最終更新日：2025/5/21

北陸建工グループ[グループ募集]

正社員

業種

鉄鋼
金属製品
建設
建築設計
機械設計

基本情報

本社: 富山県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面/選考直結型】会社説明会【オンライン/30分】採用担当に気軽に相談！クリック説明会

この企業の募集コース一覧へ戻る

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

チームで連携し、業務を遂行していきます。その中でも社員同士のコミュニケーションは欠かせません。先輩が後輩をバックアップし、豊富な知識とノウハウを伝授します。お客様との打合せや現場視察で県外出張行くこともあります。工場に出向くこともありますが、事務所でのデスクワークもあります。

: チームで連携し、業務を遂行していきます。その中でも社員同士のコミュニケーションは欠かせません。先輩が後輩をバックアップし、豊富な知識とノウハウを伝授します。

: お客様との打合せや現場視察で県外出張行くこともあります。工場に出向くこともありますが、事務所でのデスクワークもあります。

募集コース

コース名	【北陸建工(株)】建築コース総合マネジメント職
雇用形態	正社員
配属職種	【北陸建工(株)】総合マネジメント職＜業務内容＞・見積もり作成・工程表作成・管理・材料手配・外注先検討及び手配・客先との打合せ・工場（社内）での打ち合わせ・予算作成・管理計画中工事の見積もり ↓　　受注後に設計図を基に客先との打合せ ↓ 予算作成、材料手配、外注範囲の決定 ↓ 段取り社内で新規物件の会議を行い、会議で出た意見を客先へフィードバックするなど会社と客先の間を取り持つ作業をしていきます。予算を基に工程表を作成し、社内で順調に進捗しているか管理をして、納期通りに現場へ納品するまでのすべての業務に関わり、現場工事が完了するまでのアフターフォローなども作業範囲となります。＜未経験からのスタートでも安心☆＞当社の社員のほとんどが未経験から始めています。入社後の研修やOJTなどにより、無理なく専門的なスキルを修得していただけます。実際の業務がスタートしても先輩社員がバックアップしてくれるので失敗しても大丈夫です！会社全体でサポートしますので安心して業務に遂行できます！！＜ステップアップのチャンスが豊富です＞まずめざしていただきたいのは主任からで、早ければ3年ほどでチームリーダになることも可能です。その後は係長となり、部署をまとめるリーダーとして活躍してください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社見学で実際に働いている社員の様子や雰囲気を見ていただき、選考応募の際に希望をとります。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	単独会社説明会に参加いただいた方のみ、選考にお申込みいただけます。面接は2回です。(オンライン不可) 第1回　管理職面接（30分程度）第2回　役員面接（60分程度）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書適性検査
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は問いません。
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
求める人物像	学部・学科は問わず大歓迎です。何事にもチャレンジ精神をもち、周囲と協力しながら仕事に取り組めるポジティブな人を求めています！リーダーやマネージャーの役割として、チームをまとめたり、分析したりすることが得意・好きな方は、大きなプロジェクトを管理する職としては、向いている属性であると思います。

このコースで入社した先輩

Ｋ・Ｃ　【北陸建工(株)　建築コース】総合マネジメント職/５年目以内

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）222,000円	222,000円
大学卒	（月給）210,000円	210,000円
専門卒	（月給）200,000円	200,000円
高卒	（月給）190,000円	190,000円

※各社共通

試用期間あり

3カ月

試用期間中の待遇に変動はありません。
各社共通。

固定残業制度なし

モデル月収例

25歳一般職：基本給227,000円＋残業代・交通費
30歳主任：基本給254,500円＋役職手当・残業代・交通費
40歳課長：基本給349,000円＋役職手当・残業代・交通

諸手当

2021年度　年間休日数108日（会社カレンダーに準ずる）
2022年度　年間休日数112日（会社カレンダーに準ずる）
2023年度　年間休日数112日（会社カレンダーに準ずる）
2024年度　年間休日数115日（会社カレンダーに準ずる）
★年間休日は年々増加しています！

・基本土日祝休み　※2カ月に1～2回土曜出勤日があります
・年末年始・夏季休暇・年次有給・慶弔休暇

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回　夏季・冬季・決算

年間休日数

115日

休日休暇

週休2日制(1～2カ月に1度土曜出勤があります)

2021年度　年間休日数108日（会社カレンダーに準ずる）
2022年度　年間休日数112日（会社カレンダーに準ずる）
2023年度　年間休日数112日（会社カレンダーに準ずる）
2024年度　年間休日数115日（会社カレンダーに準ずる）

★年間休日は年々増加しています！

年末年始・夏季休暇・年次有給・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険：健康・厚生・雇用・労災
・育児介護休業制度
・資格取得支援制度：資格に関わる全ての経費を会社が負担します。
　　　　　　　　　難関資格に合格された方には報奨金をお渡しします。
・社宅・家賃補助制度：社内規定により認められた方には家賃を補助します。
・その他社内イベント：旅行など社内イベントについては、会社が費用を負担します。
　　　　　　　　　　※自由参加です。
・保養所有り（軽井沢）

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

屋外（指定）の喫煙所有り

勤務地

富山

勤務時間

8:00～17:00

実働7.75時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

入社後は？

入社後2カ月間は、独自研修施設「KENKOCOLLEGE」にてグループ合同での新人研修を実施します。そこでは、先輩社員が講師となり、鉄に関わる基礎知識や図面の見方などを教わります。この期間に基礎となる資格取得も行います。

配属後は上記内容を先輩社員のフォローを受けながら、最初は小さな仕事からこなしていき、やがて大きなプロジェクトの計画を任せられるようになります。
仕事内容的にも上司との風通しが良くないといけないので、質問や相談がしやすい環境作りを心がけています。

問合せ先

問合せ先	問合せ先　(株)建工ホールディングス　グループ採用担当　酒井〒936-0825 富山県滑川市安田200番地の8 TEL：076-476-0300 ※当グループの採用業務は(株)建工ホールディングスが各社から委託を受けて行っております。

この企業の募集コース一覧へ戻る

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面/選考直結型】会社説明会【オンライン/30分】採用担当に気軽に相談！クリック説明会