最終更新日:2025/4/2

明治商工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(その他製品)
  • イベント・興行
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
111億5,237万円(2024年3月期)
従業員
548名(2024年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

年休125日以上◎賞与年3回◎結果より「プロセス」を大事にする会社です!

  • My Career Boxで応募可

応募受付中です!※営業職 × 東京支店、イベント職 × 東京勤務の新規受付は終了しました。 (2025/03/23更新)

こんにちは!
明治商工(株)採用担当です。

当社のページにお越しいただきありがとうございます!

建設仮設資材のリース・レンタルとイベント事業を行っており、
利益率が自慢の会社です◎


各種説明会を開催しておりますのでぜひご参加ください。

皆様のご参加をお待ちしております!

★賞与年3回(定期賞与+決算賞与)
★土日祝休み
★年間休日125日以上


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【仕事内容】

■営業職
取り扱う商品は「建設仮設資材」という工事現場において必要不可欠なものです。
現場ごとに異なる施行期間や工事内容に応じて最適な商品の提案をすることが営業の主な仕事内容です。商品はレンタルなので、返却してもらうまでのサポートも業務のひとつです。担当顧客へのルート営業が主なスタイルで、営業ノルマはありません。


■レンタル資材管理職
<配送センター>
フォークリフトを使用する業務がメインとなります。
・お客様から注文された商品を準備しトラックに積み込む「出荷業務」
・レンタルが終了し返却された商品を受け取り、種類ごとに分ける「仕分け業務」
・工場で整備された商品や新たに購入した商品を倉庫に保管する「入庫業務」

<工場>
・お客様から返却された商品のメンテナンス作業
・パートスタッフの管理業務(勤怠・契約)や業務指導


■CADオペレーター(事務職)
・CADソフトを用いた割付図面の作成
・看板シートや企業のロゴなどが入った広告用シートのレイアウト作成
〈応募資格〉
学校の課題などでCADソフトやillustratorを使用し図面をかいた経験がある方
※CADソフトに指定はございません


■イベント職
ドイツから輸入したロスベルガーテント(イベント用テント)や、ヒュッテ(木造小屋)のレンタル・販売を行う事業部で勤務していただきます。テントや小屋のレンタル・工事請負だけでなく、イベントの企画・デザイン・運営・スタッフ手配・出店事業まで、イベントの総合プロデュースを行っています。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    競合5社!創業60年以上!利益率は毎年10%超えの安定企業です。説明会にてその仕組みをお話しします◎

  • 制度・働き方

    基本給275,000円!土日祝休み!残業月10h以下!ワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎

  • キャリア

    希望の職種と勤務地を事前にヒアリング◎配属先が確約されておりますので安心して入社いただけます!

会社紹介記事

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ゼネコンなどのクライアントから厚い信頼を寄せられている同社。一人ひとりの人間力が強みであり、営業は常にお客さま第一を考えてアプローチする姿勢がある。
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ドイツ製のテントや小屋を活用したイベントを企画・運営する部署も。横浜赤レンガ倉庫で開かれるイベント(写真)や音楽祭に深く関わるチャンスもある。

社員の指針となる「社是」を策定。社員が人に認められ、幸せを感じられる会社をめざす

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宮内大介社長

顧客との信頼関係を何よりも大切にする
顧客に利益をもたらしそして我々も利益を得る
誠実で正直である
困難に立ち向かう決して逃げない・ごまかさない・あきらめない

これは、当社が掲げた4つの社是です。会社としての考え方、あるべき姿をあらわしています。2004年の社長就任を機に、明治商工がそれまで大事にしてきたこと、これから大事にしていきたいことを明文化することで、社員たちの意志統一を図り、『明治商工らしさ』とは何かを明確にしたかったのです。当社がビジネスを展開するにあたり、今もいちばん大事にしていることです。

当社は顧客との信頼関係を何よりも大切にしています。売上を第一に考えるのではなく、信頼関係を結ぶために、相手が求めていることが何かを見出し、そのために何をすべきかを考えています。例えば、建設現場の安全をどう実現するか、現場の方々と考えを共有し、それに全力で応えていくことです。まずは相手を想うこと、それが相手の喜びにつながり、結果として売上になればいいという考え方です。
明治商工の社員たちは、一人ひとり、この考えのもと誠実に顧客に向き合い、何をすべきか考え行動しています。相手を想うスタンスこそが明治商工のブランドであり、相手を想う『人』のチカラこそが、明治商工の最大の強みです。

