最終更新日：2025/3/10

(株)田中工務店

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
建築設計

基本情報

本社: 京都府

資本金: 2,400万円

売上高: 22億5,800万円（2024年3月実績）

従業員: 44名（男性35名、女性9名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

釘1本に誠心誠意を込めて、優れた建築品質で街に笑顔を添える京都の伝統ある工務店。「難しい建物ならここ」と大勢の建築家から信頼されています。

オンライン説明会の日程増やしました！ご予約お待ちしております！！（2025/03/10更新）

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(株)田中工務店の採用担当です！
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やりがい

一つの建物をまるごと担当して完成させる達成感は言葉にできません。

会社紹介記事

「複雑で敬遠されがち」な建築家の作品や京町家、寺院などに積極的に挑むのは、長年培った高度な技術力を発揮できるチャンスだと考えるからです。長岡京市の老人福祉施設の建設現場。経験豊富な先輩から様々な知識を吸収しながら、現場責任者として一人立ちできる日を目指す若い施工管理技術者さん。

: 「複雑で敬遠されがち」な建築家の作品や京町家、寺院などに積極的に挑むのは、長年培った高度な技術力を発揮できるチャンスだと考えるからです。

: 長岡京市の老人福祉施設の建設現場。経験豊富な先輩から様々な知識を吸収しながら、現場責任者として一人立ちできる日を目指す若い施工管理技術者さん。

建築が本当に好きな人にお薦めしたい会社です。

「一級施工管理技士が10数人在籍。社員は30代、40代の建築を楽しもうと意気込む人が多いので、活気に満ちた明るい雰囲気の職場です。」	■直接受注が大半明治39年（1906年）の創業以来、京都の街に根ざしながら、多様な建築物の設計・施工を手掛けてきた地域密着型の工務店です。1棟ごとに最大限の誠意と手間を注ぐ。そのこだわりを貫くために施主さまからの直接受注を重視。下請け施工はほとんどありません。完全注文建築の住宅を中心に商業施設や集合住宅、保育園等の公共施設まで極めて幅広い建築物を手掛けてきたため、木造軸組構法にも鉄筋コンクリート構法にも精通していて、当社でキャリアを積めば幅広い構法を実践的に学べます。 ■建築家の作品を数多く施工ユニークな躯体や特色の強いファサード。建築家が設計したそんな建築物の施工実績が多いのも自慢です。明治期より積み上げた当社の家づくりの技に著名な作家を含む大勢の建築家が着目。高度成長期の頃から「京都で難しい家を建てるなら田中工務店」とのご指名が増え、数々の名建築を遺してきました。「難しい建物に挑もう」という気概は当社のDNAであるらしく、町家再生や寺院建築の施工などにも次々と挑戦。木造軸組構法では京都でトップ級といえる技術力を蓄えています。 ■達成感満点の施工管理技術者こんな当社ですから、すべての案件に対して、施主さまのこだわりを細部まで具現化しようと、釘1本にも気を配り、一つの「作品」として完成させていきます。極めてクリエイティブでエモーショナルな創作行為です。重要な役割を担うのが施工管理技術者。施主さまに寄り添い、思いを余さず汲み取りながら、最良の住まいへと仕上げるディレクターです。予算やスケジュールの管理、現場技能士さんたちの監督など守備範囲が広く、責任は重い半面、一つの建物をまるごと担当して完成させる達成感は言葉にできません。私はゼネコンで大規模施設の施工管理をした経験がありますが、全体像が見えず、施主と会う機会がありませんでした。当社でなら「建物を建てる喜び」のすべてを味わえます。施主さまと現場技能者さんの間を取り持つ仕事でもあるため、人柄やコミュニケーション能力が重要ですね。入社後は現場経験をじっくり積んで、予算等に関する全権を任される「現場責任者」を目指しています。建築物をまるごとディレクションできる立場なので、充実した毎日を味わえていますよ。（代表取締役社長：田中勝久さん）

「一級施工管理技士が10数人在籍。社員は30代、40代の建築を楽しもうと意気込む人が多いので、活気に満ちた明るい雰囲気の職場です。」

■直接受注が大半
明治39年（1906年）の創業以来、京都の街に根ざしながら、多様な建築物の設計・施工を手掛けてきた地域密着型の工務店です。1棟ごとに最大限の誠意と手間を注ぐ。そのこだわりを貫くために施主さまからの直接受注を重視。下請け施工はほとんどありません。完全注文建築の住宅を中心に商業施設や集合住宅、保育園等の公共施設まで極めて幅広い建築物を手掛けてきたため、木造軸組構法にも鉄筋コンクリート構法にも精通していて、当社でキャリアを積めば幅広い構法を実践的に学べます。

■建築家の作品を数多く施工
ユニークな躯体や特色の強いファサード。建築家が設計したそんな建築物の施工実績が多いのも自慢です。明治期より積み上げた当社の家づくりの技に著名な作家を含む大勢の建築家が着目。高度成長期の頃から「京都で難しい家を建てるなら田中工務店」とのご指名が増え、数々の名建築を遺してきました。「難しい建物に挑もう」という気概は当社のDNAであるらしく、町家再生や寺院建築の施工などにも次々と挑戦。木造軸組構法では京都でトップ級といえる技術力を蓄えています。

