最終更新日：2025/4/29

(株)CWパスカ

正社員
既卒可

業種

アミューズメント

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 5,000万円（2024年3月末現在）

売上高: 47億円（2024年3月末現在）

従業員: 349名（2024年3月末現在）

募集人数: 11～15名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“人”と“人”とのコミュニケーションを通してお客様を幸せにしたいー笑顔や前向きな対応が自慢の学生の皆さま！

2026卒採用スタート！会社説明会予約受付中！（2025/04/04更新）

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こんにちは！(株)CWパスカ採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

現在、対面とWEBの会社説明会を開催中です！
是非お気軽にご予約をお願いします♪

ワクワク・ドキドキの瞬間を想像するコミュニケーション・プロデュースカンパニーとして、九州一帯と山口県にタイプの異なるアミューズメント施設を展開している。上司や先輩ともコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職場だ。年に2回実施される社長面談では、普段思っていることやキャリアビジョンについて自由に話が出来る。

: ワクワク・ドキドキの瞬間を想像するコミュニケーション・プロデュースカンパニーとして、九州一帯と山口県にタイプの異なるアミューズメント施設を展開している。

: 上司や先輩ともコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職場だ。年に2回実施される社長面談では、普段思っていることやキャリアビジョンについて自由に話が出来る。

お客さまの笑顔があふれる空間をつくるため、日々奮闘しています！

「常連さんと顔馴染みになると、名前を指名していただくことも。有効なアドバイスができるようになると、たくさんの笑顔とありがとうがいただける仕事です」（磯田さん）	私はパスカランド大川店の副店長として、運営全般に携わっています。具体的な業務としてはお客さまの接客のほか、景品の手直し、新しい景品の投入、景品の発注、棚卸し、売上の集計・管理と多岐にわたります。ほかにもアルバイトスタッフのシフトを管理するなどして、店舗全体を支えています。当店はショッピングモールにある店舗のため、地元の方が多く来店され老若男女の常連さんが多いのが特徴です。そのためお客さまとの交流も盛んで、他愛のない話をしたり、お客さまから声をかけていただいたりすることも少なくありません。そんな何気ない会話を覚えておき、次回ご来店いただいた際のコミュニケーションに生かしています。今は副店長としてよりよい売り場をつくり、売上を上げるのが目標です。そのため店内をきれいに保つのはもちろん、季節ごとの装飾や景品展開のアイデアに日々頭を悩ませています。ときに売上のいい他店に電話してアドバイスをもらうなど、店舗間の風通しがいいのも当社の自慢です。学生時代は書店のレジ打ちのアルバイトをしていましたが、アニメやゲーム好きが高じて新卒で当社に入社しました。しかし実は……あまりゲームセンターで遊んだ経験がなく、分からないことだらけ。最初に配属された店舗では先輩からクレーンゲームの調整を一から学びながら、同時に後方業務も担当。入社2年目に現在の店舗へ移動した際には、自らメダルゲームの業務を希望して仕事の幅を広げました。その頑張りを認めていただき、3年目には副店長に昇格。このように当社では社員の挑戦や成長を後押しし、頑張りを正当に評価してくれる制度が整っています。まずは副店長として幅広く経験を積み、ゆくゆくは店長としてマネジメントにも挑戦したい。そして本社勤務を経て、バイヤーとして活躍するのが大きな夢です。（磯田侑哉／パスカランド大川店／2020年入社）

「常連さんと顔馴染みになると、名前を指名していただくことも。有効なアドバイスができるようになると、たくさんの笑顔とありがとうがいただける仕事です」（磯田さん）

私はパスカランド大川店の副店長として、運営全般に携わっています。具体的な業務としてはお客さまの接客のほか、景品の手直し、新しい景品の投入、景品の発注、棚卸し、売上の集計・管理と多岐にわたります。ほかにもアルバイトスタッフのシフトを管理するなどして、店舗全体を支えています。当店はショッピングモールにある店舗のため、地元の方が多く来店され老若男女の常連さんが多いのが特徴です。そのためお客さまとの交流も盛んで、他愛のない話をしたり、お客さまから声をかけていただいたりすることも少なくありません。そんな何気ない会話を覚えておき、次回ご来店いただいた際のコミュニケーションに生かしています。

今は副店長としてよりよい売り場をつくり、売上を上げるのが目標です。そのため店内をきれいに保つのはもちろん、季節ごとの装飾や景品展開のアイデアに日々頭を悩ませています。ときに売上のいい他店に電話してアドバイスをもらうなど、店舗間の風通しがいいのも当社の自慢です。

