最終更新日:2024/11/19

(株)SRL

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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【アパレル コンサルタント】ただのアパレル販売員ではなく、商品を売るためのマーケティング視点を常に持ちます。
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コンサルタントとしての力だけでなく、現場に出ることでコミュニケーション能力も鍛えることができます。

募集コース

コース名
アパレルコンサルタント(総合職)
どの商品が、どの時期にどのように売れるのか。世の中の変化が、ビジネスにどう影響しているか。
まさにマーケターの視点を常にもって、コンサルティングをします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 アパレルコンサルタント(総合職)

業務内容としては、店舗運営全般
・定量/定性データを元に分析
・戦略立案/実行
・接客
・競合分析
・イベント提案
・棚卸し
・クライアントとの折衝等
・同期とのチーム課題

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 一次選考(個別面接)

  5. 最終選考(個別面接)

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート・適性検査・一次面接(役員との一対一、対面)・懇親会・最終面接(代表との一対一、対面)

SRLでは、一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
そのために、面接は経営陣と対面で一対一で実施。
そして、説明会や懇親会では活躍社員と実際に会い、話す機会を設けています。

こうして時間をシェアする中で、
学生の皆さんが何を大切にする方なのかを知り、
皆さんにも、弊社がどんな会社なのかを知っていただければと思います。
選考の特徴
  • グループ面接なし

面接は、経営陣と一対一で、60分から90分間程行います。

・あなたが何を大切にしている方なのか?
・あなたはどんな価値観を重要視してるのか?

ありのままの、あなたの良さを引き出します。

提出書類 エントリーシート
適性検査
ライフラインシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込みの方、もしくは卒業後2年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 みなさんの得意な事・長所を活かせる部署へ、きちんと面談をした後に配属します。
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

アパレルコンサルタント(総合職)

(月給)220,000円

197,000円

23,000円

固定残業費17時間 23,000円
(固定残業手当は時間外の有無に関わらず支給し、超過分の残業手当は別途支給します。)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業費17時間 23,000円
(固定残業手当は時間外の有無に関わらず支給し、超過分の残業手当は別途支給します。)

諸手当 地域調整費 20,000円
(入社2年目以降が対象)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(3月、9月)
※業績に応じて決算賞与あり
年間休日数 102日
休日休暇 102日
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・社会保険・健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・労働者災害補償保険

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 鹿児島

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    シフト制のため、エリアと時期により勤務時間に変動有
    例)
    10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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