最終更新日：2025/3/15

(株)リードコナン

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 岩手県

資本金: 1,000万円

売上高: 21億7,000万円（2023年8月実績）

従業員: 99名（2024年4月1日時点）※役員を除く

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《腰を据えて働ける》多角的なIT事業を展開／転勤×(岩手or島根)／完全週休二日制／～ジブン時間を大切にしながら、やりたいことに挑戦できる環境がある！仲間がいる！～

My Career Boxで応募可

【リードコナン】会社見学会／採用試験／WEB会社説明会の情報を公開中！！（2025/02/12更新）

伝言板画像

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詳細はリードコナン採用サイトをご覧ください！

https://www.leadkonan.co.jp/recruit/

★会社見学をご希望の方はメールでお問い合わせください。

konan@leadkonan.co.jp

※当社へご来社の際は下記のご協力をお願いいたします。
・手洗い、咳エチケットの実施
・受付時のアルコール消毒、検温
・風邪、発熱の症状がある場合の参加自粛

やりがい

全国の自治体に導入実績のあるシステムの開発に携わっており、お客様の声がやりがいにつながっています。
制度・働き方

希望休暇の有効活用や時短勤務、育児休暇の育児への影響等を考慮し、働きやすい環境を整えています。
安定性・将来性

税務業務の効率化を図るソフト開発は今後も需要拡大が見込まれ、業界のリーダーを目指しています。

会社紹介記事

社屋は社員の働きやすさを重視した環境に！社員の声に耳を傾けより働きやすい職場環境への改善に取り組んでいます！社員ひとりひとりの適性に合わせて配属先・業務を決定！自己成長できる環境下でのびのびと仕事ができるのも当社の自慢の一つです！

: 社屋は社員の働きやすさを重視した環境に！社員の声に耳を傾けより働きやすい職場環境への改善に取り組んでいます！

: 社員ひとりひとりの適性に合わせて配属先・業務を決定！自己成長できる環境下でのびのびと仕事ができるのも当社の自慢の一つです！

～自分が携わったシステムが全国の自治体に～誇りある仕事がここにある！

就活とは自分と向き合う時間。「何になりたいのか」「何がやりたいのか」を知り、面接では自分の言葉で話すことを大切にしてくださいね！	岩手県盛岡市に本社を置く当社は、ソフトウェア開発を主力に学校教育システム、ITシステムの提案などを取り扱っています。私が所属する開発部が設計開発を手がける「税務LAN」は、全国の自治体（市区町村）が税務署に代わって受け付ける確定申告や、住民税申告を通して、住民が住んでいる地域に納める個人住民税を適切に計算できるように支援するシステムです。現在、1741市区町村のうち、560以上に導入実績があります。シェア率は32％超となり、全国シェアトップクラスの商品に携わっていることはわたしの誇り。営業さんや運用サポートSEを通し、「作業効率が上がった」などお客様の声を聞くことはやりがいにもつながっています。わたし自身、大学では電気系を学んできたため、授業でプログラミングに触れることはほとんどありませんでした。就職を考えたとき、数式のように正しい答えがはっきり出るプログラミングをやりたいと強く思うようになったことがIT業界に興味を持ったきっかけです。企業研究を進めるなか、岩手から大手企業に負けないIT関連事業を全国に展開する当社の存在を知り、入社を志望しました。入社後はOJT方式で新入社員教育が行われます。プログラミングのノウハウはもちろん、業務のことならなんでも教えてくれるのが担当する先輩です。わかりやすく丁寧な指導のおかげで、できることが徐々に増えていく喜びは、仕事のモチベーションになっていきました。プログラマーとして、同じ女性としても尊敬できる先輩はわたしの目標。いつも支えてもらってばかりですが、いつかわたしが支える側になりたいと思っています。そして、後輩にも先輩のように頼られる存在でありたいです。社屋はきれいで機能的。働く環境が整っているのも当社の自慢のひとつです。上司や先輩との垣根はほとんどなく、若手の意見も積極的に取り入れる環境があります。社員の適性に合わせて配属先や仕事内容を決めるため、自分らしく仕事ができるのもリードコナンの特長。社内外の充実した研修制度を通し、自分が得意とすること、やりたいことがリードコナンならきっと見つかります。それを応援する社風こそが、全国へ躍進する原動力だと思います。（開発部　川嶋翠／2019年入社）

就活とは自分と向き合う時間。「何になりたいのか」「何がやりたいのか」を知り、面接では自分の言葉で話すことを大切にしてくださいね！

岩手県盛岡市に本社を置く当社は、ソフトウェア開発を主力に学校教育システム、ITシステムの提案などを取り扱っています。私が所属する開発部が設計開発を手がける「税務LAN」は、全国の自治体（市区町村）が税務署に代わって受け付ける確定申告や、住民税申告を通して、住民が住んでいる地域に納める個人住民税を適切に計算できるように支援するシステムです。現在、1741市区町村のうち、560以上に導入実績があります。シェア率は32％超となり、全国シェアトップクラスの商品に携わっていることはわたしの誇り。営業さんや運用サポートSEを通し、「作業効率が上がった」などお客様の声を聞くことはやりがいにもつながっています。

