最終更新日：2025/4/11

(株)ドコモCS東海

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（通信）
通信・インフラ
専門コンサルティング
設備工事・設備設計
情報処理

基本情報

本社: 愛知県

会社概要
採用データ
取材情報

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

開放的な雰囲気のオフィス内。開かれた組織風土のもと、部署の垣根を越えた人と情報の交流も盛んです。通信業界を支える「"考"動力」と「挑戦力」を兼ね備えた人材に期待する社風。社員は積極的にディスカッションを行い、チームで課題解決に取り組んでいます。

: 開放的な雰囲気のオフィス内。開かれた組織風土のもと、部署の垣根を越えた人と情報の交流も盛んです。

: 通信業界を支える「"考"動力」と「挑戦力」を兼ね備えた人材に期待する社風。社員は積極的にディスカッションを行い、チームで課題解決に取り組んでいます。

募集コース

コース名	総合職（技術系/事務系） ◎入社から2年を育成期間としており、ジョブローテーションによって挑戦を重ねながら仕事の幅および社内外の人脈を広げられます。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職総合職総合職 ■総合職／技術系の主な仕事内容【ネットワーク設備構築業務】　ネットワーク設備の設計業務、建設工事業務等【ネットワーク設備保守業務】　設備点検業務、設備監視業務、故障修理業務等【ネットワーク品質改善業務】　電波調査業務、エリア調査業務等 ■総合職／事務系の主な仕事内容【販売店コンサルティング業務】　代理店の販売戦略の企画・立案業務、販売促進のサポート業務等【ドコモショップ運営業務】　直営店舗のドコモショップによる窓口業務、店舗マネジメント業務等【スマートライフ業務】※ 　スマートライフの拡充に向けた営業　等【フロント支援業務】※ 　代理店に対する各種支援業務、契約審査業務、代理店スタッフの研修業務等【コールセンター運営業務】※ 　ドコモの声の総合案内窓口、代理店からの問合せ窓口、サービスに関する問合せ窓口業務等 ※配属先によってはドコモグループ会社へ出向となる場合があります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーまずはマイナビからエントリーいただき、翌週届くメールに沿ってドコモCS東海マイページへのログインをお願いします。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月20日次回以降未定適性検査グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートの中で希望職種を選択いただきます。
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	ドコモCS東海マイページからエントリー及び会社説明会へご予約ください。 ※お早目のエントリーボタン押下をお勧めします！ドコモCS東海マイページから以下2点のご対応をお願いします。 1.エントリーシート提出 2.SPI受検 ※いずれか1点でも漏れていた場合は本エントリーとなりません。【締切】2025年3月23日（日）ご不明点がございましたらドコモCS東海採用担当（saiyou.tokai.cs@nttdocomo.com）までご連絡ください。みなさまからのエントリーを採用担当一同お待ちしております！
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生 2026年3月までに大学院・大学・高専・短大・専門を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方（就業経験の有無は問いません）
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
選考の特徴	学歴よりも人物重視！ドコモCS東海では「”考”動力」「挑戦心」「絆」を持ち合わせた方を求めています！

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）301,120円	301,120円
大学卒	（月給）289,120円	289,120円
短大・高専卒・専門学校卒	（月給）271,120円	271,120円

※2025年4月実績
※独身・東海エリアの場合の住宅補助費34,500円を含む
※諸手当を含まない金額です。諸手当については、下記参照。

試用期間あり

試用期間4カ月（条件変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

※実績に基づき支給する手当
通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、休日変更手当、緊急（分断）手当、シフト勤務手当、リモートワーク手当　等

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

☆しっかり休めます!!プライベートも充実!!

【休日】
年間休日は120日以上！
・週休日
　→週休日が日曜日及び土曜日に設定される社員：日曜日及び土曜日
　→上記以外の社員：4週間について8日設定
・国民の祝日
・年末年始の休日
　　
【休暇】
・年次有給休暇(年間20日)
　→1時間単位で取得可能！
　→年次休暇の取得は積極的に勧めていますので失効はゼロ！
・特別休暇(夏季・結婚・忌引・出産・病気　等)
　→夏季の休暇は5日付与されます。期間内の好きな日に休めます！
・ライフプラン休暇（ボランティア・リフレッシュ・育児・介護に活用）

待遇・福利厚生・社内制度

NTTグループの一員として、充実した福利厚生制度!!

【保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償(労災)保険、確定拠出年金　等
【健康管理】
・定期健康診断の実施、人間ドック(カフェテリアプラン)、部外カウンセリング窓口の設置　等
【福利厚生】
・慶弔金、社員持株、財形貯蓄及び奨励金、レクリエーション施設利用（宿泊施設、アミューズメント施設利用）等
※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度を導入

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を経験しながら自身のキャリア形成を考えることができます

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

岐阜
静岡
愛知
三重

勤務時間

9:00～18:00

実働7.5時間／1日

標準勤務時間帯　9:30～18:00（配属先による）
1日の労働時間　7時間30分
※配属先によっては交替勤務あり

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

ワークインライフ

仕事と家庭の両立支援のために、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

・時間外労働自粛日（毎週水・金、賃金支給日）
・テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス）等
「健康経営優良法人」「健康優良企業『銀』」認定

出産・育児に関する制度

充実した制度により、出産後もバリバリ活躍している社員が大勢います!!

・妊娠中の通勤緩和措置
・病気休暇(つわり)
・妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置
・出産休暇
・看護休暇(配偶者出産時)
・育児休職(生後満3年に達するまで)
・ライフプラン休暇(育児)
・育児のための短時間勤務(小学校3年生以下の期間)
・時間外勤務・深夜業務の制限　　等
⇒「くるみん」「えるぼし」「名古屋市子育て支援企業」認定
2023年「愛知県ファミリーフレンドリー企業　イクメン・イクボス賞」受賞

ダイバーシティの推進

多様なお客様ニーズに応えるべくダイバーシティの推進にも力を入れています。

・さまざまな社員の活躍を推進
・LGBT（性的マイノリティ）への理解促進
・有志の社員による全社横断的なPT　　
⇒通信業界のリーディングカンパニーであるNTTグループとして各種取組みを推進など

問合せ先

問合せ先	ドコモCS東海　総務部　採用担当〒461-8567　名古屋市東区東桜1-1-10　アーバンネット名古屋ビル13F mail:saiyou.tokai.cs@nttdocomo.com
URL	採用サイトはこちら https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/recruit
E-MAIL	saiyou.tokai.cs@nttdocomo.com