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最終更新日：2025/4/21
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入社後3ヶ月間は全体研修として各部署の業務を経験します。その後、本人の希望と適性を踏まえて配属を決定。年に一度、人事調査を実施し異動希望のヒアリングを行い、目指すキャリア実現に向けての支援も行います。
担当エリアにある病院や福祉施設を対象に、当社が扱うさまざまなリネンサプライ製品を提案します。シーツや布団カバー、タオル、カーテン、医療従事者のユニフォーム、入院患者さんが使用するパジャマのセットなどの利用を提案することに加え、使用済みのリネンサプライ製品の回収、洗濯後の製品納品の仕組みを構築。医療福祉分野のリネンサプライに求められるレベルの専用洗濯工場も完備しています。長年の得意先が多く、先輩たちが構築してきた信頼関係をベースにしたルート営業が業務の中心です。得意先のニーズを聞き取り、提案する製品のアップデート、時代に合った製品の提案をしながら、利用の拡大を目指していきます。
高齢者や障がい者福祉の分野でケアプランを作成する居宅介護事業所などのケアマネージャーさんに対し、利用者さんが使用する福祉用具の提案を行います。ケアマネージャーさんからの依頼を受け利用者さん宅を訪問し、レンタルまたは購入する福祉用品を確認し、納品します。納品後は定期的なメンテナンスも担当していきます。利用者さんの体調や状況、福祉用具を使用する環境、支援する家族の希望なども丁寧にヒアリングし、適した器具を提案します。また新たに扱う器具の特徴をケアマネージャーさんに説明するなどの業務にも携わっていきます。利用者さんやそのご家族と深く関わる中で感謝されることも多く、やりがいのある仕事です。福祉用具専門相談員の資格取得を通じて理解を深め、社内で器具を実際に使用してみる勉強会などによって、福祉用具に関する知識を広げる機会も用意されています。
病院や福祉施設以外の企業、施設に対してリネンサプライ製品を提案。リースとして製品の回収や納品スケジュールの設定をしていきます。お客さまとなるのはホテルの居室や宴会場、企業の研修所、警察や消防署における当直施設など、リネンサプライを使用する機会がある幅広い業界の企業。ホテルブランドのロゴ入りタオルなど特注品オーダーに対応することも。リネンサプライメーカーと調整し、お客さまのさまざまな要望に応えていきます。
老人ホームなど、比較的小規模な施設を対象にリネンサプライ製品だけでなく、什器や備品なども含めた総合的な製品を提案、納品する仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
選考方法 個別面接2回（一次 採用担当2名 二次 役員面接）選考中にWEBでの適性検査を受けていただきます。
募集対象は2026年3月卒業見込みの方
営業職（メディカル事業本部）
（月給）222,000円
222,000円
営業職（ホームケア事業本部）
営業職（寝具リース事業本部）
営業職（介護施設部）
生産管理職（製造本部）
2023年7月より初任給222,000円へ改訂
社会保険制度完備・保養所（箱根2カ所）
一部事業所で屋内に喫煙専用スペース設置
部署により8：30～17：00（うち休憩1時間、実働7.5時間）
