最終更新日:2025/4/11

(株)アルコン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
2億400万円
従業員
20名

構造設計×先端技術で業界NO.1を目指す!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/04/11更新)

伝言板画像

【2026年新卒採用活動終了のお知らせ】

2026年新卒採用につきましては、活動を終了とさせていただきます。
ご興味を持ってページをご覧いただいた皆さま、本当にありがとうございました。


現在就職活動中の皆さまにとって、素敵なご縁がありますよう心よりお祈りしております。
皆さまの未来が実り多いものになりますように!

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • やりがい

    重要文化財から最新建築まで、多くの設計経験を積める環境

  • 制度・働き方

    設計者全員が一級建築士資格を取得できるよう会社全体で支援!

  • 職場環境

    社員の半数が20代!フラットな評価制度で年齢関係なく活躍の機会があります

会社紹介記事

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社員の半数が20代ということもあり、人財育成には非常に熱心に取り組んでいる。世代を超えて学び合う職場で、個々の頑張りに応じたフラットな評価制度が敷かれている。
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新築の構造設計を手掛ける一級建築士事務所として創業し、29年目を迎えた同社。耐震改修案件も年々増えており、耐震診断から補強設計まで一貫して担えることが強みだ。

最新技術の案件から、歴史的建造物の耐震補強まで。若手の活躍が目覚ましい会社です

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「災害の多い日本において、構造設計が果たす役割は大きい。人の命や財産を守ることにもつながり、使命感や誇りを持って取り組める仕事だと自負しています。」(藤田社長)

オフィスビルや官公庁などの大型建築物から一般住宅まで、新旧さまざまな建物の構造解析・構造設計を手掛けている当社。耐震調査から補強設計まで一貫して担当できる実力者が揃っており、図面が残っていない古い建物でも精度の高い改修が可能です。そのため、重要文化財に指定されているような歴史ある建物の設計実績も豊富にあります。

BIMソフトなどの最新ツールもいち早く導入しており、現在は大手ゼネコンや大手設計事務所と協業しながら、仮想空間内で設計を進めていく案件にも参画。大学と新技術の開発研究に取り組んだり、各企業と課題解決のための研究を行ったりと、技術の発展や研鑽にも尽力しています。

お客さまのご依頼で一部、意匠設計や設備設計まで手掛けている案件もあり、将来は外構も含めて建物に関する設計を網羅できる、総合設計事務所への発展を目指しています。そのためには社員一人ひとりの成長が不可欠であることから、皆が目標を持って自己研鑽に励める制度・環境づくりには力を入れています。当社の目指す社員像は、早いペースでのスキルアップや、目標達成を目指して日々課題解決に励める「スピード感ある人財」。技術者集団であり、社員一人ひとりを会社の知的財産と考えているため、人材ではなく人財という言葉を使うことにもこだわっています。

希望者は内定者アルバイトとして入社前から実務を経験でき、いち早くマネジメントやスケジュール管理能力を身に付けることが可能。入社後は、大体3年ほどで小規模な建物の構造設計を担えるようになる目安で、全員が有資格者となるべく、資格取得も手厚く支援しています。一つの技術を極めるにはその後も長い道のりがありますが、ある程度理解できるとまた新しい技術やソフトの習得にチャレンジする社員も多いですね。お互いに学び合いながら、オールマイティな設計者を目指していくことができます。

今後のビジョンは企業としての社会的責任を果たし、お客さまのニーズに応えていくことはもちろんですが、社員の個性が輝き、一人ひとりの夢や希望を実現できる会社にしていくこと。多様な案件を通じて人間力・技術力を磨き、皆が誇りと自信を持って活躍してもらえるような会社に成長させていきたいですね。

(代表取締役社長 藤田 勝典)

会社データ

プロフィール

構造設計事務所として業界No.1を目指し、中・高層住宅、工場、商業施設、学校施設など、数多くの建築物の構造設計や耐震診断を手掛けてきた当社。その環境・耐震化に配慮した構造設計や、精度の高い耐震診断は、業界内でも高く評価されています。今後は構造設計だけに捉われず、意匠・設備も含めた総合設計事務所へと成長を遂げるべく様々な挑戦をしています。

そんな当社の特徴の一つは【先端技術に挑戦している】という点が上げられます。
わたしたちの主なお取引先は大手ゼネコンや大手設計事務所ばかり。そんなお取
引先の構造設計部ご担当者様と対等に設計をするにはお取引先と同等以上の知識
や技術が必要です。
特に、建築業界のあらゆる工程で情報活用ができる3次元ソフトBIMについては構造設計事務所として業界で一番早く導入し、多くのお取引先より高い評価をいただいています。意匠・設備との連携が取りやすくなることで、より精度の高い設計がおこなえるという強みがあります。

現在、大学や企業との共同研究により新しい技術が開発の開発に取組むなど先端技術の導入に積極的です。

構造設計・意匠設計を仕事にしたい方、BIM・CADオペレーターとして業界を牽引していきたい方、コンクリートなどの部材に関する知識を建物調査や天井調査に活かしたい方、一度会社の説明会にお越しください!

事業内容
◆建築構造新築設計
◆既存建築物の耐震診断・耐震補強設計・躯体調査
◆既存建築物天井調査
◆歴史的構造物や近代建築構造物の改修設計
本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング2F
本社電話番号 045-478-2555
設立 1996年2月13日【設立29年】
資本金 1,000万円
従業員 20名
売上高 2億400万円
所属団体 ◆一般社団法人神奈川県建築士事務所協会
◆一般社団法人日本建築構造技術者協会(JSCA)
◆一般社団法人構造調査コンサルティング協会(Strec)
事務所登録 一級建築士事務所 神奈川県知事登録
主な取引先 株式会社大林組
株式会社竹中工務店
鹿島建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社楠山設計
五洋建設株式会社
東亜建設工業株式会社
戸田建設株式会社
株式会社日本設計
株式会社ニッテイ建築設計
西松建設株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社フジタ
前田建設工業株式会社
株式会社横河建築設計事務所
株式会社渡辺建築事務所
平均年齢 31歳
平均勤続年数 8年9か月
資格者 一級建築士2名 構造一級建築士2名
沿革
  • 1996年
    • 横浜市緑区に総合環境サービス(株)を設立
      (資本金1,000万円)
  • 2001年
    • 業務拡大のため本社移転
  • 2004年
    • (株)アルコンに社名変更・組織変更
      一級建築士事務所として神奈川県知事登録
  • 2006年
    • 業務拡大の為本社移転
      建設業(とび・土工工事)の許可を受ける
  • 2013年
    • 現在地に本社移転 現在に至る
  • 2016年
    • 国際規格 ISO/IEC27001:2013の第三者認証(ISMS認証)を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
外部研修受講制度
自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学
<大学>
関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、相模女子大学、崇城大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、前橋工科大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、浅野工学専門学校

採用実績(人数) 2025年度(予定)2名 (男性:2名 女性:0名)

2024年度 1名 (男性:1名 女性:0名)
2023年度 2名 (男性:2名 女性:0名)
2022年度 2名 (男性:2名 女性:0名)
採用実績(学部・学科) 建築学部、建築学科、工学部土木建築科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 2 0 100%

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