最終更新日：2025/3/27

(株)福建コンサルタント

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
検査・整備・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 福島県

資本金: 3,000万円

売上高: 13億7000万（2022年5月実績）

従業員: 61名（2020年10月）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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やりがい

自分が手がけたものが社会の役に立ち、人の暮らしを豊かにします。
安定性・将来性

業務のほとんどが公共機関からの委託であり、今後も需要が見込まれています。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇などの福利厚生があります。

会社紹介記事

南相馬の本社。他に、福島、郡山と仙台市に営業拠点があります。今後の事業展開では本社だけでなく、東北各地の営業所を拠点にして事業を進めていきます。東日本大震災を乗り越え、新たな街づくりが始まっています。海の仕事も山の仕事も、地元の生活を支えるためのやりがいのあるシゴトです。

: 南相馬の本社。他に、福島、郡山と仙台市に営業拠点があります。今後の事業展開では本社だけでなく、東北各地の営業所を拠点にして事業を進めていきます。

: 東日本大震災を乗り越え、新たな街づくりが始まっています。海の仕事も山の仕事も、地元の生活を支えるためのやりがいのあるシゴトです。

復興にはなくてはならない仕事。新しいまちづくりのために社員一同、汗を流しています

「学生時代にはアルバイトやボランティア活動などでたくさんの人と出会い、話すことが、社会に出てからの力になると思いますよ」（代表取締役　天野　賀夫）	1969（昭和44）年の設立から50年以上が経ちました。測量からスタートした会社ですが、当時は同業会社も少なく、土木と農林を中心に地域のためのあらゆる社会環境整備を手がけてきました。今後はこれまで培った技術分野をさらに強化し、何でもありの「地域の百貨店」から、専門により力を入れた「地域の一番店」を目指していこうと考えています。その大きな柱になるのが、橋りょうなどインフラ構造物の点検、調査、診断、補修補強設計です。全国的にインフラ構造物の老朽化が問題となっており、本格的なメンテナンスが必要となっています。また、IT化の波がこの業界にも押し寄せ、技術の継承・担い手不足に悩む建設業をカバーするICT化に向け、ドローン等の3次元計測にも力を入れるなど、世の中のニーズに応えるべく当社では体制を強化し事業に取り組んでいきます。技術力アップという点では、社員には各種資格試験に積極的に挑戦してもらおうと考えていますし、費用面も含め、そのためのサポートは惜しみません。月一度の技術研修会を開催したり、外部講習の伝達講習を行ったりと、技術を磨き、知識を蓄えていこうと、社員も熱心に技術向上を目指しています。資格取得は社員にとって仕事をする上での武器になりますし、待遇面でもモチベーションになるもの。業務はほとんどが公共機関からの委託であり、有資格者が多いことが外部からの信頼にもつながるので、社員には自分の力をどんどん磨いて力をつけてほしいと思っています。地域は復興に向けて大きく変わりつつあります。当社で仕事をすることは、復興のためのまちづくりに計画から参加する機会に立ち会うことであり、実践的に携わることにもつながります。地域のために何か仕事をしたい、被災地の復興に関わりたいと考えるみなさんに、ぜひ私たちの話を聞いてほしいと思います。元気があって、仕事に目的意識や問題意識をもって取り組んでくれる人、自分の考えを持っていろいろ提案できる人、そして仕事柄、人と打ち合わせをすることが多いので、社交性に富んだ人など、大歓迎です。自分が手がけたものが社会の役に立ち、人の暮らしを豊かにします。皆さんと一緒に働けることを心から楽しみにしています。 (代表取締役　天野　賀夫)

「学生時代にはアルバイトやボランティア活動などでたくさんの人と出会い、話すことが、社会に出てからの力になると思いますよ」（代表取締役　天野　賀夫）

1969（昭和44）年の設立から50年以上が経ちました。測量からスタートした会社ですが、当時は同業会社も少なく、土木と農林を中心に地域のためのあらゆる社会環境整備を手がけてきました。

今後はこれまで培った技術分野をさらに強化し、何でもありの「地域の百貨店」から、専門により力を入れた「地域の一番店」を目指していこうと考えています。
その大きな柱になるのが、橋りょうなどインフラ構造物の点検、調査、診断、補修補強設計です。全国的にインフラ構造物の老朽化が問題となっており、本格的なメンテナンスが必要となっています。
また、IT化の波がこの業界にも押し寄せ、技術の継承・担い手不足に悩む建設業をカバーするICT化に向け、ドローン等の3次元計測にも力を入れるなど、世の中のニーズに応えるべく当社では体制を強化し事業に取り組んでいきます。

技術力アップという点では、社員には各種資格試験に積極的に挑戦してもらおうと考えていますし、費用面も含め、そのためのサポートは惜しみません。
月一度の技術研修会を開催したり、外部講習の伝達講習を行ったりと、技術を磨き、知識を蓄えていこうと、社員も熱心に技術向上を目指しています。
資格取得は社員にとって仕事をする上での武器になりますし、待遇面でもモチベーションになるもの。業務はほとんどが公共機関からの委託であり、有資格者が多いことが外部からの信頼にもつながるので、社員には自分の力をどんどん磨いて力をつけてほしいと思っています。

