとに旬の品が多く、売り場にいながらにして季節の変化を感じられる部門です。商品の季節感、魅力を際立たせるためには、豊富な商品知識に加えて、売場での見せ方を工夫することも重要。どのようなアプローチがお客様の心を惹きつけられるかを考えることも、農産部門の醍醐味です。
配属職種2	畜産部門豚や鶏、牛など、「お肉」をメインに加工されたソーセージやハムなどを扱います。自社食品センターで切られてから納品される商品がほとんど。血やにおいなどを気にしなくても大丈夫です。初めは売場作りや簡単な加工から経験していただきますが、段々慣れてくるとお客様のニーズに合わせた売場計画、発注なども行います。この部位はこの調理方法がベスト、今の季節ならこんな献立がぴったり…と、畜産部門のスペシャリストとしてお客様のご要望にお応えできる部門です。
配属職種3	水産部門鮮魚を中心に扱う水産部門でまず大切になるのが、魚を調理するスキルを身につけること。料理経験が浅い場合でも、包丁の扱い方、さばき方は努力すれば必ず上達するので、心配はいりません。自らの成長が魅力的な商品づくり、お客様の喜びに直結するだけに、やりがいは抜群です。
配属職種4	惣菜部門惣菜の豊富な品揃え、できたてのおいしさを特にお客様に喜んでいただいています。いつお店に来ていただいてもワクワクしていただけるよう、ボリューム感を持たせた、季節感を演出する売場づくりを意識。節分、ひな祭り、お盆、七五三、クリスマス、年末年始など季節行事に合わせた惣菜がお客様から支持いただけると、事前準備の大変さが報われ、大きな達成感に包まれます。
配属職種5	ベーカリー部門焼きたてパンの幸せな香りに包まれ、思わず笑顔になれるベーカリー部門。店内でパンの成形や焼き上げなど、製造を行います。買ってすぐ食べられるパンは、高齢の方を中心にますます需要が高まっている商品。店舗の顔ともいえるコーナーとなりつつあります。現在は朝食ニーズのみではなく、昼食・夕食にもパンが食される時代に。
配属職種6	グロッサリー部門グロッサリーが担当する商品は、生鮮以外の一般食品、調味料から、暮らしに欠かせない日用品に至るまで多種多様。業務の中心となる品出しや発注のほか、重点的に売り出したい商品の販売計画などにも携わります。たくさんの商品を扱っているだけに、お客様と関わる場面も多い部門です。
配属職種7	住居衣料部門住居・衣料品部門の一番の強みは、豊富な品揃え。日用品をメインに家庭用品があり、衣料品に書籍や薬品まであり、圧倒的な商品数を誇ります。また、日々のお買い物のついでに購入できる「ついで買い」ができることも魅力です。実際、お客様から「食品と同じお店で洋服が買えるのは便利」というお声をいただき、大きなやりがいになっています。また日用品だけでなく、アパレル商品・化粧品・スポーツ用品に至るまで幅広いニーズにお応えできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定内々定後は将来どのような職を目指せそうであるかなどの面接での評価などを個別でお伝えする、クロージングセミナーを予定しております。
募集コースの選択方法	ご入社後、各部門研修（店舗実習）の後、ご本人の希望・適性などを考慮し決定いたします。
内々定までの所要日数	1カ月半程度各選考の結果は選考日から1週間以内で通知いたします。
選考方法	説明会参加　↓ 書類選考【履歴書提出】　↓ 個人面接（WEB：Zoom）　↓ 適性検査（SPI）　↓ 最終選考（和歌山・愛知）　↓ ◆クロージングセミナー（WEB：Zoom） ◆cafeMT ◆BBQ MT ※先輩社員との懇談会・人事担当者との面談会を実施予定。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 ■募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方　2023年卒、2024年卒、2025年卒の既卒の方も是非ご応募下さい。 ■既卒者の方の入社時期は原則2026年3月末となりますが、　既卒者の入社時期は相談に応じます。個別にご相談ください。
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職：100名
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用
キャリアステップ	ご入社後は店舗で部門担当者や責任者として販売職をお任せいたします。販売職を極める道もありますが、それ以外では・マネージメント職…店長（店舗管理：人・モノ・商品・お金などのマネジメント）・マーケティング職…バイヤー（メーカー様と直接商談し当社に仕入れる商品の選定や、ブランディング商品の開発、商品企画や売場レイアウトの決定など）・育成職…インストラクター（若手社員やパートさんなどの育成や研修などを担当し、従業員の育成を行います）・教育職…スーパーバイザー（部門責任者であるチーフを束ねるお仕事。実際にPDCAを回しながら、店舗の改善提案などを実行します）・スタッフ職…本社や事業所などでスタッフ（人事、総務、経理、財務、営業企画、情報管理、品質管理など）

