最終更新日:2025/4/29

エフエルシープレミアム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • イベント・興行
  • 広告
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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仕事と遊び、何事にも全力で。メリハリある社風も魅力の一つだ。 社員の頑張りが正当に評価をされる制度が整い、優秀社員の表彰式は会社をあげて努力を称え合う。
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上昇志向が強い人材が集まる一方、チームとしての成果や仲間への貢献も重視される同社。それぞれにアドバイスし合える環境が、スキルのボトムアップにつながっている。

募集コース

コース名
営業職(セールスプロモーションスタッフ/セールスオペレーションスタッフ)
自社製品を中心とした営業活動を行います。一般のお客さまに対し、日々の生活をより便利にする人気製品のプロモーション販売を行っていきます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 セールスプロモーション事業部

BtoCのセールスコンサルティングを行います。
全国の商業施設の一角に設けた催事ブースに3~4名程度のチームで入り、
お客さまに商品を紹介。PRから契約手続きまでを担う、0→1を作り上げるお仕事です。

【具体的には?】
業界顧客数NO.1の自社メーカーのウォータサーバー「プレミアムウォーター」や人気のスマートフォンなど、テレビCMが放送されているような知名度の高い商品を紹介・販売していきます。
比較的安価で生活に必要な商材のため、トライアンドエラーを繰り返しながらスピード感をもって成長を体感することができます。
そのため一日に数件~何十件と結果として感じられる成長も多いです。

【やりがいは?】
このお仕事は商品の魅力に+αで「自分の付加価値」をつけて提供するお仕事です。
全国各地で出会う方一人ひとりに自身を売り込みファンを増やしていき、お客さまに、あなたにお願いしたい!・あなただから信頼できる!そんな「あなただから」という言葉をいただけることが、何よりのやりがいになるはず!

常に新たな場所・環境でチャレンジできるので、ルーティンの仕事とは無縁。
一緒に入るメンバーと切磋琢磨しあいながら、チームでのやりがいを得られるのも特徴です。

【研修やフォロー体制は?】
まずは本社で”インプットとアウトプットの融合型研修”を実施。
どの研修においても、情報を入れたら実践してみるを大切に研修スケジュールと内容が作られています。
その後の研修は、”カスタマイズ型研修”。一人ひとりの成長スピード・吸収スピードは違うからこそ、その人にあった研修内容を組んでスキルアップを完全サポートしています!

研修後もチームで仕事をするため、常に近い距離に先輩がいます。先輩たちは皆、新人時代に助けられた経験を持っているため、後輩に気を配ってくれる方ばかりです。
何か困っていれば、すぐに声をかけてフォローしてくれますよ!

配属職種2 セールスオペレーション事業部

BtoCの完全反響型非対面セールスプロモーションを行います。
提携先のサービスをご利用のお客さまにご連絡をし、自社製品のキャンペーンをご案内。
ご契約までを担当します。

【具体的には?】
業界顧客数NO.1自社メーカーのウォータサーバー「プレミアムウォーター」や「ドリームビア」を中心に、知名度の高い商品を紹介・販売していきます。
比較的安価で生活に必要な商材のため、トライアンドエラーを繰り返しながらスピード感をもって成長を体感することができます。
そのため一日に数件~何十件と結果として感じられる成長も多いです。

【やりがいは?】
非対面にて、老若男女のお客さまとコミュニケーションを取っていきます。
このお仕事は商品の魅力に+αで「自分の付加価値」をつけて提供するお仕事です。
一人ひとりに自身を売り込みファンを増やしていき、お客さまに、あなたにお願いしたい・あなただから信頼できる、そんな「あなただから」という言葉をいただけることが、何よりのやりがいになるはず!

お客さまに「この人の話を聞いてみよう」と心を開いていただき、商品に興味を持っていただけた瞬間はもちろん、電話一本ごとに自分の成長を感じられることも大きなやりがいになるはずです。

【研修やフォロー体制は?】
まずは本社で”インプットとアウトプットの融合型研修”を実施。
どの研修においても、情報を入れたら実践してみるを大切に研修スケジュールと内容が作られています。
その後の研修は、”カスタマイズ型研修”。一人ひとりの成長スピード・吸収スピードは違うからこそ、その人にあった研修内容を組んでスキルアップを完全サポートしています!