わたし自身、大学では電気系を学んできたため、授業でプログラミングに触れることはほとんどありませんでした。就職を考えたとき、数式のように正しい答えがはっきり出るプログラミングをやりたいと強く思うようになったことがIT業界に興味を持ったきっかけです。企業研究を進めるなか、岩手から大手企業に負けないIT関連事業を全国に展開する当社の存在を知り、入社を志望しました。
入社後はOJT方式で新入社員教育が行われます。プログラミングのノウハウはもちろん、業務のことならなんでも教えてくれるのが担当する先輩です。わかりやすく丁寧な指導のおかげで、できることが徐々に増えていく喜びは、仕事のモチベーションになっていきました。プログラマーとして、同じ女性としても尊敬できる先輩はわたしの目標。いつも支えてもらってばかりですが、いつかわたしが支える側になりたいと思っています。そして、後輩にも先輩のように頼られる存在でありたいです。

社屋はきれいで機能的。働く環境が整っているのも当社の自慢のひとつです。上司や先輩との垣根はほとんどなく、若手の意見も積極的に取り入れる環境があります。社員の適性に合わせて配属先や仕事内容を決めるため、自分らしく仕事ができるのもリードコナンの特長。社内外の充実した研修制度を通し、自分が得意とすること、やりたいことがリードコナンならきっと見つかります。それを応援する社風こそが、全国へ躍進する原動力だと思います。
（開発部　川嶋翠／2019年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、1983年（昭和58年）に小さなパソコンショップから創業し、時代とともに情報産業の変化の波に乗りながら、地域に根差したOAの普及とITの促進に取り組んでまいりました。＼現在重要視しているのが、“物を作ること”／　創立から5年目に立ち上げた開発部が、今は収益の約6割を占めるメインの事業となっています。地方自治体や教育機関向けのシステムも多く手がけ、その広がりは日本全国へ向けたものとなりつつあります。　特に自治体向けの、住民税課税支援システム「税務LAN」は、北海道から沖縄まで多くの自治体で導入がされています。システムの開発・販売にとどまらず、導入後もお客様のもとへ赴き、コンサルティング・指導・保守業務を一貫して行っています。行き届いたサービスを提供していることも、お客様に高評価をいただいているポイントの1つです。　さらに、特化した技術・サービスとして「低価格で実現させた紙文書のイメージ化」があります。（https://news.mynavi.jp/techplus/article/20141208-leadkonan/）これにより税務LANがよりユーザーに使いやすいシステムとなっております。　税務業務の効率化を図るためのソフト開発は今後も需要が拡大していく見込みであり、業界トップリーダーを目指して邁進しています。＼人材育成は「人間力」「聞く力」がキーワード／　社内で、またお客様のもとで良いコミュニケーションを図るには、相手の言葉を受け止めることが必要です。ヒアリングセンスや相手の意見をフィードバックさせる能力を高めることで、社内での意見交換、さらには製品の質の向上へつながっています。　また「人を大切にする会社」を目指して福利厚生の充実に取り組んでいる点も当社の隠れた魅力のひとつです。＼Change and Challenge！／　時代の変化に柔軟に対応し、今まで培った技術や経験をもとに新しいことに果敢にチャレンジする。これからもそんな企業であり続けたいと思っています。
事業内容	■本社（拠点：岩手）　＊ICT関連商品やシステムの提案・販売・保守　＊自社開発システムやホームぺージの作成　　・メール配信情報共有システム「学校・会社連絡網」　　・施設予約システム「RAKUKARU（ラクカル）」等　＊パソコン廃棄事業等 ■北上支社（拠点：岩手）＆山陰開発センター（拠点：島根）　＊自社開発システムの開発・運用・提案　　・住民税課税支援システム「税務LAN」　　・イメージ管理システム

プロフィール

当社は、1983年（昭和58年）に小さなパソコンショップから創業し、時代とともに情報産業の変化の波に乗りながら、地域に根差したOAの普及とITの促進に取り組んでまいりました。

＼現在重要視しているのが、“物を作ること”／
　創立から5年目に立ち上げた開発部が、今は収益の約6割を占めるメインの事業となっています。地方自治体や教育機関向けのシステムも多く手がけ、その広がりは日本全国へ向けたものとなりつつあります。
　特に自治体向けの、住民税課税支援システム「税務LAN」は、北海道から沖縄まで多くの自治体で導入がされています。システムの開発・販売にとどまらず、導入後もお客様のもとへ赴き、コンサルティング・指導・保守業務を一貫して行っています。行き届いたサービスを提供していることも、お客様に高評価をいただいているポイントの1つです。
　さらに、特化した技術・サービスとして「低価格で実現させた紙文書のイメージ化」があります。（https://news.mynavi.jp/techplus/article/20141208-leadkonan/）これにより税務LANがよりユーザーに使いやすいシステムとなっております。
　税務業務の効率化を図るためのソフト開発は今後も需要が拡大していく見込みであり、業界トップリーダーを目指して邁進しています。

