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最終更新日:2024/10/31
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CEO 新田寛之。「共に働くとは、共に生きること」を社是に、社員一人ひとりの成長、選択肢が広がることを何より大切にしています。
この想いは、創業以来変わらないフィロソフィー(価値観)です。不確実な世の中において、自分が働く意味を考えたとき、仲間とつくる未来は何にも変え難いものだと私たちは考えます。自らがどのような環境にいたいのか?どんな仲間と未来を創造していきたいのか?笑顔な人、挨拶のできる人、美意識のある人、人の為に行動できる人、学ぼうとする人、主体性のある人、感謝できる人、ポジティブな人、約束を守る人、共感できる人、素直な人、挑戦できる人、謙虚な人。そんな仲間と共に働き、共に生きたい。私たちのこの思いに共感し、これからの未来を共に創っていきたいと思えるそんな仲間を募集しています。”同じバスに乗ろう”の理念のもと、私たちは「何をするか」ではなく「誰と働くか」を大切にしています。この不確実な世の中において、仲間の人生を自分の人生に投影して考え、感動経験を共にできるということは、何にも代えがたい価値のあることだと思います。この仲間となら、同じバスに乗って旅をするかの如く、どこへ向かおうと前へ進んでいける企業でありたい。SRLの働く意味=「選択肢を増やすこと」SRLの働く意義=「コミュニティを守ること」SRLは、個人の成長を何より大切にしています。変化の激しい時代において、何を安定と呼ぶのか。時代の変化により個人の価値が変化するのではなく、どの時代であっても活躍できるような力を身につけることが何より重要と考えています。だからこそ、SRLは研修制度を豊富に用意し、個人の価値を最大化させる事に力を入れています。入社1年目からマネジメント思考を学び、3年目には管理者として自走できる存在となれるよう、入社から3年間で50回以上の研修を実施。育成メンバーだけでなく、役員より直接研修を行い、様々な知見・経験をシェアしていきます。
コンサルティング運営は一般的な販売代行に加え、メーカー様への商品の提案、売り場の改善、商品のバイイングにも関わる事で、ブランドの価値を最大化します。
管理職:52.9%
<大学院> 岡山理科大学、兵庫県立大学 <大学> 福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、中村学園大学、日本経済大学(福岡)、福岡女学院大学、福岡女子大学、熊本県立大学、熊本学園大学、東海大学、長崎大学、活水女子大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学、鹿児島純心女子大学、山口大学、下関市立大学、島根県立大学、公立鳥取環境大学、青山学院大学、神田外語大学、武庫川女子大学、大阪産業大学、名古屋芸術大学、環太平洋大学 <短大・高専・専門学校> 香蘭女子短期大学、専門学校東京CPA会計学院