採用後の待遇

初任給

（2025年03月実績）

対象	支給額	基本月額
総合職　大卒（大学院卒・既卒も含む）	（月給）240,000円	240,000円
総合職　短期大学（2年制）卒	（月給）215,000円	215,000円
総合職　専門学校（2年制）卒	（月給）215,000円	215,000円
総合職　専門学校（1年制）卒	（月給）198,000円	198,000円
総合職　短期大学（1年制）卒	（月給）198,000円	198,000円

固定残業制度なし

試用期間あり

・3カ月（労働条件に変更なし）

固定残業制度なし

残業代は1分単位で計上

モデル月収例

【入社3年目チーフ（部門責任者）】
月収例：252,000円
年収例：3,930,000円（賞与込み）

【入社10年目バイヤー】
月収例：445,000円
年収例：6,940,000円（賞与込み）

諸手当

通勤手当（会社規定による）原則月額上限5万円まで支給

昇給

年1回（4月）

賞与

賞与年2回（業績連動型賞与制度。支給月7月・12月）

年間休日数

116日

休日休暇

週休2日制（月9日～10日のシフト制）
5連休制度（年2回）、アニバーサリー休暇、年次有給休暇（年10日～20日）、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金通信教育制度（半額補助）
【寮・社宅制度】
・独身の場合（29歳まで）：家賃自己負担額　4,000円／30歳以上：家賃自己負担額 23,700円
・既婚者の場合（ご家族と一緒に住む場合）家賃自己負担額は家賃の半額
・単身赴任の場合：家賃自己負担額　4,000円
※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担
※本拠地から通えない店舗へ転勤等で異動になった際に利用可能。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

岐阜
静岡
愛知
三重
大阪
兵庫
奈良
和歌山

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

上記は一例の勤務時間であり、
勤務店舗、配属部門によって異なります。
例：水産　7:00～16:00または8：00～17:00
　　惣菜　8:00～17:00または8：30～17:30など
- 変形労働時間制
1週間単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、ビジネススクール（計数管理・売り場管理）、理論講座、店長研修、バイヤー研修、チーフ研修、CS（カスタマーサービス）研修、アメリカ流通視察研修、食品表示検定勉強会、キャリア研修など。

自己申告制度

来期自分がやりたい仕事、店舗など希望を会社に申告する自己申告制度（年1回）があります。この制度を利用して、バイヤーや店長に抜擢された例もございます。

資格取得援助

食品表示検定・衛生管理者・通信教育制度

働き方改革

当社では制服に着替える時間も勤務時間とみなします。
例えば8時から出勤の方は8時ちょうどにタイムカードをスキャンし、更衣室で着替えてからお仕事開始。
17時に退社する際は、17時までに制服を更衣室で着替えてから、17時ちょうどにタイムカードをスキャンし退勤します。

サステナビリティ経営

フードロス削減と子どもたちへの支援を目的にこども食堂へにお米の寄付などの活動や再生可能エネルギーへの取り組み、自然を守る活動への積極的な参加などを実施。

問合せ先

問合せ先	〒641-8501 和歌山県和歌山市中島185‐3 (株)オークワ人事部採用課 TEL：073-433-9891
URL	https://job-gear.net/okuwa/new/ http://www.okuwa.net/
E-MAIL	saiyou@okuwa.co.jp
交通機関	オークワ本社 JR宮前駅（きのくに線）から南へ徒歩10分または和歌山バス　北中島下車　徒歩5分

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