相手を想い、信頼を得ることは、自分自身の幸せにもつながります。仕事を抜きに考えても、人にとっての幸せとは、『1.人に愛されること』『2.人の役に立つこと』『3.人に必要とされること』『4.人に褒められること』だと信じています。2~4は会社で実現できること。私は社員たちが幸せを感じられる会社にしたいと強く思っています。
明治商工は、もちろん仕事をする場でもありますが、幸福な人生を歩む場所です。今後も私は、顧客の役に立ち、必要とされ、喜ばれる明治商工を築き、『永続する会社』にしていきたいと考えています。顧客のために、社員たちのために。それが私の責任であり、使命だと考えています。

会社データ

プロフィール

明治商工が大事にしていること

「若さ」が原動力
 社員の若さが当社の魅力の一つです。
 先輩との距離も近く、若手が多く活躍しています。

「挨拶」が出来ること
 「訪問者にしっかり挨拶ができる会社ですね」とお客様からよく言われます。
 挨拶ができるということは、
 社員教育が出来ていることの表れだと自負しています。

「誠実で正直」である
 お客様の「役に立つ」為に一生懸命になっています。
 トラブルがあっても誠実に、
 そして正直に対応しているところが強みだと思います。

事業内容
当社は建設仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。

建設仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るネットや命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のこと。法律上、工事現場での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできない商品を取り扱っている会社です。

また、ドイツの「ロスベルガーテント」というイベント用テントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から運営、設営・撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。


~検索用~
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本社郵便番号 143-0006
本社所在地 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階
本社電話番号 03-6404-4446
設立 1964年(昭和39年)
資本金 4,000万円
従業員 548名(2024年4月現在)
売上高 111億5,237万円(2024年3月期)
経常利益 17億1,211万円(2024年3月期)
事業所 本社     :東京都大田区

支店・事業所 :東京支店/札幌支店/北上支店/東北支店/福島支店/
        名古屋支店/京都支店/大阪支店
        ※2025年4月より京都支店と大阪支店が統合され「関西支店」となります。

工場     :札幌工場/北上工場/東日本統括工場/埼玉工場/
        名古屋工場/関西工場

センター   :札幌配送センター/北上配送センター/仙台配送センター/
        福島配送センター/埼玉配送センター/東京配送センター/
        名古屋配送センター/京都配送センター/堺配送センター/
        伊丹配送センター

イベント事業部:東京営業所/ロスベルガー福島倉庫
主な取引先 アルインコ(株)
市川漁網製造(株)
カネヤ製綱(株)
新日本建設(株)
(株)仙台銘板
トーヨーコーケン(株)
ナカダ産業(株)
日建リース工業(株)
(株)長谷工コーポレーション
平岡織染(株)
平均年齢 社員平均年齢:34歳(2024年4月現在)
取得・認可 【一級建築士事務所】
 東京都知事登録第59554号
【建設業許可】
 東京都知事許可(般-2 )第124219号 :建築工事業、屋根工事業、内装仕上工事業、大工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業  
 東京都知事許可(般-4)第124219号:とび・土工工事業、鋼構造物工事業
【日本防炎協会】
 防炎表示者認定取得
【仮設工業会認定証】
 札幌工場、北上工場、東日本統括工場、埼玉工場
 名古屋工場、関西工場
【古物商許可】
 古物商許可第302191904311号
【屋外広告業】
 神奈川県屋外広告業登録 第 2305 号 
 横浜市特例屋外広告業届出 第 2612 号

加盟団体 (社)軽仮設リース業協会
(社)仮設工業会
全国仮設安全事業協同組合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 4 17
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.3%
      (49名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎社内研修
 ・新人研修
 ・フォローアップ研修
 ・OJT研修

 研修内容は配属先の職種により異なります。
 関連部署を体験していただく研修等、様々ご用意しております。

◎社外研修
 ・ALL DIFFERENTと締結

 ビジネススキルやマナーを学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
◎資格取得支援制度
 会社が指定した資格を取得すると、受講費及び資格取得祝い金が支給されます。

◎フォークリフトの免許取得は会社負担!(レンタル資材管理職のみ)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大妻女子大学、学習院大学、関西外国語大学、関東学院大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、杏林大学、金城学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、下関市立大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東京成徳大学、同志社女子大学、東洋大学、新潟県立大学、日本大学、東日本国際大学、桃山学院大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、仙台青葉学院短期大学

※過去3年間の採用実績

採用実績(人数) 2025年入社 21名
2024年入社 27名
2023年入社 25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 12 15 27
    2022年 16 9 25
    2021年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 27 0 100%
    2022年 25 1 96.0%
    2021年 14 1 92.9%

取材情報

お客さまのために、仲間のために。人と協働する喜びが、最大のやりがいです!
キャリアを積むたびに「人」への思いが高まっていく
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