最終更新日:2025/5/21

東光電気工事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 電力
  • その他電子・電気関連
  • 不動産
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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事務系社員はモノづくりに直接関わることができませんが、様々な部門と連携・サポートすることでモノづくりを支えています。
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配属部署は希望・適性を考慮の上、決定します。また、事務系はOJTを重視していますので、先輩方に質問しながら少しずつ成長していきましょう!

募集コース

コース名
事務系総合職(総務、人事、経理、営業など)
総務(本社・支社)、人事、経理、営業など
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総務部部総務課(本社)・総務部(支社)

本社の総務課では株式の管理、委任状の作成と管理、各種証明書の申請対応等、どの部署にも属さない幅広い業務を行っています。
支社の総務部では、総務のほかに、経理、資材、人事関係など多岐にわたる業務を行っています。事務系社員の配属先でもっとも多いのがこの部署です。



配属職種2 人事部人材開発課・人事課(本社)

給与処理や勤怠管理・採用活動など、人にかかわる業務を行っています。

配属職種3 経理部(本社)

主計・財務管理・出納業務に関する事項を行っています。

配属職種4 営業(本社・支社)、営業管理部(本社)

ゼネコンや施主等のお客様の元に足を運び、新規案件の受注や現場と連携した技術提案等を行います。営業管理部は営業関係の事務処理と本支社間の営業連絡に関する業務を行っています。

配属職種5 その他(内線総務部・調達部・安全品質管理部等)

技術系部署においても事務処理担当として事務系社員が配属されています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査2

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

・適性検査⇒性格診断のようなもので合否判定はございません。
・適性検査2⇒AIによる適性検査で合否判定があります。

募集コースの選択方法 希望募集コースの説明会にご参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会参加後、最短1カ月~2カ月程度で内々定(2025年卒実績)
選考方法 エントリーシート・適性検査2回・面接(一次・最終 計2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 【一次面接前】成績証明書
【最終面接前】卒業(見込)証明書、健康診断書(内々定後の提出も可能)
【任意提出】推薦状
募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方(就業経験の有無は問いません)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません

募集内訳 【事務系総合職】総務、人事、経理、営業など
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接まで進んだ方に、選考参加時(一次面接・最終面接)の交通費を含めて支給させて頂いております。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務職・大学院了

(月給)286,600円

286,600円

事務職・大卒

(月給)280,000円

280,000円

事務職・短大、専門卒

(月給)250,500円

250,500円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 超過勤務手当、家族手当、現場手当、資格手当、単身赴任手当、通勤交通費支給(月額100,000円まで)等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇:有給休暇
   (半日での取得可:入社時20日、以降1年につき1日増/最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、
     介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

■ノー残業デー、全社統一早帰り日、統一現場閉所日を設定しています。
待遇・福利厚生・社内制度

■奨学金支援制度…奨学金を返済する社員の経済的・心理的負担を軽減するため規程に基づきサポート

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

■財形制度、社内持ち株制度、共済会制度、拠出型企業年金、各種表彰制度

■厚生施設 各種会員施設ほか

■大手福利厚生サービス加入

■サークル/野球(自由参加)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

【本社】
・8階に電子タバコ専用喫煙室有り

【各支社】
・入居ビル内の喫煙所にて喫煙可

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

本社・首都圏6支社及び全国主要都市(札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡)の事業所

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
住宅/独身寮、借上社宅 ・市川センター市川寮(千葉県市川市)…月額15,000円(遠隔地の方優先、光熱費別途)

・地方支社配属、又は首都圏配属で自宅からの通勤が困難な場合、借上社宅を手配します。自己負担額…15,000円

問合せ先

問合せ先 人事部人材開発課 採用担当

〒101-8350
住所:東京都千代田区西神田一丁目4番5号
TEL:03-3518-2315(人事部直通)
URL ◆採用公式HP
https://www.recruit.tokodenko.co.jp/fresh/
E-MAIL jinji@tokodenko.co.jp
交通機関 JR総武線・都営地下鉄三田線 水道橋駅 下車徒歩5分

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