(株)フロイント

志望歴が長いから有利になるなんてことは全然ないですよ！

大切なのは片思いの時間ではなく
その業界を目指したいと思った熱意ではないでしょうか

興味があればその業界のことを調べますよね
調べて良いと思ったらその業界の会社を探して説明会に応募してみましょう
そして調べて不明なことを説明会で聞いてみてはいかがでしょうか

それだけで何も質問しない人より熱意が伝わると思いませんか！

残された時間は多くはないですが
必要なのは一歩踏み出してみることだと思いますよ
あなたはどうしたいですか？

内定はあるけど他も見てみたい
内定が複数あってもどの企業さんにするか決めきれない

という方は多いと思います
いっそ思い切って今までと違う業界も覗いてみませんか

納得いくまで就活する

というのは現実的に難しいかもしれませんが
少しでも多くの業界を見ておくことは
きっと将来の糧になりますよ

あなたの一歩をお待ちしています！

私の短所は〇〇なところです
しかし、△△で～
みたいに最終的には長所っぽく説明して頂く方がいますが、
そんなに頑張らなくてもいいですよ

短所が無い人、失敗しない人はいないので
ありのままを伝えてはいかがでしょうか

短所は短所として受け入れて、
短所が原因でこんな失敗もあったのでこういうように気を付けています
でも、たまにやらかしてしまいます
みたいに、正直に話して頂けると
入社後に何か失敗があっても胡麻化さずにすぐに報告してくれそう
そのため、大事に至る前に対処できそう
というように私たちは考えています

当社はモノづくりの会社です
わからないところ、上手くいかないところなどを
早めに報告してもらえることが
プロジェクト成功には必要不可欠なことなので
風通しを良くしようと考えています
なので是非、正直に伝えて頂ければと思います

どうしたら面接を通るのか、、、、切実ですよね。

身だしなみを整えて、笑顔で挨拶をして、第一印象が大切！

とか、巷には様々なノウハウが溢れていて、全部をこなすのは大変ですよね。

普段の自分を少し変えて余所行きになるのはアリですが、
キャラ変を意識し過ぎると肝心な会話の内容が疎かになってしまうので、ほどほどが良いのでは、、、
なんて思ったりします。

そういうテクニック的なことよりも、面接相手に何かを伝えようとする姿勢！
ここに重きを置いてみませんか。

緊張するのは面接官もわかっているので、

・少しくらいカミカミでも、最後まで何かを伝えようとする粘り強さ！

・回答をすぐに思いつけなくても、回答を絞り出そうとするあきらめない姿勢！

冗舌でなくても、会話のテンポが悪くても、もそういうところは好印象だったりすると思いますよ。

あなたも面接官もお互いに、一緒に働く人を見定める機会が面接だと思うので、
あれもこれもと武装するのはほどほどにして、一度試しに身軽になってみませんか。

きっと今までと違う景色が見えてくると思いますよ！

例えば、業種を見るのは当たり前として
お金が大事な人は初任給に注目すると思います。
安定を求める人は企業の規模（売上高や社員数など）や創業何年かに着目すると思います。
プライベートを大切にしたい人は休日日数や平均残業が気になると思います。

もちろん、自分の理想を全てクリアしている企業を見つけることが出来れば良いですが、
それは大変な作業になると思いますし、そういう企業は競争率も高いと思います。

なので、ご自分が何は譲れて何を譲れないのか
どこまでなら譲れるのか、
優先順位などを考えてみると良いと思います。

最終的には、社風とか面接官の印象など
企業情報からは読み取れない直観みたいなもので入社する企業を決めると思いますが、
まずは自分が大切にしたいものを見つめ直してみると良いと思いますよ！

説明会に参加してその内容と雰囲気などを実際にご自身で体験してから、
選考に進むか判断した方が良いのではないか
と、社会人の先輩としては助言したいと思います。

説明会をスキップしてとりあえず選考に進み、
そこで色々質問して知れば良いかも、という考え方もあるかもしれませんが、
選考する側からすると、そこから、、、、
みたいなことになるかもしれません。

もちろん、説明会で気になったことや細かい点は
選考時に納得するまで質問して良いのですが、
まずはその業界や企業の当事者の声を聞いてから
選考に進むか判断された方が良いと思います。

世の中には数多の企業があるので、急がば回れ！
と、焦らずに活動した方が結果的に良いご縁に巡り合えると思います。

ちなみに、当社の説明会は元SEの社長が担当していますので、
IT業界の現場と経営の当事者としての生の声を聴くことができます。
入社後に　”こんな業界や会社だとは思わなかった”
みたいなミスマッチを避けることも説明会の役割だと考えていますので、
当社では説明会の後、希望者には選考に進んでもらっています。

まだまだ積極的に応募を受け付けていますので、
どんな社長か、他のIT企業と何か違う特徴があるのか、
みたいな興味本位でも良いので、是非説明会に参加してみてください。

あなたの一歩をお待ちしています。

こんにちは。フロイント採用担当です。
安定した業界はどんなとこ？って悩ましいですよね。

今は安定していても、社会の変化によりこの先どうなるかわからないので、
絶対に永遠に安定な業界はここ！
ということは誰もなかなか言い切れないと思いますが
不景気になっても社会や自分が必要とするサービスは”安定”してそう
という視点で考えてみてはいかがでしょうか。

当社はIT業界に属しますが、世の中の便利になりたい！
というニーズが無くならない限りIT業界は安定して継続すると思いますし、
技術の進化に対応し続けることで当社の事業も成長し続けると思います。
実際に当社は創業以来右肩上がりで成長を続けているので、
IT業界も”安定”した業界に含めてもいいかな。と思っています。