三洋興熱(株)の採用データ

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仕事紹介記事

公共施設、商業施設、マンション、一般住宅等の空調衛生設備（空調、暖房機器、衛生設備）に関わる仕事です。

: 公共施設、商業施設、マンション、一般住宅等の空調衛生設備（空調、暖房機器、衛生設備）に関わる仕事です。

募集コース

コース名	技術職（現場代理人）
雇用形態	正社員
配属職種	技術職（現場代理人職）給排水・空調衛生設備工事と呼ばれる工事の施工管理を行っていただく職種です。【給排水・空調衛生設備工事とは？】　・空気調和設備（冷暖房・エアコン・ボイラーといった機械）　・衛生設備（キッチン・洗面台・トイレなどの設備）　・これらを接続する配管　といったものを作る工事です。【具体的な仕事内容】 ★空調衛生設備工事の施工管理　・施工図面の作成、設計図の修正　・工程管理（工程表の作成、進捗管理など）　・原価管理（積算書の作成、部材の仕入れ・在庫管理など）　・安全管理（現場監督、安全パトロールなど）　・協力会社との打合せ　・受注者の完成検査、関係書類の作成・提出新築物件の空調衛生設備の設置・配管工事や、既存の建物の改修工事・機械修理・メンテナンスなどを請け負っています。北海道帯広市を中心として、十勝管内全域の工事を公共・民間問わず幅広く受注しています。公共施設、商業施設、マンション、一般住宅など、携わる建物は多岐に渡ります。設備工事のサブコンとして、ゼネコンと協力して工事にあたる他、自社で直接工事を請け負うこともあります。完成工事高、国土交通省が行う経営事項審査の評点が道東地区でもトップクラスであり、着実に実績を積み上げています。（施工実績については当社HPをご覧ください。）建設業・建築業のライフワークバランス健全化に向け、働き方改革を断行中です！建築学部・工学部・建築学科・土木学科出身の方、建築デザインを学んだ方、CAD・3DCADが使える方大歓迎です！また、機械を多く取り扱うため、機械系・電気系出身の方も大歓迎です！ ■取得を目指せる主な資格　・監理技術者　・管工事施工管理技士　・建築配管技能士　・消防設備士　・ボイラー技士　受験料の会社負担など、資格取得支援も充実しています！　資格に応じた昇給（資格手当）があります！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定【ご興味を持っていただけましたら、まずはWEB会社説明会にご参加ください】一次選考：書類審査（エントリーシート or 履歴書＋WEB適性検査）二次選考：WEB面接　※場合により省略することがあります最終選考：面接（対面）＋筆記検査・汎用のエントリーシートまたは履歴書をお持ちであれば、そちらをご利用いただいて構いません。（当社向けに個別にカスタマイズしていただく必要はございません）・提出方法については下記のどちらかをお選びください。　1.MyCareerBoxでエントリーシートを提出　2.エントリーシートまたは履歴書をメールで提出
募集コースの選択方法	選考応募時に選択していただきます。
内々定までの所要日数	2週間以内 ※二次選考が省略となった場合の最短での日数です。
選考方法	一次選考：書類審査（エントリーシート or 履歴書＋WEB適性検査）二次選考：WEB面接　※場合により省略することがあります最終選考：面接（対面）＋筆記検査（適性検査・筆記検査は事前の勉強が必要なものではありません）
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	1.エントリーシート or 履歴書 2.成績証明書・卒業（見込）証明書 ※成績証明書・卒業（見込）証明書は一次・二次選考時には不要です。最終選考までにご用意ください。 ※1,2ともすべてデータでの提出が可能です。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科 ※理系、文系問いません
募集内訳	2名（予定）
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし帯広市からの転勤はありません。
説明会・選考にて交通費支給あり	JR、バス、飛行機などの交通費の支給をいたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	宿泊が必要な場合には宿泊費の支給をいたします。
資格	普通自動車運転免許（AT限定の方もご応募可能です） ※業務上マニュアル車を運転する機会があるため、AT限定の場合は入社までに限定解除教習を受けていただきます。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
技術職、大院了	（月給）264,500円	218,000円	46,500円
技術職、大卒	（月給）259,000円	213,000円	46,000円
技術職、高専・専門指定学科卒	（月給）248,500円	204,000円	44,500円
技術職、短大卒	（月給）221,500円	189,000円	32,500円
技術職、専門卒	（月給）213,500円	182,000円	31,500円

大院了　　　　　　　：固定残業20時間　41,500円 + 住宅手当（最低保障額）　5,000円
大　卒　　　　　　　：固定残業20時間　41,000円 + 住宅手当（最低保障額）　5,000円
高専・専門指定学科卒：固定残業20時間　39,500円 + 住宅手当（最低保障額）　5,000円
短大卒　　　　　　　：固定残業20時間　27,500円 + 住宅手当（最低保障額）　5,000円
専門卒　　　　　　　：固定残業20時間　26,500円 + 住宅手当（最低保障額）　5,000円
既　卒　　　　　　　：最終学歴に準ずる

