最終更新日：2025/4/15

セイコーエプソン(株)【EPSON】

正社員
既卒可
上場企業

業種

精密機器
家電・AV機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 長野県

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会社概要
採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

エプソンの営業はルートセールスではありません。商品企画や海外販売会社とコミュニケーションをし販売戦略を立案するなど、マーケティング業務がメインとなります。生産管理・調達は、生産から販売までの活動において、生産計画の企画・立案、必要な部品の調達、物流システムの構築・サポートなどの業務を行います。

: エプソンの営業はルートセールスではありません。商品企画や海外販売会社とコミュニケーションをし販売戦略を立案するなど、マーケティング業務がメインとなります。

: 生産管理・調達は、生産から販売までの活動において、生産計画の企画・立案、必要な部品の調達、物流システムの構築・サポートなどの業務を行います。

募集コース

コース名	事務系総合職
雇用形態	正社員
配属職種	事務系職種営業、生産管理（生産企画・物流・調達）、財務・経理、法務、人事・総務、秘書、経営企画・IR

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に希望のコースを確認させていただきます。
選考方法	WEBテスト面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書成績証明書卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月までに卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方（卒業または修了後3年以内）も新卒採用への応募は可能です。
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
博士卒	（月給）316,000円	316,000円
修士卒	（月給）280,000円	280,000円
学部卒	（月給）253,000円	253,000円
短大・専門学校（2年制）卒	（月給）202,250円	202,250円
高卒	（月給）192,000円	192,000円
高専専攻科卒	（月給）253,000円	253,000円
高専本科卒	（月給）222,000円	222,000円

試用期間あり

入社後3ヶ月間は試用期間と定めております。
7/1以降に本採用となります。

固定残業制度なし

諸手当

時間外・休日出勤・通勤・家族手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

127日

休日休暇

週休2日制、年末年始、夏季、一斉年休（2日）など
年間休日127日　年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
※年次有給休暇の内、5日間はフレックス休暇として、全員取得いただきます

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京
長野

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間1日7.75時間　コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

教育制度

ビジネススキル、職能専門スキル、マネジメントスキル等、約150種の社内研修と、約50種のE-ラーニング（社内ネットワーク上の受講システム）を受講できます

育児支援

育児休業制度:
子どもが満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。また、保育
所等の理由により申請があった場合、最長で1歳誕生日後の3月末まで、または、1歳6カ月までのいずれか長い期間の延長が可能です。

育児短時間勤務:
子どもの小学校入学後の4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。

介護支援

介護休業制度:
2親等以内の家族介護について、最長1年6カ月休職することができます。

介護短時間:
2親等以内の家族介護について、必要に応じて1日2時間を限度に勤務時間を短縮
することができます。対象となる家族一人について、介護休業期間と合わせて3年
間を限度としています。

キャリア開発支援

社内公募制度:
職場を活性化させ、社員の能力を伸ばすことを目的とした人事制度。募集部門は、社内イントラネットを通じて、募集職種（仕事内容）・必要条件・募集人数などを公表しています。応募者は、原則として事前に上司の了解を得て人事部門に必要書類を提出し、募集部門長の面接・選考を経て1年以内に人事異動を決定します。

問合せ先

問合せ先	〒160-0023 新宿区西新宿1丁目8-1　新宿ビルディング9階 ○セイコーエプソン（新卒）：03-5368-0975
URL	https://www.recruit.epson.jp/
E-MAIL	Epson_saiyo@exc.epson.co.jp