研修後もチームで仕事をするため、常に近い距離に先輩がいます。先輩たちは皆、新人時代に助けられた経験を持っているため、後輩に気を配ってくれる方ばかりです。
何か困っていれば、すぐに声をかけてフォローしてくれますよ!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループディスカッション

  3. グループワーク

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面談・座談会

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接(複数回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 面接を進めるうえで必要な情報となるプロフィールシートを
一次面接前日までにご提出をお願いしております。(必須)
※面接確定時に当社から回答フォームをお送りいたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)258,000円

155,000円

103,000円

ライフプラン手当 3,000円
職掌手当 32,000円
職種特別手当 68,000円
※固定残業代が職種特別手当に値する

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

(1)固定残業代の金額  68,000円
(2)その金額に充当する労働時間数 45時間
(3)固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する

モデル月収例 【月収】
月給/258,000円+インセンティブ(各手当と職種特別手当68,000円含む/45時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

◆月収例
月収330,000円/入社1年目平均
【内訳】
月収 258,000円(各手当と職種特別手当68,000円含む/45時間分)
インセンティブ 72,000円(約40件獲得/月)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

月収400,000円/中途採用 経験4カ月
【内訳】
月収 258,000円(各手当と職種特別手当68,000円含む/45時間分)
インセンティブ 142,000円(約80件獲得/月)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
☆全社員の平均月収 450,000円

【年収】
年収/300万円~1,000万円
◆年収例
年収1,010万円(月収840,000円)/(男性)マネージャー職 経験9年
年収600万円(月収500,000円)/(女性)マネージャー職 経験3年
年収500万円(月収400,000円)/(男性)新卒1年目社員


【ここがポイント!】
年功序列がない評価制度です。
個々の成果は、歩合給による報酬や
チームリーダーやマネージャーといったポストを適正に評価します。
社員の“頑張り”を形にしてあげたいという社長の思いが詰まった
給与体系が当社の魅力です!
頑張ったら頑張った分だけ評価し、給与、役職が持てる評価制度を敷いています。
入社歴、年齢関係なしに評価できる制度を整えています!
諸手当 ■通勤手当
■子供手当
■役職手当
主任:月20,000円、サブマネージャー:月30,000円、マネージャー:月50,000円
■年末年始手当
■精皆勤手当

その他、インセンティブ、報奨金
昇給 4月,10月の年2回(面談あり)
賞与 会社業績都合での年間賞与なし
各個人の実績によるインセンティブを固定給と別に毎月支給
休日休暇 ■週休2日制
(平日公休/月7~8日/シフト制,希望休あり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(付与月より年5日以上の取得義務あり)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備…定期健康診断有り
◆社員寮あり…男女別、都内近辺
◆持株会制度…従業員の資産形成、中長期的な資産形成を支援する制度
◆確定拠出年金
◆確定給付企業年金
◆社内表彰制度…年2~3回
◆社員旅行…年1度、国内・国外への旅行有り
◆商品社割制度…ウォーターサーバー社割86%OFF、自社商品割引制度
◆営業の際に使うタブレット貸与…通信費等全額会社負担
◆育児支援制度
◆各種研修制度
◆生命保険割引制度
◆その他…決起会(月1回、会社負担)懇親会(会社負担)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 大阪

セールスプロモーション事業部での採用の場合、関東在住か関西在住か選択が出来ます。
詳しくは説明会、選考会でお話致します。

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働7.5時間/1日

    ※プロモーション事業部は案件先により変動有

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山2階
TEL:03-6864-2312
採用担当
URL http://recruit.flc-premium.co.jp/
E-MAIL fp-recruit@premiumwater-hd.co.jp
交通機関 東京メトロ
「外苑前駅」より徒歩7分
「表参道駅」より徒歩10分
「明治神宮前駅」より徒歩13分
JR山手線
「原宿駅」より徒歩15分

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