学生時代は書店のレジ打ちのアルバイトをしていましたが、アニメやゲーム好きが高じて新卒で当社に入社しました。しかし実は……あまりゲームセンターで遊んだ経験がなく、分からないことだらけ。最初に配属された店舗では先輩からクレーンゲームの調整を一から学びながら、同時に後方業務も担当。入社2年目に現在の店舗へ移動した際には、自らメダルゲームの業務を希望して仕事の幅を広げました。その頑張りを認めていただき、3年目には副店長に昇格。このように当社では社員の挑戦や成長を後押しし、頑張りを正当に評価してくれる制度が整っています。まずは副店長として幅広く経験を積み、ゆくゆくは店長としてマネジメントにも挑戦したい。そして本社勤務を経て、バイヤーとして活躍するのが大きな夢です。

（磯田侑哉／パスカランド大川店／2020年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、2002年の設立以来、アミューズメント事業、モバイル事業、保険事業を中心に、大幅に拡大、成長をしてきました。現在は、アミューズメント店舗22店を九州全域他で展開しています。当社のコンセプトは、「“人”と“人”とのコミュニケーションを　円滑にすることで、皆様のお役に立ちたい」。激動の21世紀の中でもやはり基本は人とのつながり。私たちは、お客様の心の豊かさを創造・提案してまいります。当社ならではの魅力や働き方は会社説明会にてたっぷりとお伝えしますので、お気軽にご参加くださいませ。
事業内容	■アミューズメント事業

プロフィール

当社は、2002年の設立以来、アミューズメント事業、モバイル事業、
保険事業を中心に、大幅に拡大、成長をしてきました。
現在は、アミューズメント店舗22店を九州全域他で展開しています。
当社のコンセプトは、
「“人”と“人”とのコミュニケーションを
　円滑にすることで、皆様のお役に立ちたい」。

激動の21世紀の中でもやはり基本は人とのつながり。
私たちは、お客様の心の豊かさを創造・提案してまいります。

当社ならではの魅力や働き方は会社説明会にてたっぷりとお伝えしますので、
お気軽にご参加くださいませ。

事業内容

■アミューズメント事業

本社郵便番号	860-0834
本社所在地	熊本市南区江越1-12-15
本社電話番号	096-359-7288
設立	2002年3月
資本金	5,000万円（2024年3月末現在）
従業員	349名（2024年3月末現在）
売上高	47億円（2024年3月末現在）
事業所	パスカ 22店舗
代表者	代表取締役　松嶋義則
主要取引銀行	三井住友銀行肥後銀行みずほ銀行熊本銀行
平均年齢	30歳
その他	2023年4月より、従業員向け『iDeco+（イデコプラス）』導入
沿革	2002年3月 (株)コミュニケーション・ワークス設立 2002年6月アミューズメント事業・通信事業・保険事業を創業店舗開設を開始（アミューズメント事業4店舗、通信事業3店舗） 2002年7月福岡県、大分県、宮崎県、鹿児島県に出店 2004年6月第1回無担保社債2億円発行 2004年12月パスカワールドグリーンランド出店決定 2005年3月シンジケートローン10億円実行 2005年4月パスカワールドグリーンランド店オープン 2007年5月本社を移転 2007年11月ピノキオランドくまなん店オープン 2010年4月ピノキオランドあらおシティモール店オープン 2011年5月ピノキオランド玉名店オープン 2013年7月パスカランド長嶺店オープン 2014年11月パスカランド大川店オープン 2015年9月パスカランド黒崎店オープン 2015年10月パスカランドはません店オープン 2017年10月パスカランド大牟田店オープン 2019年6月パスカランド福重店オープン 2020年8月プリクランド下通店オープン 2021年3月パスカランド新南陽店オープン 2021年7月パスカランド鳥栖店オープン 2021年11月パスカランド博多店オープン 2022年4月株式会社CWパスカ　に商号変更 2024年6月パスカランド日田店オープン 2024年11月パスカランドかのや店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	8名	8名
取得者	0名	8名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修週に1回の勉強会を開催し、商品やプランの知識をつけるとともに、他店との横の繋がりを深めることも出来る研修制度を設けています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞熊本県立大学、崇城大学、九州産業大学、熊本学園大学、東海大学、福岡大学、ルーテル学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　 3名　　　　2名　　　　2名　　　　2名　　　　1名短大卒　　－　　　　－　　　　1名　　　ー名　　　　ー名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%
2022年	2名	0名	100%

先輩情報

挑戦の毎日！: R・Ｈ

2019年

26歳

熊本県立大学

総合管理学部　総合管理学科

パスカランド大川店

ゲームコーナーの維持・管理

取材情報

エンタメでまちを、ひとを元気にする。若手社員の仕事とは。: 自分で進路を定め、そこに向かって挑戦！

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