最終更新日:2025/6/2

ブリッジホテルグループ (旧 道頓堀ホテルグループ) [グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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日本文化体験やお酒の飲み放題サービス、ケーキや花束、手紙のサプライズプレゼントなど、社員が自ら企画・運営する独自のサービスによって付加価値を更に高めています。
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新卒採用を強化し、社員をしっかり育成する方針。そのため入社前研修にはじまり、経営や接遇、語学など、さまざまなテーマの研修・勉強会を数多く開催しています。

募集コース

コース名
宿泊部門(フロントスタッフ)*大阪勤務限定
雇用形態
  • 正社員
配属職種 フロントスタッフ 大阪勤務

【なんば道頓堀ホテル】【THE BRIDGE HOTEL 心斎橋】【大阪逸の彩ホテル】
といった当社が大阪で運営するホテルのフロント業務を担当します。

お客様のチェックイン・チェックアウトから団体予約の受付業務、
お客様の情報共有や請求書作成、備品類の管理など、業務は多岐にわたります。

入社前の3回の研修をはじめ、当社では研修・勉強の機会を多数用意しています。
強制ではありませんが、意欲があれば語学や接遇など、様々なスキルを高めることができます。

また、新たな宿泊プランの立案や宿泊客向けサービス、イベントの企画・運営といった業務もフロント職の大切な仕事です。
マニュアルに頼るのではなく、どうすればお客様に喜んでいただけるか、
日本を好きになってもらえるかを自ら考え、サービスとして提供します。
一人ひとりに裁量が与えられているため、意欲と新しい発想を十分に活かしながら働ける環境です。

※基本、転勤はございません

【なんば道頓堀ホテル】
(株)王宮

【THE BRIDGE HOTEL 心斎橋】
(株)ウェルカム・ジャパン

【大阪逸の彩ホテル】
(株)王宮で採用後、合同会社恵美寿グロースリミテッドへ在籍出向

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 1日就業体験

  7. 内々定

募集コースの選択方法 ※配属先については、大阪採用と沖縄採用のご希望を、説明会と各選考時にお伺いし、転勤はありません。
 大阪採用、沖縄採用の2コースのみの募集で、ご希望のコースでの採用となります。
※エントリー・説明会予約は「道頓堀ホテルグループ」で一括して行い、
 説明会・選考会は「(株)王宮 道頓堀ホテル 総務課 採用担当」が一括して担当
しております。
 「(株)王宮」または「(株)ウェルカム・ジャパン」で採用後、各ホテルへ配属/在
籍出向となります。

※各社共通
※基本、転勤はございません
選考方法 面接、筆記、就業体験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(選考に関係ありません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象者は、2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
※既卒者は、2025年10月より入社可能
※各社共通

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

フロントスタッフ

(月給)230,000円

210,000円

20,000円

諸手当(一律)…職務手当20,000円/月
※(株)王宮・(株)ウェルカム・ジャパン共通

  • 試用期間なし

※各社共通

  • 固定残業制度なし

※各社共通

諸手当 家族手当、特別技能手当(語学手当)、職務手当、時間外手当、役職手当、通勤手当(上限5万円)、家賃補助(交通費と合わせて上限30,000円)

※各社共通
昇給 年1回(7月)昇給額:5,000円~10,000円 ※2023年実績

※各社共通
賞与 年2回(7月、12月)各1ヶ月分
決算賞与(7月) 2024年実績 一般社員500,000円(決算利益により変動します)

※各社共通
年間休日数 113日
休日休暇 週休2日制(月9日シフト制)(年間108日)
有給
慶弔
産休、育休制度(6才まで時短勤務もしくは休職が可能。休職から復帰後は休職前の役職、給料にて復帰していただきます。)
介護休暇制度
リフレッシュ休暇(5日)
※各社共通
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度
各種保険完備(労災、雇用、健康、厚生)
医療費補助(1つの病気につき50万円まで会社負担)
制服貸与
食事支援
語学学校補助(月会費の70%(最大30,000円迄)を会社が負担)
スポーツジム補助(月会費の50%(最大5,000円迄)を会社が負担)
保養所(エクシブ)
※各社共通

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大阪

<店舗一覧>
・なんば道頓堀ホテル       (大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-25)
・THE BRIDGE HOTEL 心斎橋   (大阪府大阪市中央区西心斎橋1-10-24)
・大阪逸の彩ホテル         (大阪府大阪市浪速区恵美須西1-2-10)

~勤務地に応じて採用会社が変わります~
▼(株)王宮で採用:勤務地
 ・【なんば道頓堀ホテル】へ配属
 ・【大阪逸の彩ホテル】(合同会社恵美寿グロースリミテッド)へ在籍出向
▼(株)ウェルカム・ジャパンで採用:勤務地
 ・【THE BRIDGE HOTEL 心斎橋】へ配属

※勤務地は、皆様の希望を最優先いたします。
※エントリー・説明会予約は「道頓堀ホテルグループ」で一括して行い、
 説明会・選考会は「(株)王宮 道頓堀ホテル 総務課 採用担当」が一括して担当しております。
 勤務地に応じて「(株)王宮」または「(株)ウェルカム・ジャパン」で採用後、各ホテルへ配属/在籍出向となります。
※基本、転勤はございません。

勤務時間
  • ◆フロントスタッフ
    【シフト制勤務】
    朝から勤務の場合
    08:00~17:00  09:00~18:00 ※実働8時間、休憩60分
    午後から勤務の場合
    13:00~22:00 *実働8時間、60分休憩
    夕方から勤務の場合
    17:00~10:00  18:00~11:00 ※(2日分勤務)実働7時間、休憩180分

    ※各社共通

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 株式会社王宮ブリッジホテルグループ
《道頓堀ホテル》総務課 採用担当
〒542-0071 
大阪市中央区道頓堀2-3-25
TEL:06-6213-9040
URL http://dotonbori-group.com/
E-MAIL soumu@dotonbori-h.co.jp
交通機関 大阪市営地下鉄各線「難波(なんば)駅」から徒歩3分。
近鉄・阪神「難波(なんば)駅」から徒歩3分。
南海「難波(なんば)駅」から徒歩6分。

地下鉄25番出口を出て、御堂筋を車の進行方向と逆に歩きます(北向き)。
吉野屋と相互タクシーの角を左に入って約120メートル。
4体の大きな顔柱が目印です。

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