最終更新日：2025/4/25

西芝電機(株)【東芝グループ】

正社員

業種

重電・産業用電気機器
その他電子・電気関連
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械

基本情報

本社: 兵庫県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	Web会社説明会

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	営業コース
雇用形態	正社員
配属職種	営業 (1) 受注・売上、販売損益ならびに経費予算の策定と実行 (2) 販売実務およびこれに伴う商品企画、市場調査 (3) 見積および受注契約に関する事項 (4) 営業活動に係わる技術折衝に関する事項 (5) 市場および得意先の具体的状況(販売後の使用状況を含む)の把握ならびに関係先への伝達 (6) 売上および代金回収（請求および債権保全を含む）に関する事項 (7) 販売棚卸資産の管理に関する事項 (8) 入札業務（国際含む）に関する事項（官公庁入札参加資格申請業務を含む）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出随時会社説明会 WEBにて実施書類選考適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー時に希望するいずれかのコースを明示願います。
選考方法	適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）250,000円	250,000円
修士了	（月給）275,000円	275,000円

試用期間あり

試用期間：3カ月

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、住宅手当、次世代育成手当

昇給

年1回（4月）
※役割が変更となる場合を除く

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

126日

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、メーデー、年末年始
年次有給休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇　等
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生・社内制度

・カフェテリアプラン式福利厚生制度（付与ポイントの利用を自分で選択）
・食堂あり（本社のみ）
・社宅制度（賃貸料80％会社負担※限度額あり）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

敷地内完全禁煙

勤務地

神奈川
大阪
兵庫
広島
福岡

東京支社：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　ラゾーナ川崎東芝ビル
関西支社：大阪市北区大淀中1丁目1番30号　梅田スカイビルタワーウエスト29階
中国支店：広島市中区大手町2丁目11番2号　グランドビル大手町11階
九州支店：福岡市中央区長浜2-4-1　東芝福岡ビル16階

勤務時間

8:00～16:45

実働7.75時間／1日

支社・支店
08:45～17：30　実働7.75時間／日

※昼休憩はいずれも　12:00～13:00　１時間
コア時間AM：11:00～12:00
コア時間PM：13:00～13:45

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

東芝グループ人事処遇制度

東芝グループ共通の給与・人事諸制度を導入。

問合せ先

問合せ先	〒671－1280 姫路市網干区浜田1000番地総務部　勤労・厚生担当　荒木・木津 TEL　　079-271-2371　　FAX　　079-271-2411
URL	http://www.nishishiba.co.jp
E-MAIL	saiyo@nishishiba.toshiba.co.jp