(株)協豊製作所【トヨタ自動車(株)100%出資】

私は愛知県内の自動車部品メーカーを中心に就職活動をしていました。その中でKYOHOの説明会や面接を受けた際、人事の方や先輩社員として来てくださっていた方の人柄や従業員同士の仲間感など、自分が感じ取った社風に、他の会社には感じなかった魅力を感じたからです。

従業員の毎月の給与計算や勤怠管理に関することが主な担当業務です。また、従業員の方が結婚したり、子供が生まれたときの手続きや、会社を退社される方の手続き、定年を迎えられた方の式典や食事会の開催準備もしています。

手続きの際、説明できることの幅が広がったり、仕事の一連の流れを理解することで、今までのやり方ではなく自分なりのやり方に改善できたりすることです。しかし、従業員の給与に関することの変更や改善は、何度もテストや確認を繰り返すので、変更が完了して実施するまでに苦労があります。

まだまだわからないこと、知らないことの方が多いので、これからもっとたくさんのことを経験して、どんなことでも自分で判断して答えられるようになることが今の目標です。

企業を比較する際、初めは企業規模などの数字に目が行きがちだと思いますが、実際にその会社の人と会って感じた自分の感覚を大切にしてほしいと思います。何を重視して就職活動をするかは人それぞれだと思うので、人は人、自分は自分で就職活動頑張ってください。