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最終更新日：2025/4/14
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キャリアのスタートは、個人のお客さまを対象とし、売りたい・買いたいなど、居住用不動産に関するさまざまな要望に応える「売買仲介営業」。その後、本人の希望と適性に合わせて、法人やオーナーさまから一棟の収益物件を買い取り、利回りを高めて再販する「買取再販営業」、不動産オーナーさまにアプローチし所有している物件を代わりに管理することで安定した資産運用をサポートする「賃貸管理営業」などをお任せします。※配属店舗、定休日、対象とするお客さま（法人・個人）は部署によって異なります。※入社前にご希望の配属部署を聴取し、本人の希望と適性を鑑みて配属しますが、組織の関係上希望が通りかねる場合もありますのでご了承ください。＜入社後の流れ＞4月 新入社員研修／社会人としてのマナーや不動産の基礎を習得5～10月 初期配属／大型店舗でOJT11月～ 再配属／当面は先輩の営業同行など、実践を通した指導を継続※初期配属先でのOJTや再配属先での指導と並行し、新入社員フォロー研修1・2を実施（2024年度実施内容）。※2年目研修、3年目研修などの階層別研修も行っています。＜推奨資格＞・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士※資格取得祝金制度有り※宅地建物取引士に関しては、社内模試や勉強会、資格学校割引制度も用意しています。
会社説明＋座談会
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
-----------------------------------------------当社の選考は、オンライン説明会(会社説明＋座談会)への参加が必須です。また、説明会に関しては若手社員参加の座談会とセットでも実施しておりますので、選考前から若手社員とお話いただけます。面接は1次面接（オンライン）、2次面接（対面）、最終面接（対面）で3回程度を予定としております。 【説明会＋座談会】（オンライン） ▼ 【適性検査】 ▼ 【面接３回程度】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
（2025年04月実績）
大卒
（月給）280,000円
280,000円
■総合職 基本給28万円 2025年4月にベースアップ致します。残業代は実労働時間に応じて支給。（固定残業代やみなし残業代はありません。）
最長6カ月（給与金額は同額）
時間外勤務手当（残業代）は全額支給
＜福利厚生＞・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・資格取得祝金（宅建・賃管・FP等の18資格）・退職金制度（勤続3年以上の社員適用）・企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）・慶弔見舞金（結婚、出産、傷病見舞、災害見舞、弔慰、餞別）・寮、社宅制度（対象条件あり） 1年目 寮費10,000円/月～・FA制度（部署異動の立候補制度 社内選考あり）・勤務エリア選択制度（全国 もしくは 通勤可能圏内のみの異動）・大和ハウスグループ従業員持株会・グループ社員割引制度・保養施設・育児時短勤務制度・社用車（事務所により台数や有無は変動）・PC、社用携帯電話貸与＜宅建取得支援＞・資格取得祝金制度 弊社が定めた主要資格について、取得した際に祝金を支給。 ・連携宅建学校割引 資格取得に向けて連携している学校に通う場合、特別割引対象。
配属先により異なる。
関東、関西を中心に配属を予定。（他上記勤務地に記載のエリアは希望考慮あり）面接や内定後の配属希望調査にてご希望エリアをお伺いします。
昼休憩60分
