(株)ガモウ北海道

• 正社員

【美容室・理容室に対するルート営業】
美容業務用品(シャンプー等)をはじめ、各店のニーズに最適な美容資材・器具をご提案します。新規開業の際はサロンコンセプトに合わせ、内外装や椅子、鏡などの選定、メニューづくりについてアドバイスすることもあります。
また、サロンオーナーや現場の美容師・理容師の方たちの要望・お悩みに応じてセミナーや臨店講習を企画・運営。サロン・スタッフのスキルアップと美容業界の発展にも貢献していただきます。

《具体的には》
〇美容資材・機材の導入提案
〇新規開業時の内外装やメニュー設計の提案
〇業界内のトレンド・イベント・技術に関する情報提供
〇各種セミナー・臨店講習やヘアショーなどの企画運営
（各メーカーに依頼することも、営業企画職自ら実施することもあります）


《入社後の流れ》
内定後１月頃～ 伝票入力のアルバイト　※希望者のみ
入社～約10日　外部研修（社会人基礎研修3日間＋メーカー研修約１週間）
～約１カ月　本社研修（商品・技術・毛髪に関する座学と確認テスト、運転講習）
～約６カ月　実地研修（先輩に同行し、仕事の流れや基本知識を習得）
１年目10月～　各配属先でOJT

★美容業をもっと魅力的に！もっと働きやすく☆
美容業界、特に理・美容室はサービス業界ということもあり、勤務時間は長く、休日は少なくなりがちです。けれど、ライフワークバランスの改善が叫ばれる中、その状態が長く続けば若手技術者が育たなくなり、結果的に美容業界の衰退にもつながりかねません。そんな美容業従事者たちの待遇改善を後押しするのも、美容業界の未来を担う『ガモウ北海道』の重要な役割。もちろん、各サロンの労務環境をコントロールすることはできませんが、まずは自分たち自身のライフワークバランスを向上させることで、前向きな変化の糸口になれたらと考えています。
当社では、全業種の平均を上回る年間休日数を実現。給与水準も他業種・同業他社に比べて高く、この上ないライフワークバランスを実現していると自負しています。限りある時間の中で、頭と心を最大限に働かせ、最大のソリューション提案でお客さまの未来に貢献する。それこそ「愛情豊かな人間創りを通して業界発展に貢献し、地域社会に責任を持てる会社」としての務めと考えています。