※指定学科についてはこちら（https://www.jctc.jp/exam/kankouji-1/kankouji01）をご参照ください。

※固定残業手当
　20時間分を固定残業手当として定額支給。
　20時間を超えた場合は別途支給。

※住宅手当
　親と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。
　住宅形態に関わらず、5,000円/月は一律支給。

試用期間あり

試用期間6カ月、その間の条件に変動はございません。

固定残業制度あり

大院了　　　　　　　：固定残業20時間　41,500円
大　卒　　　　　　　：固定残業20時間　41,000円
高専・専門指定学科卒：固定残業20時間　39,500円
短大卒　　　　　　　：固定残業20時間　27,500円
専門卒　　　　　　　：固定残業20時間　26,500円
既　卒　　　　　　　：最終学歴に準ずる

※固定残業手当
　20時間分を固定残業手当として定額支給。
　20時間を超えた場合は別途支給。

諸手当

・固定残業手当
・残業手当（超過分）
・住宅手当　親と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。
・通勤手当　実費（上限あり）　月額13,000円まで
・資格手当
・冬期燃料手当（年1回、10月、灯油800L～1,600Lまたは現金支給）
・決算手当　業績により支給

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

・有給休暇10日／年付与（入社6ヶ月経過後から）
・夏季休暇4日
・お盆休暇1日
・年末年始休暇6日
・家族感謝デー1日（好きな日に設定可能な特別休暇）
・慶弔休暇
・出産時特別休暇・育児休暇
★産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生・社内制度

■基本
・雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金、財形、退職金制度（勤続3年以上）
・入居可能住宅（UIJターンの方、ぜひご相談ください！）
・社員用駐車場完備
■職種に応じたサポート
・社用車貸与
・制服／作業服貸与
・工具一式貸与
・その他安全用品一式貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
■育児サポート
・出産祝い金
・出産時特別休暇・育児休暇
・育児中の時短勤務制度
■健康支援
・インフルエンザ等の予防接種費用負担
・スポーツ施設利用料の補助
・スポーツ大会参加費の補助
■キャリア支援
・新入社員研修
・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など）
・新入社員フォローアップ研修
・各種商品知識など講習会（保安講習）
・資格取得費用・維持費用の全額会社負担
・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談）
・リーダー研修
■その他
・永年勤続表彰
・交通安全表彰
・社内親睦会（バーベキュー、ボウリング大会、忘年会）
・コミュニケーション奨励金（部署懇親会費用の補助）

教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

北海道

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日
- 変形労働時間制
1年単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

健康経営の推進

当社は3年連続で健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されています。
大規模法人部門では北海道、帯広で認定された企業は三洋興熱を含めて限られています。

＜具体的な取り組み＞
■適切な働き方実現に向けた取り組み
　・勤怠システムを利用した勤務時間の見える化
　・休日消化のルール運用
■運動機会の増進に向けた取り組み
　・スポーツ施設利用料の補助、スポーツ大会参加費の補助
　・「フードバレーとかちマラソン大会」の参加費助成、走行会実施、参加後の親睦会費用全額負担
　・「全日本ママちゃり耐久レース（更別村）」参加費助成、参加後の親睦会費用全額負担
　・自転車レース「十勝中札内グルメフォンド（中札内村）」参加費助成、参加後の親睦会費用全額負担
　・アプリを使った社内ウォーキングラリーイベントの実施
■従業員の感染症予防に向けた取り組み
　・インフルエンザ予防接種の費用助成と情報提供等
　・コロナウィルス感染対策として、本社及び5店舗すべてにマスク、アルコール消毒液設置
■従業員の心身の健康向上に向けた取り組み
　・健康診断に合わせたストレスチェックの実施
■受動喫煙対策・分煙に関する取り組み
　・社内を完全禁煙化
　・屋外に喫煙所を整備、喫煙者・非喫煙者相互に配慮した環境の整備

問合せ先

問合せ先	住所：〒080-0018　北海道帯広市西8条南7丁目1番地電話：0155-22-1211（日曜、祝日を除く8:30～17:30）担当：経理総務部　河部
URL	【採用特設ページ】https://www.eco-sanyo.co.jp/recruit/
E-MAIL	somu@eco-sanyo.co.jp
交通機関	・JR：最寄駅　帯広駅　車で約6分（約1.6km）・バス（十勝バス、北海道拓殖バス）：最寄停留所　帯広市役所南口　徒歩約2分（約140m）