＼人材育成は「人間力」「聞く力」がキーワード／
　社内で、またお客様のもとで良いコミュニケーションを図るには、相手の言葉を受け止めることが必要です。ヒアリングセンスや相手の意見をフィードバックさせる能力を高めることで、社内での意見交換、さらには製品の質の向上へつながっています。
　また「人を大切にする会社」を目指して福利厚生の充実に取り組んでいる点も当社の隠れた魅力のひとつです。

＼Change and Challenge！／
　時代の変化に柔軟に対応し、今まで培った技術や経験をもとに新しいことに果敢にチャレンジする。これからもそんな企業であり続けたいと思っています。

事業内容

■本社（拠点：岩手）
　＊ICT関連商品やシステムの提案・販売・保守
　＊自社開発システムやホームぺージの作成
　　・メール配信情報共有システム「学校・会社連絡網」
　　・施設予約システム「RAKUKARU（ラクカル）」等
　＊パソコン廃棄事業等

■北上支社（拠点：岩手）＆山陰開発センター（拠点：島根）
　＊自社開発システムの開発・運用・提案
　　・住民税課税支援システム「税務LAN」
　　・イメージ管理システム

本社郵便番号	020-0051
本社所在地	岩手県盛岡市下太田沢田68-40
本社電話番号	019-656-3600
創業	1983年12月
設立	1989年1月
資本金	1,000万円
従業員	99名（2024年4月1日時点）※役員を除く
売上高	21億7,000万円（2023年8月実績）
支社	北上支社山陰開発センター
主な取引先	岩手県庁岩手県内各市町村岩手大学岩手県立大学岩手医科大学盛岡大学ＮＴＴ東日本－東北ＮＨＫ盛岡放送局株式会社岩手朝日テレビ株式会社アチカ株式会社インテック株式会社内田洋行株式会社エービッツ株式会社ＨＤＣ株式会社ＦＳＫ行政システム九州株式会社株式会社日情秋田システムズ日本電気株式会社日本電子計算株式会社株式会社日立システムズ株式会社ＢＳＮアイネット富士通株式会社株式会社南大阪電子計算センター株式会社アイシーエスエクナ株式会社
平均年齢	33.4歳（2024年4月1日時点）
沿革	1983年12月8日創業 1989年1月21日有限会社へ 1995年12月1日北上営業所開設 1997年6月20日株式会社へ 2001年9月10日本社を盛岡市上田から本宮へ移転 2006年11月1日北上営業所にて国際規格ISO/IEC27001:2005、JIS Q 27001:2006の認証を取得 2013年11月28日北上支社　新社屋竣工 2013年12月2日北上営業所移転及び北上支社として業務開始 2016年12月8日本社　新社屋竣工・移転（盛岡市本宮から下太田へ移転） 2022年3月1日山陰開発センター開設（島根県松江市） 2022年9月1日代表取締役交代伊東晃郎が取締役会長に就任伊東正文が代表取締役に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.4%
  （23名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社1年目 - 社内研修】・ビジネスマナー研修・電話応対研修・PC（パソコン）研修・その他実務研修（営業基礎・プログラミング・税務LAN 等）【入社1年目 - 社外研修】※一部抜粋・IT技術者とDX推進者のためのコミュニケーション・IT技術者とDX推進者のためのドキュメンテーション【2年目以降】・ISMS研修（ISO27001）・PMS研修（JIS Q 15001）　※セキュリティ関連の研修を毎年全社員対象で実施・階層別研修（マネジメント研修等）
自己啓発支援制度	制度あり資格報奨金の支給あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学＜大学＞岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、弘前大学、秋田大学、福島大学、山形大学、宇都宮大学、茨城大学、信州大学、島根大学、山口大学、東京理科大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、東海大学、専修大学、駒澤大学、近畿大学、学習院女子大学、愛知学院大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、盛岡大学短期大学部、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、大原ビジネス公務員専門学校盛岡校、東北電子専門学校北上コンピュータアカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　　　　4名　　　2名　　　6名　　　7名　　　5名短大・専門卒　　　　2名　　　0名　　　1名　　　0名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学
＜大学＞
岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、弘前大学、秋田大学、福島大学、山形大学、宇都宮大学、茨城大学、信州大学、島根大学、山口大学、東京理科大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、東海大学、専修大学、駒澤大学、近畿大学、学習院女子大学、愛知学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立産業技術短期大学校、盛岡大学短期大学部、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、大原ビジネス公務員専門学校盛岡校、東北電子専門学校

北上コンピュータアカデミー

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------------------------
大卒・院了　　　　　4名　　　2名　　　6名　　　7名　　　5名
短大・専門卒　　　　2名　　　0名　　　1名　　　0名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	1名	6名
2022年	5名	2名	7名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	6名	0名	100%
2022年	7名	1名	85.7%
2021年	2名	0名	100%

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