最終更新日:2025/5/1

ソーバル(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • コンピュータ・通信機器
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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2022年に社内リニューアルをしました。フリードリンクもあり、快適な環境で働いていただけます。
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設計・開発がメインとなるため、自分の手でものづくりができる仕事です。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:IT系
ソフトウエアエンジニア(設計・開発)
WEB・アプリや組込み、AI関連のシステム設計・開発に携わっていただきます。実際に自分の手でシステムをつくりたい!という方におすすめです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ソフトウエアエンジニア(設計・開発)

プログラマー・システムエンジニアとして、ソフトウエアの設計・開発に携わっていただきます。
以下のうち、ご本人の希望と適性により配属が決定します。

・コンシューマ向けWEBアプリ
・企業向けWEBアプリ(※一部、要件定義の業務もあり)
・組込み

また、上記プロジェクトに慣れていただいた後、希望される方は、以下のプロジェクトにも配属となる場合がございます。
・AI(※AI自体の開発ではなく、AIを用いたシステム開発・実証実験です)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. WEB面接/PG試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. オファー面談

  7. 内々定

二次選考は、内容を選択できます。
詳細は下記「選考方法」をご確認ください。

※「オファー面談」は、システムの仕様上、
 内々定の前に位置しておりますが、実施は内々定後となります。
 入社時の待遇についてや、承諾期限などをお伝えさせていただきます。 

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考の参加日はお好きな日時を選んでいただけるようになっておりますので、人により内々定までの所要日数が異なります。
選考方法 0.WEB説明会に参加

1.一次選考
  書類提出 + SPI(WEBテスト)
  当社専用の選考参加用ページより、履歴書をご提出いただきます。
  提出・受験期日は、説明会参加より1週間以内です。

2.二次選考
  WEB面接かプログラミング筆記試験、どちらかにご参加いただきます。

  【WEB面接】
  Zoomを使用した個人面接です。

  【PG筆記試験】
  ・プログラミング技術をアピールしたい方
  ・C言語またはJavaを使用して、一からプログラムを作成した経験のある方

  プログラムのソースコードの読み書きを行っていただきます。
  パソコン画面ではなく、手書きでの回答となります。
  C言語の出題範囲:ポインタまで
  Javaの出題範囲:クラスとオブジェクトまで

3.最終選考
  ご来社いただいての個人面接です。
    ↓
4.内定:オファー面談
  Zoomを用いたオンライン面談です。
  入社時の待遇についてや、承諾期限などをお伝えさせていただきます。 
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社の選考では、「なぜエンジニアになりたいのか」「なぜ開発がしたいのか」という興味関心や、人柄を特に重視しています。
面接が不慣れな方にもリラックスしてお話いただけるよう、服装自由・個別・会話形式での面接としておりますので、気兼ねなく何でもお話しいただければと思います。

提出書類 ・当社規定の履歴書
・当社規定のエントリーシート
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は、2025年9月~2026年3月卒業予定の方となります。

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

必須要件:ソフトウエアの設計・開発に興味関心があること

学部やプログラミング経験は不問です。
毎年未経験の方にもご入社いただいている実績があり、リーダーとして活躍している社員も多数おりますので、ご安心ください。

募集内訳 ソフトウエアエンジニア(設計・開発):50名
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

首都圏(特に東京・神奈川)のプロジェクトになりますので、プロジェクト移動による転居は不要です。
また、現住所から当社までの距離が150km以上ある方で、転居後の条件が当社規定に該当する場合は、転居費用として最大20万円を支給します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)230,000円

223,000円

7,000円

4年制大学・高専専攻科・専門学校(4年制)卒

(月給)225,000円

218,000円

7,000円

高専・専門学校(1・2・3年制) ・ 短大卒

(月給)216,000円

209,000円

7,000円

・初任給は、最終学歴によります。

・初任給には、在宅勤務手当(7,000円)を含みます。
 出社される場合であっても、全社員に支給されます。

  • 試用期間あり

3カ月間 / 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・家族手当  :一定の条件に該当する場合に支給
・通勤手当  :上限5万円
・残業手当  :見込残業なしのため、すべて支給
・役職手当  :課長以上の役職者に対して支給
・責任者手当 :一定のチーム長に支給
・持株会奨励金:従業員持株会の会員に対して拠出口数に応じて支給
昇給 年1回 (4月)
年功序列ではなく、能力を重視した複数の評価制度を導入しています。
賞与 年2回( 6月、11月 )
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制、土日祝、年末年始
※この他に有給休暇があります。
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形
・慶弔休暇
・育児産休制度
・資格報奨金制度
・PC特別販売制度
・書籍購入支援制度
・従業員持株会
・永年勤続賞
・保養施設
・社内イベント
・セミナー
など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

プロジェクトにより異なります。
・ソーバル本社
・お客様先
・ご自宅(リモート)

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    休憩時間:12:00~13:00(1時間)
    ※勤務時間帯はプロジェクトにより異なる場合もございます。

  • フレックス制度あり
    ・コアタイム:10:00~15:00
    ・清算期間 :1ヵ月間
    ・清算方法 :7.5時間×所定労働日数

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
髪型・服装 自由
Tシャツにデニムの方からスーツの方まで、基本的には自由です。
※プロジェクトにより異なる場合もございます。

問合せ先

問合せ先 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル
recruit@sobal.co.jp / 03-6409-6136(直通)
採用担当:本合・野沢・吉井
URL https://www.sobal.co.jp/
E-MAIL recruit@sobal.co.jp
交通機関 JR大崎駅より徒歩8分
南改札口を出られ、ゲートシティ大崎内をお通りいただくのが最短です。

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