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最終更新日：2025/4/18
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国際空港上屋(株) 採用担当です。採用ページをご覧いただきありがとうございます。弊社は日本最大の航空貨物貿易港である成田空港貨物地区内にある企業です。成田空港の開港よりも前から航空貨物取扱いの老舗として、ご利用下さるお客様に喜んでいただける高品質なサービスを提供し、社員一同、常にチャレンジ精神をもって仕事を行っています。2010年よりランプ・旅客ハンドリング事業も開始しておりトータルハンドリング企業として航空物流を支えています。弊社は仕事の範囲が広く、たくさんの経験をすることができる企業です。会社説明会では実際に働いている職場見学も実施しております。皆さまからのエントリーをお待ちしております。
総合グランドハンドリング会社として取り扱い業務は多岐に渡るため、様々な業務に挑戦できます。
空港業界では珍しく独立性が高い会社なので、業務内容に限らず、キャリアアップの選択肢が非常に多いです。
今後拡大する成田空港において、最大老舗の航空貨物取り扱い会社として最前線で空港に携わる事ができます。
「日本最大の航空物流の最前線に立ち、若いうちから国際感覚を磨いてほしい。」＜代表取締役社長 岸本 浩＞
●ルーツ当社の始まりは、航空会社代表会議による単独指名を受けて、1966年に羽田空港で輸入共同上屋（輸入貨物の取扱い・保管業務を行う施設）をオープンしたことに由来します。1978年の成田国際空港の開港以降は拠点を移し、航空物流業界における公共的責任を果たし続けてきました。当社は航空貨物の取り扱いにおいて、航空会社に属さない独立系の上屋老舗であることが最大の特徴であり、国内外のお客様を相手に「安全・確実・迅速」なサービスをモットーとして日々業務に取り組んでいます。●当社の現在、そしてこれから当社は現在50社を超える航空会社様とお取引しており、日本の航空貨物輸送の中心である成田国際空港において最大の輸入貨物取扱い会社となっています。2018年に成田国際空港で初となる温度管理上屋の供用を開始して以来、新型コロナウィルス感染拡大の下でも国際物流の一翼を担うエッセンシャルワーカーとして、医薬品の取り扱い等の重要な業務に携わってきました。今では輸入貨物だけでなく、輸出貨物取り扱いや航空会社ドキュメント事務、空港ランプエリアでのハンドリング業務やカウンター等での旅客業務など多岐分野に事業を拡大しており、総合グランドハンドリング会社として日々業務を行っています。最近では自動高層ラックや無人フォークリフトを備えた新型施設の運用など、最新技術の導入も積極的に行っており、今後貨物の増量が見込まれる貨物地区において積極的な活用が見込まれるでしょう。●学生の皆さんへ航空機の安全な運航を支え、お客様へ良質なサービスを提供するには、各分野において専門知識や技術・ノウハウが必要不可欠です。そのため当社では、社員一人一人がそれぞれの分野のプロフェッショナルを目指しており、若いうちから実務に携わることでその力を磨いています。また社員の3分の1は20代の若手であり、空港業務の中では海外のお客様とやり取りすることも多く、英語を活かしつつ若いうちから国際感覚を磨くことが出来ると思います。多岐に渡る取り扱い空港業務の中で、入社後に自分でも思いがけない能力を発見できることもあり、それぞれの道を極めていける、そんな挑戦しがいのある職場になります。是非一度、お気軽に当社にお越しいただき、ご自身で職場の雰囲気をご体験いただければと思います。＜代表取締役社長 岸本 浩＞
会社名にもなっている「上屋」なかなか聞きなれない言葉だと思います。「上屋」とは荷物の積卸し、または通関のため航空機から陸上へ、陸上から航空機への貨物を一時的に蔵置する場所のことをいいます。当社は、1966年、わが国初となる輸入共同上屋をオープンして以来、航空貨物取り扱いの経験を活かし、国際貨物の物流拠点として公共的役割を果たしています。「より早く」「より安全に」「より確実に」そして「より安く」をモットーに航空貨物取扱いのスペシャリストとして高品質な作業を心がけ作業をしています。最先端のコンピューターシステムを活用した効率的で高品質な輸入・輸出貨物取扱いを主軸にSP業務、ドキュメント業務、ロジスティック業務、ランプハンドリング業務、旅客業務など航空貨物のトータルサービスを提供しています。
業務内容は多岐に渡り、職業柄英語に触れる機会は多くあり、英語が得意な方はスキルが活かせる場面が多々ありますが、そうではない方も様々な場面で活躍できる環境です。
男性
女性
1963年の設立以来、羽田空港及び成田空港の開港に合わせ、航空貨物取り扱いの現場の第一線で長年走り続けてきた歴史があるため、現状男性の管理職が多い職場です。 しかし、時代の流れや社員のスキルに合わせ、女性の管理職やその他役職者もどんどん増えており、また社員の年齢層も若くなりつつあるので、非常に未来の明るい職場環境となっています。
＜大学＞ 青山学院大学、大妻女子大学、神田外語大学、京都外国語大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、静岡県立大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福井工業大学、福岡女学院大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学
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