■達成感満点の施工管理技術者
こんな当社ですから、すべての案件に対して、施主さまのこだわりを細部まで具現化しようと、釘1本にも気を配り、一つの「作品」として完成させていきます。極めてクリエイティブでエモーショナルな創作行為です。重要な役割を担うのが施工管理技術者。施主さまに寄り添い、思いを余さず汲み取りながら、最良の住まいへと仕上げるディレクターです。予算やスケジュールの管理、現場技能士さんたちの監督など守備範囲が広く、責任は重い半面、一つの建物をまるごと担当して完成させる達成感は言葉にできません。私はゼネコンで大規模施設の施工管理をした経験がありますが、全体像が見えず、施主と会う機会がありませんでした。当社でなら「建物を建てる喜び」のすべてを味わえます。施主さまと現場技能者さんの間を取り持つ仕事でもあるため、人柄やコミュニケーション能力が重要ですね。入社後は現場経験をじっくり積んで、予算等に関する全権を任される「現場責任者」を目指しています。建築物をまるごとディレクションできる立場なので、充実した毎日を味わえていますよ。
（代表取締役社長：田中勝久さん）

会社データ

プロフィール	『お得意様に喜んでいただくよい建築を造り上げること』基本理念として、創業以来たくさんのお客様とのご縁に恵まれ、信頼関係を大切にしながら、仕事に取り組んできました。当社は、文頭にあります理念を元に、これからも・「誠実」にお客様と対応する・お客様に喜んで頂けるように最善の「努力」をする・会社を「堅実」に進める・社員一同「健康」で仲良く協力し合う・毎日を「感謝」の気持ちを持って仕事と向き合うをモットーに、さらに新しいニーズに対応できるよう成長し続けています。
事業内容	【総合建設業】建築・設計・施工

プロフィール

『お得意様に喜んでいただくよい建築を造り上げること』
基本理念として、創業以来たくさんのお客様とのご縁に恵まれ、信頼関係を大切にしながら、
仕事に取り組んできました。

当社は、文頭にあります理念を元に、これからも
・「誠実」にお客様と対応する
・お客様に喜んで頂けるように最善の「努力」をする
・会社を「堅実」に進める
・社員一同「健康」で仲良く協力し合う
・毎日を「感謝」の気持ちを持って仕事と向き合う
をモットーに、さらに新しいニーズに対応できるよう成長し続けています。

事業内容

【総合建設業】
建築・設計・施工

本社郵便番号	601-8173
本社所在地	京都府京都市南区上鳥羽八王神町265番地
本社電話番号	075-681-9556
創業	1906年4月1日
設立	1947年4月26日
資本金	2,400万円
従業員	44名（男性35名、女性9名）
売上高	22億5,800万円（2024年3月実績）
事業所	【本社】〒601-8173 京都府京都市南区上鳥羽八王神町265番地 TEL:075-681-9556 FAX:075-671-8726 【滋賀営業所】〒520-0802 滋賀県大津市馬場3丁目 TEL・FAX:077-521-4241
沿革	1906年4月代表者　田中乕吉により建設業「大乕」として創業 1929年3月名称を田中工務店と改める 1947年4月株式会社に改組設立資本金15万円にて発足 1949年8月京都府知事　建設業許可登録 1971年10月数次の増資により　資本金1,200万円に増資 1975年6月資本金2,400万円に増資 1976年3月向日市資材倉庫新築 1982年9月第1回TQC委員会開催 1992年12月社員寮「塔友寮」新築 1995年10月神戸営業所を開設 2000年7月田中慶明（現相談役）建設大臣表彰受賞 2001年3月 ISO9001認証登録 2002年11月神戸より大阪営業所に移転 2003年7月田中俊介（現顧問）国土交通大臣表彰受賞 2006年4月創業100周年 2011年6月代表取締役　田中勝久　就任大阪より滋賀営業所に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・新入社員スタートアップ研修・建設業協会新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都工芸繊維大学、京都府立大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、近畿大学、摂南大学、福井工業大学、京都精華大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校、＜専＞京都建築大学校、舞鶴工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大　卒　　　　専　門 --------------------------------------------------- 2022年　　　　1　名　　　　１　名 2023年　　　　2　名　　　　１　名 2024年　　　　－　　　　　１　名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都工芸繊維大学、京都府立大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、近畿大学、摂南大学、福井工業大学、京都精華大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪建設専門学校、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校、＜専＞京都建築大学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　大　卒　　　　専　門
---------------------------------------------------
2022年　　　　1　名　　　　１　名
2023年　　　　2　名　　　　１　名
2024年　　　　－　　　　　１　名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	1名	1名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

先輩情報

自分の施工図面をもとに工事が進んでいく面白さ: H.I

2023年入社

22歳

京都府立大学

生命環境学部環境デザイン学科

工事部

施工管理

QRコード

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