最終更新日:2025/2/27

日鉄ファーストテック(株)【日本製鉄グループ】

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 機械

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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【生産技術の改善開発エンジニア】は、わかりやすく言うと「現場の困りごとを解決していく仕事」です。現場社員からの感謝の言葉を直接聞けた時がとても嬉しいです!

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
【愛知】生産技術の改善開発エンジニア
製鉄プラントの生産における設備企画、操業改善等、操業管理のスマート化を担います。 
雇用形態
  • 正社員
配属職種 生産技術の改善開発エンジニア

製鉄プラントの生産における設備企画、操業改善等、操業管理のスマート化を担います。  安全・品質・生産性の向上を目指し、設備改善などの企画・推進を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 一次面接(WEB)

  4. 最終面接(対面)

  5. 内々定

募集コースの選択方法 複数選択を希望される場合は、第一志望から順に選択してください。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 書類選考、面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)242,100円

242,100円

大学卒

(月給)236,400円

236,400円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当 規定支給(上限あり 毎月37,000円まで)  原則、マイカー通勤
地域手当(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数 124日
休日休暇 週休2日制(年間124日)
年休20日(初年度から)、福休、育休 他
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・独身寮(入寮要件あり)、浴場、
・作業服クリーニング制度 ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 愛知

愛知県(東海市)

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 日鉄ファーストテック(株)
〒050-0087
北海道室蘭市仲町12番地
0143-47-8282
URL www.ftc.nipponsteel.com/
E-MAIL saiyo@ftc.nipponsteel.com

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