地域は復興に向けて大きく変わりつつあります。当社で仕事をすることは、復興のためのまちづくりに計画から参加する機会に立ち会うことであり、実践的に携わることにもつながります。
地域のために何か仕事をしたい、被災地の復興に関わりたいと考えるみなさんに、ぜひ私たちの話を聞いてほしいと思います。
元気があって、仕事に目的意識や問題意識をもって取り組んでくれる人、自分の考えを持っていろいろ提案できる人、そして仕事柄、人と打ち合わせをすることが多いので、社交性に富んだ人など、大歓迎です。
自分が手がけたものが社会の役に立ち、人の暮らしを豊かにします。
皆さんと一緒に働けることを心から楽しみにしています。
(代表取締役　天野　賀夫)

会社データ

プロフィール	1969（昭和44年）に創立以来、福島県内の建設コンサルタントとして、主に社会インフラ整備の一翼を担う。日々変化する社会や高度化する業務に柔軟に対応できるよう技術を磨き、技術者倫理を守ることで、地元を支える建設エンジニアリングサービス企業として成長してきた。　彼らは海から山に至るまで広い範囲をカバーする技術を持つ。培ってきた技術を使って地域に貢献するとともに、i-ConstructionやCIMといった新しい技術を取り入れることにも貪欲だ。相馬港湾のモデル事業にも参画し、確実に新技術の実績を積んでいる。
事業内容	【公共インフラの調査設計】道路、河川・砂防、海岸・海洋、鋼構造・コンクリート構造物、橋梁、上下水道、都市計画、農業土木、水産土木、港湾・漁港など　【測量】 GPS基準点測量、地上測量、レーザースキャナ・ドローンによる3次元データ計測、ナローマルチビーム等深浅測量　【点検調査】土地・物件調査、補償コンサルタント鉄筋探査（電磁波レーダー法、電磁誘導法）非破壊式コンクリート強度測定（超音波式）微破壊式コンクリート強度試験（ボス供試体、小径コア）レーザースキャナで観測準備中。

プロフィール

　1969（昭和44年）に創立以来、福島県内の建設コンサルタントとして、主に社会インフラ整備の一翼を担う。日々変化する社会や高度化する業務に柔軟に対応できるよう技術を磨き、技術者倫理を守ることで、地元を支える建設エンジニアリングサービス企業として成長してきた。
　彼らは海から山に至るまで広い範囲をカバーする技術を持つ。培ってきた技術を使って地域に貢献するとともに、i-ConstructionやCIMといった新しい技術を取り入れることにも貪欲だ。相馬港湾のモデル事業にも参画し、確実に新技術の実績を積んでいる。

事業内容

【公共インフラの調査設計】
道路、河川・砂防、海岸・海洋、鋼構造・コンクリート構造物、橋梁、上下水道、都市計画、農業土木、水産土木、港湾・漁港など
　
【測量】
GPS基準点測量、地上測量、レーザースキャナ・ドローンによる3次元データ計測、ナローマルチビーム等深浅測量
　
【点検調査】
土地・物件調査、補償コンサルタント
鉄筋探査（電磁波レーダー法、電磁誘導法）
非破壊式コンクリート強度測定（超音波式）
微破壊式コンクリート強度試験（ボス供試体、小径コア）

レーザースキャナで観測準備中。

本社郵便番号	975-0038
本社所在地	福島県南相馬市原町区日の出町528番地
本社電話番号	0244-24-1311
設立	1969（昭和44）年4月5日
資本金	3,000万円
従業員	61名（2020年10月）
売上高	13億7000万（2022年5月実績）
事業所	福島事業所：福島県福島市野田町2-7-8：TEL:024-572-6263 郡山事業所：福島県郡山市安積荒井二丁目96：TEL:024-937-2731
主な取引先	国土交通省、東北農政局、福島県、南相馬市他各市町村
平均年齢	男性42.9歳（再雇用による嘱託を除く）女性45.3歳
平均勤続年数	男性15.0年女性15.3年
沿革	昭和44年4月会社設立、資本金300万円、測量業でスタート昭和58年8月資本金3,000万円に増資昭和62年6月建設コンサルタントの登録平成5年10月補償コンサルタント登録平成14年5月 ISO9001認証取得平成17年2月日本構造物診断技術協会員となる平成18年10月ソフトコアリング協会員となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2023年度
※主任以上

社内制度

研修制度	制度あり若手研修（入社後2～3カ月）その他、外部技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得講習等への参加(年7日を限度) 各種資格手当支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、東北工業大学、早稲田大学、東京農業大学、宮城大学、東海大学、秋田県立大学、宮城学院女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ――――――――――――――― 大卒　　3名　　　1名　　　1名専門卒　-名　　　 -名　　　-名高卒　　-名　　　 -名　　　-名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、農学部、学芸学部,文学部